IT業界未経験の方や社会人未経験の方、第二新卒からフリーターの方まで、やる気のある方のご応募を秋葉原にて歓迎しています。就業ブランクや前職の勤務年数、離職期間の長さなども気にせず、雑談を交えながらのリラックスできる雰囲気の面接を心がけておりますので、緊張せずにお越しください。入社後は本社のある秋葉原の近くの研修室にて、お給料をもらいながらIT業界の基礎知識やエンジニアとして必要な知識を学んでいただけるほか、近年入社した社員のほとんど全員がIT知識ゼロからスタートしております。

またリーダーから主任、主任から管理職へとキャリアアップを目指す方のみならず、現場で技術を追求しながらエンジニアとしてのキャリアも高めていただけます。一人ひとりの成長への意欲を応援したいと考えており、CCNA等も含め何十種類もの各種資格取得を支援しています。充実した資格取得支援制度や資格手当として、合格者には一時金を支給したり、参考書の貸し出しをしたりなどはもちろん、取得後は評価ポイントが加算され、お給料アップにも繋がります。

IT知識ゼロの方も、キャリアにブランクがある方も、やる気のある方はぜひ一緒に働きませんか。新卒の方はもちろん第二新卒、フリーターの方のご応募も歓迎しております。若い方や女性にも腰を据えて長く働きたいと思っていただけるよう、産前や産後の休暇や男性でも取得可能な育児休暇など、様々な制度を整えてまいりました。若い方が多く働いておりますが、企業年金基金や中小企業退職金共済にも加入し、エンジニアとして安心して定年まで働いていただけます。

また、「成長したい」と意欲を持って働く方を可能な限り応援できる環境づくりに力を入れており、組織拡大に伴い新たなポストも生まれキャリアアップするチャンスが多くあります。2年目にしてリーダー、3年目で主任になったという実績もあり、実力に応じた正当な評価とスピーディーな昇給昇格も実現可能です。キャリアアップを目指せるのは管理職だけでなく、技術専門職としてもキャリアを高めていただくことを応援しており、資格取得後は給与がアップします。そして技術力とヒューマンスキルを総合的に高めていただける外部研修も導入しており、何回でも受講可能です。