未経験からITインフラ職のキャリアを築こうと考えている皆さんにとって、働く環境は非常に重要です。エヌジーシーでは、充実した福利厚生や様々な休暇制度を整え、社員が安心して長く働ける環境を実現しています。

私たちは、特に若い方や女性が腰を据えて長く働けるよう、産前産後の休暇やもちろん男性でも取得可能な育児休暇など、多岐にわたる制度を整えています。働きやすい環境を追求し、必要な制度の整備を続けることで、社員一人ひとりがストレスなく、安心して働いていただけるよう心がけています。

また、エヌジーシーには企業年金基金や中小企業退職金共済にも加入しており、エンジニアとして定年まで安心して働いていただける基盤があります。こうした手厚い取り組みは、社員の成長を助けるだけでなく、企業の成長にも繋がると考えております。

成長意欲を持って働く方に対して、私たちはできる限り応援できる環境づくりに力を入れており、組織拡大に伴い、新たなポストも生まれやすくなっています。そのため、2年目にしてリーダー、3年目で主任になるなど、日々の努力が正当に評価される環境が整っています。こうした環境の中で、仕事だけでなく、キャリア形成も同時に進めていくことが可能です。

エヌジーシーでは、福利厚生や休暇制度を最大限に活用しながら、皆さんが安心してキャリアを構築していけるよう心からサポートいたします。未経験の方でも、必要な支援と育成プログラムを通じて、しっかりと成長できるチャンスがあります。この機会に、共に新しい未来を築いていきましょう。