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営業時間:
9:00~18:00
システムエンジニアを支援!「成長したい!」という意欲を大切に育てていくので、未経験の方も安心して入社してください。
未経験歓迎!
- フレキシブルタイム制を導入し、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能
- 未経験者専用の研修プログラムで、必要な知識とスキルを身に付けられる
- キャリアアップのチャンスが豊富!実力に応じた評価と昇進の機会がある
- 面接はリラックスした雰囲気で行い、気軽にお話しできる環境を用意
- 資格取得支援制度が充実し、合格者には一時金を支給などのインセンティブも
- IT業界未経験者を歓迎するオープンな企業文化を持っている
- 産前・産後休暇や育児休暇など、職場環境の整備にも力を入れている
IT業界やエンジニア職に興味があるけれど、経験がない方も大歓迎!弊社では学歴や経歴に関係なく、成長意欲を持った方をお待ちしています。充実した研修制度とサポート体制で、未経験からでも正社員として活躍できるチャンスがあります。
学歴不問の理由
システムエンジニアを支援!「成長したい!」という意欲を大切に育てていくので、未経験の方も安心して入社してください。
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Point 01
学歴を問わない理由当社は多様なバックグラウンドを持つ人材の採用を進めています。学歴に囚われないことで、多くの新しい視点やアイデアを取り入れ、より豊かな企業文化を育むことができると考えています。 -
Point 02
意欲重視の企業文化未経験でもやる気のある方を支援するための研修やサポート体制が整っています。成長したいという意欲を大切にし、社員一人ひとりのペースで成長できる環境を提供しています。 -
Point 03
ノンデスク探索の可能性経験がないからといってチャンスが失われるわけではありません。どなたでも挑戦できる環境を整え、実績に基づいたフィードバックを通じて、キャリアのさらなる可能性を探求できる場所です。
正社員としての待遇
まず、学歴に囚われない採用方針の背景についてです。当社は「成長したい!」という意欲を大切にし、経験や学歴に関係なく、やる気のある方を歓迎しております。私たちの企業文化は、経験よりも意欲を重視しており、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。そのため、面接ではリラックスした雰囲気でお話しできるよう努めており、雑談を交えながらのコミュニケーションを大切にしています。これは、皆さんの本来の姿を理解し、適切な判断を行うための重要なステップだと考えています。
次に、正社員としての雇用形態に関してですが、当社では定職としての雇用を行っております。正社員としての契約を結ぶことで、安心して長期にわたり働くことが可能です。また、フレキシブルタイム制を採用しており、各自のライフスタイルに合わせた働き方ができます。さらに、リモートワークを基本とした受託開発の仕事も多く、週に2回程度の出社で業務を行いながら、自分の時間を大切にすることができます。
福利厚生についても、充実した制度を整えています。産前産後の休暇や男性の育児休暇など、仕事と家庭を両立できるような環境づくりに力を入れており、安心して長く働くことができる職場を目指しています。また、企業年金基金や中小企業退職金共済にも加入しており、定年を迎えるまでしっかりとサポートいたします。資格取得支援制度も充実しており、合格者には一時金を支給したり、参考書の貸し出しを行ったりして、成長を応援する体制が整っています。
以上のような福利厚生やサポート体制、学歴不問の方針により、当社は未経験者の方々が安心して正社員として活躍できる場所としての自信を持っています。「成長したい」と考える方、IT業界にチャレンジしてみたい方は、ぜひ一緒に働きましょう。未経験からでも、確かな未来が待っています。
充実の研修制度
株式会社エヌジーシーでは、IT業界やエンジニア職に興味があっても経験がない方々に向けて、未経験者歓迎の環境を整えています。本社では、仕事に対する意欲や熱意を最も重視しており、学歴に囚われない採用を行っています。特に、社会人経験がない方や第二新卒、フリーターの方も歓迎しており、幅広い応募者に門戸を開いています。私たちの方針は、経験よりも成長したいという気持ちを大切にし、全ての人に公平なチャンスを提供することです。
入社後は、専用の研修プログラムを通じて、IT業界の基礎知識やエンジニアとして必要なスキルを身につけていただけます。この研修はお給料をもらいながら受けられるため、経済的な負担も少なく、安心して学びを進めることが可能です。研修はアットホームな雰囲気で行われ、リラックスして学べる環境が整っていますので、緊張せずに参加していただけるでしょう。
さらに当社では、入社後にも様々なスキルアップの機会が用意されています。資格取得支援制度を通じて、CCNAやその他のIT関連資格への挑戦を奨励しており、合格者には手当として一時金を支給するなど、働くあなたを全力でバックアップします。資格を取得した際は、給与に反映させることができるため、自己投資の成果をしっかりと感じられるでしょう。
私たちは、未経験からスタートする方々が安心してキャリアを築けるよう、手厚い福利厚生を用意しています。産前産後の休暇や育児休暇などの働きやすい制度も整えており、従業員が長く働くための環境を整備しています。また、成長したいと意欲をもって働く方には、新たなキャリアアップのチャンスも多く、実績に応じた正当な評価制度が整っているため、スピーディーな昇給昇格が期待できます。
未経験の方でも心配無用です。私たちと一緒に新しい一歩を踏み出し、一緒に成長していきましょう。
入社後は、専用の研修プログラムを通じて、IT業界の基礎知識やエンジニアとして必要なスキルを身につけていただけます。この研修はお給料をもらいながら受けられるため、経済的な負担も少なく、安心して学びを進めることが可能です。研修はアットホームな雰囲気で行われ、リラックスして学べる環境が整っていますので、緊張せずに参加していただけるでしょう。
さらに当社では、入社後にも様々なスキルアップの機会が用意されています。資格取得支援制度を通じて、CCNAやその他のIT関連資格への挑戦を奨励しており、合格者には手当として一時金を支給するなど、働くあなたを全力でバックアップします。資格を取得した際は、給与に反映させることができるため、自己投資の成果をしっかりと感じられるでしょう。
私たちは、未経験からスタートする方々が安心してキャリアを築けるよう、手厚い福利厚生を用意しています。産前産後の休暇や育児休暇などの働きやすい制度も整えており、従業員が長く働くための環境を整備しています。また、成長したいと意欲をもって働く方には、新たなキャリアアップのチャンスも多く、実績に応じた正当な評価制度が整っているため、スピーディーな昇給昇格が期待できます。
未経験の方でも心配無用です。私たちと一緒に新しい一歩を踏み出し、一緒に成長していきましょう。
資格取得支援
当社では、IT業界未経験の方でも安心してスキルを身につけられるように、充実した資格取得支援制度を整えています。具体的には、CCNAなどの資格取得を目指す社員への手厚いサポートがあり、ソフトウェアやネットワークに関する専門知識を習得することができます。社員が資格を取得した場合には、一時金を支給する制度もあり、さらに、資格取得によって評価ポイントが加算され、昇給や昇格にも直接繋がる仕組みとなっています。これにより、資格取得に向けたモチベーションを高め、自分の成長を実感することができる環境を整えています。
資格取得は難しいというイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、当社では全員がIT業界知識ゼロからスタートしており、経験豊富な社員がしっかりサポートいたします。また、資格取得を通じて得られる知識やスキルは、現場でも活かされるため、業務に直結し、より高度な技術力を身につけることができるのです。つねに学び続ける姿勢を大切にしながら、成長を支援する体制が整っています。
私たちは、社員一人ひとりの成長を心から応援しています。成長したいという意欲のある方は、ぜひ私たちと一緒にチャレンジしてみませんか?
資格取得は難しいというイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、当社では全員がIT業界知識ゼロからスタートしており、経験豊富な社員がしっかりサポートいたします。また、資格取得を通じて得られる知識やスキルは、現場でも活かされるため、業務に直結し、より高度な技術力を身につけることができるのです。つねに学び続ける姿勢を大切にしながら、成長を支援する体制が整っています。
私たちは、社員一人ひとりの成長を心から応援しています。成長したいという意欲のある方は、ぜひ私たちと一緒にチャレンジしてみませんか?
キャリアアップのチャンス
未経験からスタートした方々がどのようにキャリアを築いていけるのか、具体的な実績を交えてご紹介します。例えば、当社では入社2年目にしてリーダー職に就いた社員や、3年目に主任への昇進を果たした社員が多数います。これらの実績は、成長したいという意欲があれば、実力に応じて迅速に昇進できる環境が整っていることの証明でもあります。
当社の評価制度は、成果を正当に評価することを重視しています。入社後はまず、与えられたプロジェクトの中で経験を積み、スキルを磨いていくことが求められます。そこで得た成果や努力はしっかりと見届けられ、定期的な評価を受けます。さらに、自己成長を求める意欲に応じて評価ポイントが加算されるため、成果が直接的に給与や昇進に繋がります。
また、技術系のキャリアアップだけでなく、管理職のポストも広がっています。エンジニアとしてのスペシャリストを目指す方や、マネジメントスキルを高めたい方々にとっても、幅広いキャリアパスが用意されています。これにより、各自が自分の得意分野を活かしつつ、着実にキャリアを進めるチャンスがあります。
このように、当社は成長を求める皆さんにとっての最適な環境を提供しています。意欲を持って働くことで、しっかりとしたキャリアを築くことができるのです。さらなる成長を目指している方々、大いに歓迎いたします。面接時にはリラックスした雰囲気でお話しし、あなたの思いを聞かせていただければと思います。未経験でも、あなたのやる気があれば成長の場が揃っています。
当社の評価制度は、成果を正当に評価することを重視しています。入社後はまず、与えられたプロジェクトの中で経験を積み、スキルを磨いていくことが求められます。そこで得た成果や努力はしっかりと見届けられ、定期的な評価を受けます。さらに、自己成長を求める意欲に応じて評価ポイントが加算されるため、成果が直接的に給与や昇進に繋がります。
また、技術系のキャリアアップだけでなく、管理職のポストも広がっています。エンジニアとしてのスペシャリストを目指す方や、マネジメントスキルを高めたい方々にとっても、幅広いキャリアパスが用意されています。これにより、各自が自分の得意分野を活かしつつ、着実にキャリアを進めるチャンスがあります。
このように、当社は成長を求める皆さんにとっての最適な環境を提供しています。意欲を持って働くことで、しっかりとしたキャリアを築くことができるのです。さらなる成長を目指している方々、大いに歓迎いたします。面接時にはリラックスした雰囲気でお話しし、あなたの思いを聞かせていただければと思います。未経験でも、あなたのやる気があれば成長の場が揃っています。
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私たち株式会社エヌジーシーでは、学歴に関係なく、多様なバックグラウンドを持つ方々がIT業界でのキャリアをスタートできる機会を提供しています。経験の有無を問わず、エンジニア職に興味を持ち、成長したいという意欲を持つ方には、正社員として活躍するチャンスがあるのです。このような採用方針は、当社が「人を大切にする」という企業文化を持っているからこそ実現しています。また、あなたの持つポテンシャルを最大限に引き出すために、各種サポートや研修制度も充実しており、一人ひとりが安心して成長できる環境を整えております。
正社員としての雇用形態では、手厚い福利厚生やサポート体制が整っているため、安心して長く働ける環境が整っています。私たちは、職場のフレキシブルな働き方を推奨しており、リモートワークやフレックスタイム制など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。未経験の方でも、スキルを身につけられる研修制度が充実しており、研修を通じて学びながら実務に役立てていくことができます。
正社員としての雇用形態では、手厚い福利厚生やサポート体制が整っているため、安心して長く働ける環境が整っています。私たちは、職場のフレキシブルな働き方を推奨しており、リモートワークやフレックスタイム制など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。未経験の方でも、スキルを身につけられる研修制度が充実しており、研修を通じて学びながら実務に役立てていくことができます。
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