IT業界未経験者が新たなキャリアを築く際に、安心して転職を進めるためのサポート体制が整っています。私たち株式会社エヌジーシーでは、未経験者を含む多様なバックグラウンドを持つ方々が安心して活躍できる環境を提供するため、様々な制度や支援を実施しています。

まず、入社後の研修制度についてご紹介します。新入社員は勤務地・秋葉原近くの研修室にて、業界の基礎知識からエンジニアに必要なスキルを学ぶことができます。この研修はお給料を得ながら行われるため、経済的なサポートも得ながらスキルを身につけることができます。さらに、実際に入社した社員の多くがIT知識ゼロから始まっており、初めてのステップを踏むことができる安心感があります。

また、当社では「一人ひとりの成長したいという気持ち」を大切にし、資格取得支援制度を充実させています。未経験者でも安心して挑戦できるように、CCNAなどの様々な資格取得を支援し、合格者には報酬や評価ポイントを提供することで、社員の成長を促進しています。このように、スキルアップが図れる制度があることは、未経験者にとって大きな魅力です。

さらに、私たちはリモートワークを取り入れたフレキシブルな働き方を推奨しており、ミーティングのための週2回程度の出社を除けば、自由なライフスタイルに合わせた働きができるのも大きな要素です。ライフスタイルを大切にしながらキャリアを積むことができるため、プライベートと仕事の両立を図ることができます。

最後に、私たちの会社は若手社員を積極的に募集しています。成長意欲のある方々を歓迎しており、資格取得後に給与がアップするなどの仕組みを整えています。若い社員が中心となって活躍している環境だからこそ、意見を出し合ったり、成長をサポートし合ったりする文化が醸成され、未経験者も安心してチームに飛び込むことができます。

このようなサポート体制が整った職場で、あなたの新しいキャリアをスタートさせてみませんか。未経験者でも、私たちと一緒に成長していけるチャンスがあります。興味を持った方はぜひご応募ください。