未経験からの成長が可能な拠点！

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システムエンジニアを支援！

成長を支える充実の研修制度

check_box 実務に即したカリキュラムで学び、即戦力を目指せる。
check_box リモートワークやフレキシブルタイム制を採用し、働き方を選べる。
check_box 資格取得支援制度が充実しており、専門知識を身に付けられる。
check_box 適切なサポート体制の下で、業界未経験でも安心して成長できる。
check_box やる気ある方は、若手から管理職までキャリアアップのチャンスを得られる。

当社では、IT業界未経験の方を対象にした充実した研修プログラムをご用意しています。基礎から実践的なスキルまでを体系的に学べる環境を整え、入社後の成長を全力でサポートいたします。

働きやすい環境

ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

Point 01

リモートワークの導入

当社ではリモートワークを中心とした働き方を採用しており、希望に応じて出社日を調整できます。自宅で集中して作業を行いながらも、必要なときにはオフィスに出社して仲間と直接コミュニケーションをとることも可能です。
Point 02

フレキシブルタイム制

働く時間を柔軟に選べるフレキシブルタイム制を導入しているため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が実現します。朝型の方も、夜型の方も、それぞれの生活スタイルに合ったワークスタイルをご選択できます。
Point 03

快適な職場環境

東京都秋葉原に位置するオフィスは、アクセスも良好で快適な環境を提供します。充実した設備とリラックスできる雰囲気の中で、働きながら成長していくことができます。

業界に必要なスキルを身につける

当社では、IT業界を志す未経験者の方々に対し、最新の技術や業界トレンドを踏まえた研修プログラムを提供しています。私たちのプログラムは、基礎から始まり、実務で必要とされるスキルをしっかりと身につけることができるよう設計されています。これには、プログラミング言語の理解やシステム設計の基礎、さらにはプロジェクト管理に至るまで、多岐にわたる知識が含まれています。また、実際の開発現場を想定した演習を行うことで、ただ学ぶだけに留まらず、実際に手を動かしながら学び、確かなスキルを身につけることができます。

さらに、私たちの育成環境は、未経験の方々が安心して学び成長できるように整備されています。フレキシブルタイム制を導入しており、自分のライフスタイルに合った働き方が可能です。リモートワークを中心に行い、必要な時にオフィスでのミーティングを行うスタイルを採用していますので、遠慮なく自由に働ける環境となっています。

このように、私たちは未経験者の方々がIT業界で活躍できるための土台となるスキルを手に入れるためのサポートを全力で行っています。業界に必要なスキルを身につけるチャンスを逃さず、あなた自身の成長を目指してみませんか。私たちはその道のりを全力で支えます。

多様な資格取得支援制度

私たち株式会社エヌジーシーでは、社員一人ひとりの成長意欲を大切にしています。特にIT業界未経験の方にとって、資格取得の支援は非常に重要です。私たちは、CCNAなどの資格取得を積極的に応援するため、充実したサポート体制を整えています。具体的には、資格取得に対する一時金の支給や、参考書の貸し出し、さらには受験料の補助制度を導入しています。これにより、社員がスムーズに資格を取得できる環境を提供しています。

また、資格を取得した際には、評価ポイントが加算される仕組みとなっているため、努力が給与にも反映されるため、社員のモチベーション向上にもつながります。このような取り組みを通じて、私たちは社員が持つ「成長したい」という気持ちに応え、さらなるスキルアップを促します。

さらに、学ぶことに対する意欲がある社員には、定期的に社内外の研修を受講する機会も提供し、技術力とヒューマンスキルの両方を高めることができるモデルも用意しています。このように、当社の研修制度や認定システムは、未経験者が安心してキャリアをスタートでき、さらには自身の目標達成に向かって着実に進むための強力なサポートを提供するものです。私たちと共に、成長していく未来を築いていきましょう。

キャリアアップの機会が豊富

当社では、入社後の評価制度を明確に設けており、社員の成長をしっかりとサポートします。入社時から自分の目標を設定し、上司との定期的な面談を通じて進捗状況や課題を共有することができるため、個々の成長を実感しやすくなっています。こうした透明性のある評価制度により、成果がしっかりと反映されるため、社員はモチベーションを高く保ちながら業務に取り組むことができます。特に、成長を志向する方には、大きなチャンスが待っています。例えば、入社2年目でリーダーに昇進した実績や、3年目で主任に昇格するなど、実力を正当に評価される環境が整っています。また、業務に取り組む中で身につけたスキルや知識は、評価ポイントとして加算されるため、自分自身のキャリアをより早く築くことができます。さらに、資格取得後にはお給料に直接還元される制度もあり、頑張った分だけ自分の成長が形に表れるため、やる気を維持しやすい環境です。成長を実感できるポイントが多いため、入社後の早期昇進を目指す方には最適な職場と言えるでしょう。自分のキャリアを自らの手で築いていきたい方にとって、ここは成長をサポートする最高の拠点です。

エンジニア同士のサポート体制

当社では、リーダーや先輩社員が未経験者をしっかりとサポートし、安心して学べる環境を整えています。新しいスキルを習得することにおいて、不安を感じるのは当然ですが、私たちはその不安を解消できるよう心掛けています。日々の業務の中で、経験豊富な先輩帝が身近にいることで、実践的なアドバイスやフィードバックを受け取りやすくなっています。

また、定期的に行われる社内勉強会やワークショップでは、実際のプロジェクトを通じて学んだ知識やスキルを活かす機会があります。これにより、実務での学びを深めることができ、自分の成長を実感することができます。リーダーや先輩社員は、単に視覚的な指導だけでなく、時にはメンターとしての役割も果たし、成長を後押ししています。

さらに、リラックスした雰囲気の中で行われる面接や研修において、自分が抱える疑問や悩みを自由に話すことができるため、困ったときにはすぐに相談ができる環境が整っています。こうしたサポートがあることで、未経験からでも安心してスキルを身につけ、着実に成長することが可能です。

まずはお気軽にお問い合わせを！

当社では、未経験からスタートした仲間達が、しっかりと成長していく姿を目の当たりにしています。お互いにサポートし合いながら、知識やスキルを身につけていくことができる環境が整っています。私たちは、研修に伴う不安を少しでも和らげられるように、一人一人に寄り添ったサポートを心掛けています。

リーダーや先輩たちは、実践的な知識を伝えるだけでなく、業務上の悩みや不安についても親身になって相談に乗ります。あなたが新しい挑戦を始める際には、必ず周りの仲間が力になってくれるでしょう。共に成長する仲間がいるからこそ、高めあいながら目標を達成していくことができるのです。

ぜひ私たちと一緒に、成長の旅を始めてみませんか？一度お話しするだけでも、あなたの不安が解消されるかもしれません。気軽にお問い合わせください。