未経験からエンジニアへ！東京でスキルアップのチャンス！

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システムエンジニアを支援！「成長したい！」という意欲を大切に育てていくので、未経験の方も安心して入社してください。

未経験者でも安心の教育環境

check_box ◎ 未経験者向けの基礎的なIT研修を実施し、必要な知識をしっかり学べます。
check_box ◎ リモートワーク中心のフレキシブルな勤務環境で、自分のペースで働ける。
check_box ◎ 資格取得支援制度が充実しており、合格者には一時金支給や評価ポイント加算あり。
check_box ◎ 効率よくスキルアップできる外部研修への参加が可能で、何回でも受講できる。
check_box ◎ 産休・育休制度が整っており、長く安定して働ける環境が整っています。
check_box ◎ 雑談を交えたリラックスした面接で、気軽にご応募いただけます。

当社では、IT業界未経験の方でも安心して働きながらスキルを身につけられる充実した研修制度を提供しています。新卒やフリーターの方まで幅広く歓迎しており、リラックスした雰囲気の中で成長をサポートいたします。

フレキシブルタイム制で自分らしく

フレキシブルタイム制で自由に働く

Point 01

働くスタイルが選べる

株式会社エヌジーシーでは、フレキシブルタイム制を採用しており、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。出社時間や休憩時間を自分で調整できるため、プライベートと仕事を両立しやすい環境が整っています。
Point 02

リモートワークで効率的に

受託開発職はリモートワークが中心で、週2回程度の出社で大丈夫です。自宅で集中して仕事ができる環境があり、効率的に業務を進めることができるため、ストレスなくエンジニアとして成長できます。
Point 03

家庭との両立もサポート

若い方や女性が長く働きやすい環境を整えています。育児休暇や柔軟なシフト調整が可能で、家庭との両立を支援する制度もご用意。安心して働ける場で、エンジニアとしてのキャリアを築いていけます。

コーチングとメンター制度

私たち株式会社エヌジーシーでは、未経験であっても安心してエンジニアとしてのスタートを切ることができる教育環境を整えています。特に、経験豊富な先輩社員が新しい仲間をしっかりとサポートする体制が整っているため、安心して学びながら成長することができます。

入社後は、本社近くの研修室でIT業界の基礎知識やエンジニアとして必要な専門知識を学びます。このとき、指導にあたるのは技術力の高い先輩たちです。彼らは、豊富な経験に基づく実践的なアドバイスを行い、未経験者が直面する疑問や不安に対しても丁寧に対応します。このような環境の中で、業界の動向や最新の技術トレンドに触れることができるため、確実にスキルアップが図れます。

また、私たちの職場では、フレキシブルな働き方を尊重しており、自分のライフスタイルに合わせた様々なプランを選択することができます。この柔軟性により、多様なバックグラウンドを持つ方が能力を最大限に発揮できる環境が整っています。さらに、勉強や資格取得のための時間も大切にしているため、自主的な学びを促進する制度が多数設けられています。

このように、先輩社員が手厚くサポートする体制や、働きやすさを重視した環境が整っているため、未経験からスタートした多くの社員が短期間で成長を遂げています。将来に対する期待感を持ちながら、新しいキャリアに挑戦できるこの機会をぜひ活用していただきたいと思います。

キャリアパスの多様性

株式会社エヌジーシーでは、あなたの成長を何よりも大切にしており、リーダーや主任への昇進を目指せるキャリアアップの機会が豊富に用意されています。未経験からのスタートでも、自分のペースで成長できる環境が整っているため、安心して取り組むことができます。

私たちの社風は、一人ひとりの成長を尊重したものであり、個々の意欲やチャレンジ精神を大切にします。入社後2年目からリーダー職を任されるチャンスもあり、スピーディーな昇進が実現可能です。

また、昇進の際には実力がしっかりと評価されるシステムが整っており、資格取得やプロジェクト実績が昇進の大きな要因となります。社員が専門性を高めるための支援も行っており、キャリアアップを目指す方には外部研修やさまざまな学びの機会を提供しています。そうした教育や支援制度が、長期的なキャリア形成を後押ししてくれます。

リーダーや主任への道は、決して遠くありません。自分の成長に向かって前進しながら、技術の専門職としてもキャリアを築くことができるのが、私たちの魅力です。意欲を持って取り組む方には、多くの可能性が広がっています。これからの未来に向けて、一緒に成長を目指しましょう。

充実した資格取得支援

当社では、エンジニアとしてのスキルアップを目指す皆様を全力でバックアップします。特にIT資格の取得支援制度を充実させており、資格試験に合格した方には手当を支給することで、モチベーションの向上にも繋がる仕組みを整えています。これにより、社員一人ひとりが自らの成長を実感できる環境を提供しています。さらに、資格取得は就業後の給与にも直結しますので、業務を行いながら学ぶことで、知識を増やしながら収入をアップさせることも可能です。資格取得を通じて新しい知識や技術を学び、自信を持って業務に取り組むことで、より高い評価を得ることができます。エンジニアとしてのキャリアを築くためには、資格取得が非常に重要です。特に、CCNAなどの主要なIT資格は、技術力をアピールできるだけでなく、業界内での信頼性も高めるため、業務を進める上で大いに役立ちます。私たちは、資格取得を目指す方々の努力を支援するために、参考書の貸し出しや、合格者への一時金支給といったサポートを行い、万全の体制を整えています。成長を志すみなさん、一緒にスキルを磨いていきませんか！

働きやすい福利厚生

弊社では、社員が安心して長く働き続けられるよう、手厚い福利厚生制度を整えています。特に産前産後休暇や育児休暇に関しては、社員のライフステージに応じたサポートを手厚く行っており、仕事とプライベートの両立を実現できる環境を提供しています。これにより、将来的に家族を持ちたいと考えている方でも、安心して働ける就業環境が整っています。

育児休暇は男性社員も取得可能で、性別に関係なく育児に関する責任を果たす機会が提供されています。このような取り組みが、職場全体の理解と協力を促進し、社員同士の絆を深め、より良い職場作りに繋がっています。さらに、育休後の復帰制度も整っており、復帰後も柔軟に働ける体制を整えていますので、安心して職場に戻れる環境が整っています。

また、社内の福利厚生制度はライフステージに応じて充実しており、たとえば家族手当や地域手当、子ども手当など、家庭を持つ社員への支援にも力を入れています。これにより、社員の生活の質を向上させることができ、長期的な視点での社員の満足度向上にも寄与しています。

ライフスタイルや価値観が多様化している現代において、弊社のこのような制度は重要なポイントとなっています。特に女性社員からは、産休や育休制度の充実性が高く評価されており、仕事に対する意欲を高める要素となっています。社員が安心してキャリアを築ける環境があるからこそ、やる気に満ちた力強いエンジニアが育成できるのです。

これからも私たちは、社員一人ひとりが自分のライフステージに合った働き方を実現できるよう、さらなる福利厚生の充実を目指してまいります。社員が安心して挑戦し、成長できる環境を整えることで、皆さまのキャリアアップをサポートいたします。

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株式会社エヌジーシーでは、未経験者を対象にした充実した研修制度を整えており、エンジニアとしての第一歩をしっかりとサポートします。私たちの教育環境は、最新のIT技術と知識を学ぶだけでなく、実際の業務を通じて実践的なスキルを身に付けることができる場となっています。特に、講師となるのは経験豊富な先輩社員たちであり、彼らの豊かな経験を通じた指導は、単なる知識の習得を越えて実務に即した理解を促進します。これにより、未経験者でも一歩一歩自信を持って成長できる環境が整っています。

さらに、フレキシブルタイム制を取り入れ、個々のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。自分のペースで学びながら、仕事とプライベートの両立が可能です。これにより、より快適で働きやすい環境を提供し、スタッフ一人ひとりが自分らしく持てる時間を最大限に活用することができます。私たちは、ただ働くだけでなく、幸せに働くことを重視しています。

エンジニアとしてのキャリアアップも心強いサポートを提供します。志望するキャリアパスに応じた多様な昇進機会があり、リーダーや主任に昇進したい方には明確な目標と手厚い支援があります。実力に応じた正当な評価制度も整えており、意欲ある社員にはスピーディーな昇給や昇進のチャンスが豊富にあります。そんな環境の中で、一緒に成長していきましょう。