学歴不問！未経験からでも安心して始められるインフラの世界へ！

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システムエンジニアを支援！

未経験でも安心！充実の研修制度

check_box 経験豊富な講師による充実した研修プログラムで基礎から学べます
check_box リモートワークも推奨しており、フレキシブルな働き方が可能です
check_box 頑張りを評価するカ制度が充実しており、成長を実感できます
check_box 資格取得支援があり、キャリアアップのチャンスが豊富です
check_box 未経験者歓迎！優しい面接で緊張なく応募できます
check_box 女性や若い方も働きやすい環境を整えています

私たち株式会社エヌジーシーは、学歴や経験に関係なく、あなたの成長を全力でサポートします。未経験の方もきちんとした研修制度が整っており、自信を持ってインフラエンジニアとして新しいスタートを切ることができます。

職務内容の紹介

私たちの環境で成長する未来のエンジニアたち

Point 01

多様なプロジェクト

入社後は、さまざまなクライアントのニーズに応じたプロジェクトに参加します。ケーススタディを通じて、実践的なスキルを習得し、論理的な思考力を磨くことができる環境が整っています。
Point 02

チームでの協力

チームワークを重視した業務運営で、経験豊富なメンバーと共に学びながらお客様の課題解決に向けて挑戦します。困った時はいつでも助け合う文化が根付いており、コミュニケーションが活発です。
Point 03

スキルアップの機会

新しい技術やトレンドに常に触れる機会があるため、市場価値の高いスキルを身に付けられます。社内研修や勉強会も定期的に開催され、自己成長を促進する機会が豊富です。

学歴不問！誰でも挑戦できる環境

私たち株式会社エヌジーシーでは、学歴や前職の経験に関係なく、やる気のある方を心から歓迎しています。インフラエンジニアとしてのキャリアをスタートさせたい方々にとって、私たちの職場は理想的な環境です。年齢や性別を問わず、多様なバックグラウンドを持つメンバーがチームの一員として活躍しており、各々が持つ個性的な視点や経験が、私たちのプロジェクトに新たな価値を生み出しています。

当社は、何よりも“成長したい”という気持ちを重要視しています。そのため、未経験者でも安心して始められるよう、充実した研修制度を整えています。職務に必要な技術や知識は、基礎からしっかりと学ぶことができますし、受講後は実践的なプロジェクトでの経験を通じてスキルを磨くことが可能です。特に、インフラ分野は常に進化しているため、自己成長を促す環境が整っている当社での挑戦は、非常に価値のあるものとなるでしょう。

また、当社では多様な業務内容やプロジェクトに取り組むチャンスがあり、これからのキャリアを具体的にイメージできる環境があります。例えば、クラウドインフラの構築やネットワークの設計、システム監視など、様々な分野で活躍できる機会があります。若手から中堅まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しているため、これから成長していく新しい仲間を温かく迎え入れ、支える体制も整っています。

私たちは、インフラエンジニアの世界に飛び込む勇気を持った方々を全力で支援し、一緒に成長することを願っています。未経験者の声やアイデアも大切にしながら、より良い職場環境を一緒に作り上げていきましょう。これから私たちと共に、インフラの世界で新たな挑戦をしていきませんか。あなたの力を貸してくれることを心より楽しみにしています。

資格取得支援制度の充実

当社では、各種資格試験に挑戦する社員を全力で応援しています。IT業界には多くの資格が存在し、それらの取得はキャリアアップやスキルアップに大いに役立ちます。入社後は経験と知識を持った先輩社員が、そのサポートを行い、具体的な学習方法やスケジュールの立て方についても一緒に考えていきます。
取得した資格に対しては、報酬としてボーナスや手当を支給し、成果に応じた明確な評価基準を設けています。資格取得を目指す社員には、試験対策用の教材を貸し出し、学ぶための環境を整えていますので、安心して資格取得に向けた努力を重ねることができます。
また、社員同士での情報共有や、チームでの勉強会も活発に行われており、仲間とともに高め合いながら成長していけるのも当社の大きな魅力です。ITの資格は業界内での評価を高めるだけでなく、自身の成長にもつながるため、社員一人ひとりがやる気を持って挑戦できる環境を整えています。
新しいことに挑戦することは不安な方もいるかもしれませんが、当社ではその不安を少しでも和らげるための支援を惜しみません。資格取得を通じて、仲間たちと切磋琢磨しながら、インフラエンジニアとしてのキャリアを築いていきましょう。

成長を後押しするキャリアアップ支援

当社では、実績に応じた迅速な昇進のチャンスを提供しています。入社後は、自分の成長と共にキャリアが広がることを実感できる環境です。特に、リーダーや主任としての役割を早期に任されることがあり、これにより、より責任のある仕事に取り組むことが可能となります。

多くの社員が、2年目でリーダー、3年目で主任に昇進する実績を持っており、実力に応じた正当な評価が行われています。そして、評価にはスピーディーな昇給も含まれ、成長を実感できる仕組みが整っています。

さらに、技術者としてのキャリアアップだけでなく、マネジメント職を目指す道もあります。どちらのキャリアパスを選択しても、会社全体が成長を支援する体制が整っています。これは、仲間と共に成長していくことの醍醐味であり、成就感を得るための重要な要素です。

また、当社では各種研修も充実しており、外部研修を何回でも受講できる制度もあります。このように、常にスキルを磨きながら新たな挑戦をする機会が得られるため、社員一人ひとりの成長を応援しています。

社員インタビュー！実際の声をお届け

ここでは、実際に弊社で働く社員のインタビューを通じて、未経験からの成長や充実した日々についてお伝えします。会社に入る前は全くの未経験だったが、今ではインフラエンジニアとして自信を持って仕事をしています。入社当初は不安しかなかったですが、実際には周囲のサポートや充実した研修制度のおかげで少しずつスキルを身に着けることができました。

特に心強かったのは、経験豊富な講師による研修です。基礎から丁寧に指導してもらえたおかげで、理解が深まりました。また、同じように未経験の仲間と一緒に学ぶ環境は、モチベーションを高める要因にもなりました。お互いに励まし合いながら、日々成長を感じられた期間はとても貴重な経験です。

実際の業務に入ってからも、先輩方が優しく教えてくれました。初めは簡単なタスクからスタートし、徐々に難易度の高いプロジェクトにも挑戦する機会が与えられました。自分の成長を実感しながら、仲間と協力して取り組むことができる環境は、私にとって大きな刺激です。日々の業務の中で新しいことを学べたり、問題を解決したりする楽しさは、未経験の私にとって大きなやりがいを感じさせてくれます。

また、資格取得支援制度が充実しているのも言うまでもありません。各種資格試験に挑戦することで自分のスキルを証明し、合格後にはボーナスや手当が支給されるため、モチベーションも維持しやすいです。私自身もいくつかの資格を取得し、そのたびに自分に自信がついてきています。これからも新たな資格に挑戦して、さらなる成長を目指しています。

私たちのチームは多様性に富んでおり、年齢や性別を問わずさまざまなバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。さまざまな視点でアイデアを出し合い、協力して成功に向かっていますから、日々の業務に刺激があり、飽きることがありません。成長を目指す方にとって、この環境は素晴らしいものだと思います。

未経験からスタートした私ですが、充実した日々を送ることができ、今後のキャリアに対する期待が高まっています。成長意欲を持っている方にはぜひ弊社での挑戦をお勧めしたいです。私たちと一緒に「成長したい！」という思いをもって、新たな一歩を踏み出してみませんか？

お問い合わせ・応募はこちら！

新しいキャリアをスタートすることは、一歩踏み出す勇気が必要です。私たちの会社では、あなたのやる気とポテンシャルを重視し、学歴や前職に関係なく、未経験の方でも安心して働ける環境を整えています。まずはお問い合わせを通じて、あなたの疑問や希望をお聞かせください。お話を伺うことで、自分に合ったキャリアパスや役割を具体的にイメージする手助けをいたします。さまざまなサポート制度やトレーニングプログラムの情報もご提供し、あなたの新しいスタートを応援します。