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システムエンジニアを支援!
エンジニアとしての成長を全力サポート
  • check_box 未経験者でも安心の充実した研修制度
  • check_box 先輩社員による丁寧なサポート体制
  • check_box フレキシブルな働き方を実現する制度
  • check_box キャリアアップを果たす多様なチャンス
  • check_box 資格取得支援や手厚い福利厚生
  • check_box リモートワークを活用した働き方
当社では、未経験からテクノロジーの世界に飛び込む方々を全力で支援しています。充実した研修制度と先輩社員による手厚いサポートが整っているため、安心してキャリアをスタートできます。これからの技術者を育てる環境で働きませんか?
福利厚生の充実

福利厚生の充実

エンジニアとして安心して働ける制度

  • Point 01

    充実した福利厚生
    当社では、産前産後休暇や育児休暇など、ライフステージに応じた休暇制度を整備しています。誰もが育児や家庭の事情に配慮しながら、安心してエンジニアとして勤務できる環境が整っています。
  • Point 02

    フレキシブルな働き方
    フレキシブルタイム制を導入し、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。リモートワークや週2回の出社で働きながら、業務とプライベートの両立が可能な職場です。
  • Point 03

    成長を支える制度
    一人ひとりの成長を大切に考え、手厚い資格取得支援やキャリアアップの機会を用意しています。技術を追求し、希望するキャリアを実現できる制度が整っており、実力に応じた正当な評価を受けられる環境です。
業界未経験者の方も大歓迎
株式会社エヌジーシーでは、IT業界未経験の方を歓迎しており、リラックスした雰囲気で行う面接を通じて、あなたの意欲を大切にいたします。面接では、緊張することなく本音を話せるよう心がけており、従業員にとって心地よい環境を提供することを重視しています。そのため、経験やバックグラウンドにとらわれず、あなたの成長への意欲を評価いただきます。

また、入社後には本社近くの研修室にて、給与を受け取りながらIT業界の基礎知識を学ぶことができます。この研修プログラムは、IT知識ゼロからスタートする方々に合わせて設計されており、わかりやすく、実践を交えた内容が特徴です。入社してからの多くの社員が未経験からスタートし、着実に成長しています。

エンジニアとしての成長を促すため、資格取得を支援する制度も充実しており、ご自身のペースで学ぶことが可能です。資格を取得することで給与アップにつながるため、モチベーションを保ちながらスキル向上を目指すことができます。私たちは、個々の成長を支援するためのサポート体制を整えており、あなたの成長意欲を応援する環境を提供いたします。

福利厚生に関しても手厚い制度を用意しており、仕事とプライベートの両立がしやすいよう、多様な休暇制度や働きやすい環境を整備しています。特に、産前産後休暇や育児休暇をはじめとしたサポートも充実しているため、安心して長く勤務していただける環境が整っています。当社では、エンジニアとして確実に成長できるチャンスがあり、全ての社員が自分のキャリアを切り拓いていけるように、しっかりとサポートいたします。

成長したいという意欲を持った仲間と共に、この素晴らしい職場環境で未来の技術者としての一歩を踏み出してみませんか?
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キャリアアップのチャンス
キャリアアップのチャンス
当社では、エンジニアとしての成長を全力でサポートする環境を提供しています。特に、リーダーや主任といったポジションへの昇進が可能であり、実力に応じた正当な評価が行われるため、努力が必ず評価される仕組みがあります。社員一人ひとりの成長を重視し、スピーディーな昇給が実現できるのも、当社の大きな特徴の一つです。

新卒や第二新卒、未経験者も大歓迎の当社では、リラックスした雰囲気の中で面接を行い、あなたの意欲を重視します。特に、IT業界未経験の方でも安心して成長していただけるよう、充実した研修制度を整えています。研修中はお給料をもらいながら、IT業界の基礎知識や必要なスキルを学ぶことができ、未経験者でもスムーズにキャリアをスタートさせることが可能です。

さらに、当社の特徴的な制度として、資格取得を支援する様々な取り組みがあります。CCNAなどの資格取得に向けたサポートが充実しており、合格者には一時金を支給したり、参考書の貸し出しを行うなど、飛躍的に成長できる環境を提供しています。こうした取り組みを通じて、社員それぞれが自分の成長に対して誇りを持ち、目標に向かって努力できる環境を整えています。

また、働きやすい環境づくりにも力を入れており、福利厚生も充実させています。産前産後休暇や男性向けの育児休暇をはじめ、ライフスタイルに合わせた働き方ができる柔軟な制度があります。若い方からキャリアにブランクのある方まで、様々なバックグラウンドの方の応募を歓迎し、一緒に成長し合える風土を大切にしています。

次世代を担う技術者を育成する当社で、あなたの成長を一緒にサポートさせていただきます。エンジニアとしての未来を共に切り開いていきましょう。

充実の資格取得支援制度

エンジニアとしてのスキルを磨くためには、多様な資格の取得が非常に重要です。当社では、社員が自己成長を遂げられるよう、多彩な資格取得を支援する制度を整えています。

具体的には、業務に関連するさまざまな資格について、会社が支援を行い、受験費用の一部を負担するほか、合格者には資格手当を支給します。これにより、社員は資格取得に対するモチベーションを持って取り組むことができ、さらにスキルに応じた報酬を得ることが可能となります。

資格取得を目指す際には、周囲のサポートも大切です。当社では、先輩社員が厚くサポートを行い、学ぶ環境を整えることで、リラックスして資格取得に挑戦できるような雰囲気を醸成しています。社員同士で情報を共有し合ったり、勉強会を開いたりして、みんなが一緒になって成長していくことができるのです。

また、資格取得だけでなく、社員のキャリアアップを促進するための制度も整えています。取得した資格に応じて、昇給・昇格のチャンスが与えられ、実力に見合った評価が得られるため、社員一人ひとりの成長を大いに応援しています。早い段階でリーダーや主任に昇進する実績も多く、可能性は無限大です。技術者としてのキャリアを積む道が開かれており、あなたの成長を反映する環境が整っています。
充実の資格取得支援制度
セミナー・研修の実施
当社では、エンジニアの皆さんが技術力を鍛えるだけでなく、ヒューマンスキルも同時に向上させるために、充実した外部研修プログラムを用意しています。これにより、一人ひとりが成長し続ける環境を提供し、多様な技術に触れながら実践的なスキルを身につけることが可能です。

外部研修には、最新のテクノロジーや業界トレンドに基づいたプログラムが組まれており、IT技術に加えて、プロジェクト管理やコミュニケーションスキル、チームワークに関する講座も数多く取り揃えています。これにより、エンジニアとしての専門知識だけでなく、職場の中でより効果的に働くためのスキルも同時に習得できるため、仕事の効率が高まります。

さらに、この外部研修は何回でも受講可能であるため、技術者それぞれの成長ペースや関心に合わせて党講座を選ぶことができます。自己啓発の場として活用していただけるほか、社内の他のエンジニアとも情報交換をしながら、ネットワークづくりを行うチャンスでもあります。

私たちは、エンジニアが自らの成長を実感し、キャリアを積んでいくために必要なスキルを身につけられるよう、外部研修プログラムを全力で支援します。成長に対する意欲を持つ方々にとって、この制度はまさに大きなチャンスです。新たな知識や技術を学ぶことで、自信を持って業務に挑むことができ、次世代を担う技術者としての一歩を踏み出せることでしょう。実際に、多くの社員がこのプログラムを活用しており、それぞれのキャリアにおいて成功を収めています。皆さんの挑戦を心よりお待ちしております。
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次世代を担う技術者を育成するための環境は、ただの職場の枠を超えています。私たちの職場では、エンジニアとしての成長を真剣にサポートするために、充実した研修制度を用意しています。システムエンジニアリングに必要な基礎知識や実践技術を身につけられるよう、未経験からのスタートでも開かれた環境を提供しています。先輩社員がメンターとなり、あなたの成長を全力で支援します。リラックスした雰囲気の中で行われる指導や、コミュニケーションを重視する文化が根付いているため、いつでも気軽に質問や相談ができます。

また、私たちの働きやすい職場環境には、充実した福利厚生が整っています。産前産後休暇や育児休暇など、ライフスタイルに合わせた柔軟性のある制度を設けており、エンジニアとして安心して働ける環境を実現しています。特に、若い方や女性が長くキャリアを築けるように、福利厚生の導入にも力を入れています。エンジニアとして次のステップへ進むために、当社での成長を一緒に目指しましょう。

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