Feature

社員の成長を促す工夫とサポート体制

何度でも受講できる技術力とヒューマンスキルの向上を目的とした外部研修や資格取得支援を充実させることで、未経験の方にも挑戦しやすい環境を整えております。研修後もシステム開発やインフラ運用といった多彩なプロジェクトに関わる機会がございますので、チャレンジ精神のある方はぜひご応募ください。

女性にとって働きやすい環境を提案

ご家庭を持つ方やエンジニアを目指す女性にも安心して働いていただけるよう、育児休暇や介護休暇などを取得しやすい仕組みを整えました。完全週休2日制を採用しているほか夏季休暇や年末年始休暇もございますので、プライベートの時間を充実させたい方にも働きやすい環境です。社員同士の親睦を深められるよう定期的に女子会や懇親会なども開催することで、業務以外でのコミュニケーションも取りやすく配慮しております。転勤の心配もないため、東京都内での勤務を希望する方や自分らしい働き方をしたい方はぜひ応募しませんか。

モチベーションを高める質の高い評価制度

社員自身で給与を決められる独自の評価制度を設けることで、モチベーションを高めるだけでなく自主性を持って働けるよう工夫しております。各課の中で管理職のポジションも増やしているため、スキルとやる気次第でエンジニアとしてキャリアアップを目指せる環境です。研修後は様々なプロジェクトに携われる機会が豊富にございますので、スキルアップしたい方やあらゆる業種のお客様との関わりを通して成長したい方はぜひ挑戦しませんか。学歴不問で未経験からスタートできるため、他業種からの転職を検討している方にもご応募いただけます。

若手社員が多く活躍していますが、定年まで末永く働ける職場環境を目指して様々な取り組みを行っています。社会保険を完備することはもちろん企業年金基金や中小企業退職金共済などにも加入しているため、腰を据えた働き方をしやすい会社です。1時間単位の有給休暇や5日以上の連続休暇も取得できるようフレキシブルに対応いたしますので、業務とプライベートをともに充実させられます。秋葉原を拠点に多くの企業様のプロジェクトに関わるチャンスがあるため、エンジニアとして更なるスキルアップを目指している方はぜひ一緒に頑張りませんか。