お気軽にお問い合わせください。
営業時間:
9:00~18:00
システムエンジニアを支援!
1. 未経験からのスタートを応援!
- IT業界未経験の方でも安心!充実した入社研修を実施
- お給料をもらいながら、実践的な知識と技術を身につける
- 資格取得支援制度が充実!合格者には手当や報奨金あり
- リーダーを目指すキャリアアップのチャンスが豊富
- フレキシブルな働き方が可能で、ライフスタイルに合わせた勤務
- リモートワークにも対応しており、ワークライフバランスを重視
株式会社エヌジーシーでは、エンジニア職として活躍するための基礎知識をしっかりと学べる研修制度を整えています。業界未経験の方も安心してスタートできる環境を提供し、皆様の成長を全力でサポートします。
2. 学歴不問、誰でも挑戦できる!
一歩踏み出してエンジニアの仲間になろう
-
Point 01
多様なバックグラウンドを持つ仲間と一緒に当社では、学歴や職歴に関わらず、やる気のある方を歓迎しています。未経験からスタートする仲間が多く、互いに支え合いながら成長できる環境です。 -
Point 02
充実した研修制度で安心サポート入社後は自社の研修室で、基礎知識や技術を学びます。講師陣がフレンドリーで、実践的なスキルを身につける手助けをしますので、安心してスタートできます。 -
Point 03
スキルアップのチャンスは無限大エンジニアとしての成長を支援するための資格取得制度やキャリアアップ支援があります。技術力を磨きながら、自分の意欲に応じたキャリアパスを描いていけます。
3. 東京での働きやすい環境
エヌジーシーでは、働く環境の整備にも力を入れています。社員の成長を促すために、手厚い福利厚生制度や様々な休暇制度を用意しています。特に、若い社員や女性が安心して長く働けるように、産前産後の休暇や男性社員向けの育児休暇なども整えており、社員一人ひとりのライフステージに合わせたサポートを行っています。さらに、企業年金基金や中小企業退職金共済への加入により、エンジニアとしての安心した将来設計を可能にしています。
このように、株式会社エヌジーシーは未経験者にも優しい制度を整えていますので、IT業界への一歩を踏み出しやすい環境が整っています。興味のある方はぜひ、私たちと一緒に新たなキャリアを築いていきましょう。
4. 充実した福利厚生
株式会社エヌジーシーでは、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、さまざまな福利厚生を整えています。特に、産前産後休暇や育児休暇といった制度は、ライフイベントに配慮した柔軟な働き方を実現しています。これにより、社員は家庭と仕事を両立させながらキャリアを築くことができます。
また、企業年金制度や中小企業退職金共済などの老後の生活に向けた制度も充実しており、将来への不安を軽減し、安定した生活基盤を築くことが可能です。育児や介護のために一時的に仕事を離れたとしても、復帰後は職場に戻りやすい環境が整っています。
働く女性も多いため、女性がライフイベントに影響されることなくキャリアアップできる道が開かれています。例えば、出産後も安心して復帰できるため、多くの社員が続けて勤務しています。さらに、育児休暇の取得は男性社員にも推奨されており、仕事と家庭の両立を家族全体でサポートできる体制が整っています。
このような充実した福利厚生により、社員は安心して働き続けることができ、成長し続ける意欲が高まります。エヌジーシーは、「成長したい」と考える方にとって、理想的な職場環境を提供しています。
また、企業年金制度や中小企業退職金共済などの老後の生活に向けた制度も充実しており、将来への不安を軽減し、安定した生活基盤を築くことが可能です。育児や介護のために一時的に仕事を離れたとしても、復帰後は職場に戻りやすい環境が整っています。
働く女性も多いため、女性がライフイベントに影響されることなくキャリアアップできる道が開かれています。例えば、出産後も安心して復帰できるため、多くの社員が続けて勤務しています。さらに、育児休暇の取得は男性社員にも推奨されており、仕事と家庭の両立を家族全体でサポートできる体制が整っています。
このような充実した福利厚生により、社員は安心して働き続けることができ、成長し続ける意欲が高まります。エヌジーシーは、「成長したい」と考える方にとって、理想的な職場環境を提供しています。
5. キャリアアップの道が広がる!
エンジニアとしての成長を目指すすべての方にとって、キャリアアップは大変重要なテーマです。
当社では、リーダーや主任へのステップアップが現実のものとなる環境が整っています。入社から2年目でリーダーに昇進した者や、3年目で主任に任命された社員がいることで、実力に応じた評価制度の正当さを実感することができます。このようなスピーディーな昇給と昇格は、多くの社員に刺激を与え、さらなる成長意欲を引き出しています。
また、当社では技術者としてのキャリアを追求するだけでなく、管理職としての道も同様に用意されています。エンジニアリング技術に特化したスキルを磨くことができる専門職のキャリアパスもあり、希望者には外部研修を通じて技術力とヒューマンスキルをバランスよく成長させる機会が提供されます。技術の習得だけでなく、リーダーシップやマネジメントスキルの研鑽も重要視しており、将来的にはより上位のポジションにつくことも可能です。
さらに、資格取得に対する支援制度が充実しており、CCNAをはじめとする業界資格の取得を支援しているため、取得後には評価ポイントも加算され、給与アップに繋がります。このような成長への意欲がある方には、当社でのキャリアが大いに魅力的なものとなるでしょう。
初心者から始めても十分に成長できる環境が整っているので、ご自身のキャリアビジョンに向けてぜひ前向きにチャレンジしてください。未経験の方でも、着実にステップアップしながら職場で活躍できるチャンスがここにはあります。
当社では、リーダーや主任へのステップアップが現実のものとなる環境が整っています。入社から2年目でリーダーに昇進した者や、3年目で主任に任命された社員がいることで、実力に応じた評価制度の正当さを実感することができます。このようなスピーディーな昇給と昇格は、多くの社員に刺激を与え、さらなる成長意欲を引き出しています。
また、当社では技術者としてのキャリアを追求するだけでなく、管理職としての道も同様に用意されています。エンジニアリング技術に特化したスキルを磨くことができる専門職のキャリアパスもあり、希望者には外部研修を通じて技術力とヒューマンスキルをバランスよく成長させる機会が提供されます。技術の習得だけでなく、リーダーシップやマネジメントスキルの研鑽も重要視しており、将来的にはより上位のポジションにつくことも可能です。
さらに、資格取得に対する支援制度が充実しており、CCNAをはじめとする業界資格の取得を支援しているため、取得後には評価ポイントも加算され、給与アップに繋がります。このような成長への意欲がある方には、当社でのキャリアが大いに魅力的なものとなるでしょう。
初心者から始めても十分に成長できる環境が整っているので、ご自身のキャリアビジョンに向けてぜひ前向きにチャレンジしてください。未経験の方でも、着実にステップアップしながら職場で活躍できるチャンスがここにはあります。
6. 資格取得支援制度
IT業界でのキャリアを築くためには、専門的な資格の取得が非常に重要です。特に、CCNA(Cisco Certified Network Associate)などの資格は、ネットワークエンジニアとしての基礎をしっかりと身につけるために役立ちます。当社では、こうした資格の取得を全力で支援しています。
まず、資格取得を目指す社員には、平日の勤務時間内に講座や研修を受講することができるよう配慮しています。また、受講にかかる費用や教材の購入費用を全額負担する制度も設けているので、経済的な負担を心配する必要はありません。これにより、社員が安心して学びに集中できる環境を整えています。
さらに、資格試験に合格した際には、報奨金を支給する制度もあります。合格者には一時金が支給されるだけでなく、取得した資格に応じて給与の評価ポイントが加算されるため、実際の収入アップにつながります。このように、社員の努力や成果をしっかりと評価し、適切に報いる制度を整備しているからこそ、社員たちのモチベーションも高まります。
また、社内には経験豊富な先輩エンジニアが多く在籍しており、資格取得を目指す社員に対してアドバイスやサポートを行っています。特に未経験からスタートする社員にとっては、具体的な学習方法や試験対策を教えてもらえる機会があるため、心強い味方となります。このような環境で学び続けることで、エンジニアとしての技術力を高めるだけでなく、自信を持って将来に向けたキャリアを描くことができるでしょう。
資格を取得することで、さらなる専門性を身につけたり、キャリアの幅を広げることができます。エンジニアとして成長し、さまざまな分野に挑戦できるチャンスを掴むためにも、当社の資格取得支援制度を活用して、新たな一歩を踏み出してください。未経験の方でも無理なくスキルを身につけ、理想のキャリアを実現するお手伝いを私たちは全力で行います。
まず、資格取得を目指す社員には、平日の勤務時間内に講座や研修を受講することができるよう配慮しています。また、受講にかかる費用や教材の購入費用を全額負担する制度も設けているので、経済的な負担を心配する必要はありません。これにより、社員が安心して学びに集中できる環境を整えています。
さらに、資格試験に合格した際には、報奨金を支給する制度もあります。合格者には一時金が支給されるだけでなく、取得した資格に応じて給与の評価ポイントが加算されるため、実際の収入アップにつながります。このように、社員の努力や成果をしっかりと評価し、適切に報いる制度を整備しているからこそ、社員たちのモチベーションも高まります。
また、社内には経験豊富な先輩エンジニアが多く在籍しており、資格取得を目指す社員に対してアドバイスやサポートを行っています。特に未経験からスタートする社員にとっては、具体的な学習方法や試験対策を教えてもらえる機会があるため、心強い味方となります。このような環境で学び続けることで、エンジニアとしての技術力を高めるだけでなく、自信を持って将来に向けたキャリアを描くことができるでしょう。
資格を取得することで、さらなる専門性を身につけたり、キャリアの幅を広げることができます。エンジニアとして成長し、さまざまな分野に挑戦できるチャンスを掴むためにも、当社の資格取得支援制度を活用して、新たな一歩を踏み出してください。未経験の方でも無理なくスキルを身につけ、理想のキャリアを実現するお手伝いを私たちは全力で行います。
7. お問い合わせはお気軽に!
IT業界に興味を持っていただきありがとうございます。私たち株式会社エヌジーシーでは、未経験者の皆様を大歓迎し、エンジニアとしての第一歩を全力でサポートします。どんな疑問や不安があっても、お気軽にお問い合わせください。私たちのチームが丁寧にお応えし、皆様の疑問を解消できるよう努めます。もし話を聞いてみたいという方がいれば、ぜひ一度面接にお越しください。お話しをする中で、私たちの雰囲気や働き方をご理解いただけると思います。面接ではリラックスした雰囲気の中でお話しできますので、緊張せずにご参加いただければと思います。私たちと一緒に、IT業界の未来を築いていきましょう。あなたの挑戦をお待ちしています。
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