当社、株式会社エヌジーシーは、未経験からスタートできるインフラエンジニアの育成に力を入れています。それは単に人材を確保するためではなく、一人ひとりの成長意欲を尊重し、未来を共に築いていくための信念から来ています。

まず、当社の最大の特徴は、フレキシブルタイム制を導入していることです。これにより、社員はライフスタイルに合わせた働き方が可能となり、プライベートとの両立を図ることができます。リモートワークも取り入れており、本社でのミーティングは週に2回程度と、働き方の自由度が高い点が魅力です。他社ではなかなか実現できない柔軟な環境を整えているため、仕事の効率も高まります。

また、未経験者が不安を感じる要素の一つである「教育制度」に関しても、当社は充実した研修プログラムを用意しています。入社後は、給与を受け取りながらIT業界の基礎知識を学びますので、安心してスキルを身につけることができます。この研修制度には、基礎から専門的な技術まで幅広くカバーされており、学ぶ環境が整えられています。そのため、IT知識ゼロからでも着実に成長していくことが可能です。

さらに、当社では資格取得の支援制度も充実しており、CCNAなどの資格を取得した際には、一時金を支給するなど、受験を奨励しています。資格を取得することで給与がアップする仕組みも導入しており、社員一人ひとりのキャリアアップを全力で応援しています。これにより、成長意欲の高い人材が集まり、活気ある職場を実現することができています。

加えて、若い社員や新卒・第二新卒の方が安心して長く働けるよう、育児休暇や産前産後の休暇制度もしっかりと整っています。多様な働き方を尊重し、男女ともに育児休暇を取得しやすい環境を整えています。こうして、当社は社員が安心して業務に取り組めるよう、さまざまな福利厚生を用意しています。このような働きやすい職場環境のもと、新たなキャリアに挑戦することは、あなたの未来をさらに輝かせることでしょう。

最後に、成功事例として、未経験からスタートした社員が2年目でリーダーになった実績があります。このように、当社では実力に応じた正当な評価がなされ、スピーディーな昇給・昇格が実現可能です。あなたもこの道を歩み始めませんか？未経験者でも、当社がしっかりとサポートいたしますので、安心してご応募ください。