未経験から自己成長を実現する、IT業界への扉がここにある

お気軽にお問い合わせください。

営業時間： 9:00～18:00

システムエンジニアを支援！

1. エンジニアとしての第一歩を

check_box 未経験でも安心して働ける充実した研修制度をご用意。
check_box フレキシブルな勤務形態でライフスタイルに合わせた働き方が可能。
check_box 資格取得支援制度を通じて、あなたのキャリアをサポート。
check_box リモートワーク推奨で、効率的な働き方が実現可能。
check_box さまざまなキャリアパスを用意し、成長を応援する環境作り。

IT業界は変化が速く、自己成長の機会にあふれています。当社では、未経験からでも安心してスタートできる環境を整えています。あなたの「成長したい！」という気持ちを大切にし、それをサポートする体制を整えています。今こそ、IT業界への一歩を踏み出す時です。

2. 充実の研修制度

未経験から自己成長を実現する、IT業界への扉がここにある

Point 01

安心して学べる環境

当社の研修制度は、IT業界への第一歩を不安に思っている未経験者のために設計されています。新入社員は、基礎から学べるカリキュラムに基づいて、経験豊富な講師の指導の下で知識を深めながらスキルを磨くことができます。
Point 02

ハンズオンでの実践経験

研修では座学だけでなく、実際のプロジェクトを通じて手を動かしながら学ぶことが大切です。実践的な演習を織り交ぜたカリキュラムを提供しており、より理解を深めることで自信を持って業務に臨むことが可能です。
Point 03

仲間と共に成長する

同じ目標を持つ仲間たちと共に学ぶことで、切磋琢磨しながら成長できる環境が整っています。互いに助け合い、時には励まし合って助け合う仲間の存在は、未経験者が安心してスキルを高めるための大きな支えとなります。

3. スキルアップを支援する制度

私たち株式会社エヌジーシーでは、社員一人ひとりの成長を応援するために、さまざまな支援制度を整えています。その中でも特に重要なポイントが、資格取得支援と社内勉強会です。未経験からIT業界に飛び込み、スキルを磨いていく上で、資格は非常に大きな意味を持ちます。まず、資格取得支援制度では、CCNAなどの多様な資格を手に入れるためのサポートを提供しています。合格者には一時金を支給する制度を設けており、参考書の貸し出しも行っていますので、費用面での心配も無用です。また、資格を取得することで評価ポイントが加算され、お給料のアップにつながる実績もあります。

さらに、私たちでは社内勉強会を活発に行っており、技術専門職としてのスキル向上を目指す社員同士が、情報を交換したり、教え合ったりする貴重な機会を設けています。勉強会では、実際の業務を想定した演習を行ったり、新しい技術の共有をしたりすることで、日々の業務にも直結する学びを提供しています。

このように、未経験からスタートしたとしても、資格取得支援や勉強会を通じて、体系的にスキルを身につけていくことが可能です。社員同士の協力と支援が深い社内文化のもと、自分の成長を実感しながら、着実にエンジニアとしてのキャリア構築ができる環境を整えています。新しい挑戦をしたい方、成長を望む方にとって、私たちの支援制度は最適な選択肢となることでしょう。

4. キャリアチェンジの成功事例

当社では、未経験からエンジニアとして成長し、多くの成功を収めた社員がいます。例えば、Aさんは大学卒業後、IT業界とは異なる分野で働いていましたが、技術への興味と自己成長を求め、当社に入社しました。入社当初はプログラミングやシステム開発に関する知識がゼロでしたが、充実した研修制度と研修室での実践により、彼は短期間で必要なスキルを習得しました。

研修が進むにつれ、Aさんは仲間と共に切磋琢磨しながら成長を実感。社内勉強会やメンター制度を通じて、技術面だけでなく、ヒューマンスキルも向上させていきました。特に、コミュニケーション能力やチームワークの重要性を学ぶことができ、自信を持ってプロジェクトに参加することができるようになりました。

その結果、入社からわずか1年後にはリーダーとしてプロジェクトを牽引する役割を任されるようになり、2年目には主任に昇格しました。Aさんは、自分の成長を実感しながら、チーム全体をサポートし、部下を育てる立場になったことで、さらなる成長意欲を燃やしています。成功事例の一つとして、Aさんのように未経験からでも意欲と努力次第でキャリアを高め、エンジニアとしての道を切り開くことが可能です。私たちは、未経験者が安心して成長できる環境を提供しています。あなたも新たな一歩を踏み出し、自分自身を成長させる道を切り拓いてみませんか？

5. 働きやすい環境

株式会社エヌジーシーでは、社員一人ひとりが自分のライフスタイルに応じて働けるフレキシブルタイム制を導入しています。これにより、家庭やプライベートの都合に合わせた働き方を選ぶことができるため、仕事と私生活の両立がしやすくなり、心身共に余裕を持って業務に取り組める環境を整えています。
また、リモートワークが中心の職場環境も、社員の自己成長を促進する要因の一つです。本社での受託開発担当の場合、週2回程度のミーティングのために出社するだけで、残りの時間は自宅や好きな場所で作業することが可能です。これにより、時間を有効に使い、自分のペースでスキルを磨くことができるため、より深い理解と成長が期待できます。
フレキシブルな勤務体系に加えて、年齢や経験に関わらず、社員の成長をサポートする環境を整えています。業務に必要なスキルを身につけるための研修制度や、仲間と切磋琢磨できる社内勉強会を通じて、社員は安心して成長することができます。自分自身のペースで学びながら、未経験からエンジニアとして徐々に自信を持ち、実践に活かすことができるのです。
このように、フレキシブルな勤務体系と環境整備が相まって、株式会社エヌジーシーでは社員の成長を全面的に支援しています。これまでIT業界未経験だった方も、自分のペースで働きながら着実にスキルを磨いていくことができるため、未経験者でも安心して、成長を実感することができるでしょう。
当社では、業務の合間に資格取得やスキル向上のインセンティブを設けることで、より高い目標に向かってチャレンジし続ける意義を提供しています。これにより、フレキシブルな働き方の中で、自己成長のための道を自ら切り拓くことができる環境を実現しています。

6. 面接の流れと不安解消

面接には緊張を伴うことが多く、そのために自分の持っている能力や意欲を十分に発揮できないのではないかと不安に思う方も多いのではないでしょうか。私たち株式会社エヌジーシーでは、そんな不安を解消し、リラックスした状態であなたの魅力を伝えられるよう工夫された面接を行っています。私たちの面接は、雑談を交えたフレンドリーな雰囲気を大切にしています。初対面の雇用担当者と話すことは、誰しも緊張するものですが、リラックスしやすい環境を用意することで、自然体のあなたを見せていただけるよう配慮しています。

面接官との対話を通じて、単なる志望動機やスキルの確認だけでなく、あなたの人柄や価値観を理解することを目指しています。具体的な質問だけでなく、趣味や興味についても伺うことで、リラックスしてお話しいただける場を作ります。また、面接の際にはしっかりとしたサポート体制も整えており、入社後の不安を解消するための情報提供やフォローアップも行っています。正社員としての雇用が決まる前の段階でも、安心して進めることができるよう、質問や不安点はお気軽にお尋ねください。私たちは、あなたの成長したいという意欲を受け止め、大切にしたいと考えています。業界未経験の方、社会人経験が少ない方でも、あなたの可能性を信じて、一緒に成長していくための第一歩を踏み出してみてください。未経験者歓迎の職場だからこそ、あなたの不安を共に解消し、良好なスタートを切れるように全力でサポートいたします。

7. お問い合わせと次のステップ

興味を持っていただきありがとうございます。これからのキャリアを築くために、私たちと一緒にまずは一歩踏み出してみませんか？当社では、未経験からIT業界を目指す皆さんを全力でサポートします。

ご興味がある方は、ぜひホームページをチェックしてみてください。具体的な仕事内容、会社の雰囲気、実際の社員の声など、より詳しい情報を得ることができます。また、疑問や不安がある方は、お気軽にメールや電話でお問い合わせください。私たちがしっかりとサポートしますので、安心して情報収集を進めてください。

次のステップとしては、エントリーシートを提出することをお勧めします。エントリーしていただいた方には、リラックスした雰囲気での面接を行いますので、まずは気軽にご応募ください。あなたの新しいキャリアの第一歩を、一緒に踏み出しましょう！