未経験から本物のエンジニアへ！

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営業時間： 9:00～18:00

システムエンジニアを支援！「成長したい！」という意欲を大切に育てていくので、未経験の方も安心して入社してください。

未経験からエンジニアへの第一歩

check_box IT基礎知識を学ぶための研修プログラムを提供
check_box 業務に必要な資格取得を支援し、キャリアアップを促進
check_box フレキシブルな勤務形態で自分のペースで成長可能
check_box リモートワークが中心で、効率よく作業に集中できる環境
check_box 先輩エンジニアとのメンタリング制度で実践的なスキルを習得
check_box 若い社員が多く、活気あふれる職場で仲間と共に成長
check_box 面接から入社後までサポートを継続し安心して働ける

未経験者がインフラエンジニアになるためには、具体的なステップを理解することが重要です。ここでは、必要な知識やスキルを身につけるための方法を紹介します。さらに、当社では未経験者をしっかりとサポートする体制が整っていますので、安心してチャレンジできます。

充実した研修制度

さあ、一緒に学びましょう！

Point 01

手厚いサポート

当社では未経験者を対象とした充実した研修制度をご用意しています。基礎から学べるカリキュラムと経験豊富な講師陣がサポートしますので、安心して学ぶことができます。
Point 02

実践的なカリキュラム

実際の業務に即した実践的なカリキュラムを採用しています。システムの構築や運用に関する実習を通じて、エンジニアとして必要なスキルを身につけることができます。
Point 03

リラックスした学習環境

リラックスできる雰囲気の中で学ぶことができるため、苦手意識を持たずに参加できます。仲間と共に成長しあえる環境づくりを大切にし、安心してスキルを磨けるよう努めます。

先輩たちの成功体験

未経験からインフラエンジニアとしてキャリアをスタートさせることは、多くの方にとって大きな挑戦です。しかし、私たち株式会社エヌジーシーでは、その挑戦を全力でサポートする体制が整っています。ここでは、実際に未経験から入社し、成長を遂げた先輩エンジニアの体験談や実績をご紹介します。

例えば、入社当初はIT知識が全くない状態からスタートしたYさん。彼は、初めての研修で分からないことだらけで不安だったと言います。しかし、研修制度の充実度や、先輩方のサポートに助けられ、少しずつ自信を持つようになりました。特に、研修の中での実践的な演習が感触をつかむ大きな助けとなり、彼は短期間で基礎知識を身につけることができました。

また、Yさんは、研修を経て配属されたプロジェクトで、機器設定やトラブルシューティングの技術を学びました。最初は、業務に苦戦することもありましたが、先輩からのフィードバックやアドバイスを受ける中で、自分の成長を実感できるようになったそうです。彼にとって、実際の業務を通じて学ぶことで、知識がさらに深まったこの経験は、何よりの財産となっています。

Yさんにとっての重要な要素の一つは、仲間とのコミュニケーションです。未経験同士でも助け合いながら連携を深め、自分たちの成長を実感できる環境があったからこそ、モチベーションを保ち続けることができたと振り返ります。先輩エンジニアとの距離も近く、相談しやすい雰囲気は入社当初の不安を和らげ、着実にステップアップすることを可能にしました。

今では、Yさんはリーダーに昇格し、チームを率いる立場になりました。彼は、自分が未経験の頃に受けた支えを忘れず、後輩の育成にも力を入れています。こうした社会貢献にも力を入れる姿勢が、彼自身の成長を更に促進しているのです。

このように、株式会社エヌジーシーでは、未経験からでも確かなキャリアを築くことができる環境が整っています。先輩たちの体験談は、これから入社を希望される方にとって、励みになるストーリーです。未経験でも安心して本物のエンジニアを目指せるサポート体制の中で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか。

働きやすい環境

株式会社エヌジーシーでは、フレキシブルな働き方を最大限に活かし、社員が自分のライフスタイルに合わせて働ける環境を整えています。フレキシブルタイム制を導入しているため、出社時間や退社時間に自由度があり、仕事とプライベートの両立が図れます。これにより、家族との時間や自己学習の時間を大切にしながら、エンジニアとしての成長を進められます。

また、リモートワークの制度も充実しており、特に本社での受託開発を担当する社員は、主に自宅で業務を行うことができます。週に2回程度のミーティングのために出社するだけで、基本的には自分のペースで作業が進められるため、安心して職務に集中できます。このような環境が整っていることで、初めてIT業界で働く未経験の方でも、ストレスを軽減しながらスキルを身につけることが可能です。

さらに、弊社は入社後の研修や実践を通じて、社員のキャリアアップを全力で支援します。先輩社員とのコミュニケーションも活発で、そばにいる上司や同僚がしっかりとサポートを行い、日々の業務で出る疑問や不安を解消する風土があります。成長を実感しながら、共に挑戦を続ける仲間の存在が、エンジニアとしての成長に大いに寄与します。このように、株式会社エヌジーシーでは未経験者が安心して働くことができる環境を整え、成長を著しく支援しています。

充実の福利厚生

当社では、社員が安心して働けるよう、資格取得支援制度や各種休暇制度を充実させています。まず、資格取得支援制度についてご紹介します。社員一人ひとりの成長をサポートするために、CCNAなどのIT関連資格を含む、さまざまな資格取得を支援しています。合格者には一時金の支給や参考書の貸し出しを行い、資格取得後は評価ポイントが加算されるため、昇給にも直接繋がります。このような仕組みを通じて、社員が技術力を高めるだけでなく、その成果がしっかりと報酬に反映されることを目指しています。

次に、休暇制度についてもお話ししたいと思います。当社では、産前・産後休暇や育児休暇など、働く皆様のライフスタイルに合わせた柔軟な休暇制度を整えています。特に男性社員でも取得可能な育児休暇を設けることで、ワークライフバランスを重視した環境を提供しています。また、他にもリフレッシュ休暇や特別休暇など、多種多様な休暇制度を取り入れており、社員が働きやすい環境を創出するために努力しています。これにより、若い方々や長く働きたいと思っている社員が安心して職務に専念できる体制を整えております。

さらに、当社では社内のコミュニケーションを大切にし、成長意欲を持つ社員が集う環境作りを心がけています。技術を磨くための研修や外部セミナー参加も支援しており、自己成長を促し続ける文化を形成しています。社員が快適に働けるよう、福利厚生や制度の充実に努め、成長したいという気持ちをしっかりと応援します。当社における資格取得の支援や休暇制度は、社員一人ひとりの未来に繋がる大きな力となるでしょう。

キャリアップのチャンス

未経験からスタートしたエンジニアが、リーダーや主任といった管理職に昇進するための実績は、当社の成長サポート体制の強みを表しています。私たちは、社員一人ひとりが持つ「成長したい」という意欲を全力で応援しています。この環境では、年次や経験にかかわらず、実力に見合った評価がなされ、スピーディーな昇給や昇格の道が開かれています。

具体的には、入社から数年でリーダー職に昇進した社員の例もあり、キャリアアップは確実に実現可能です。また、技術専門職としてのキャリアを高める手段も豊富に用意されています。資格取得後には給与がアップするため、都度スキルを磨くことで、さらに評価が高まり、自信もつくでしょう。

さらに、私たちは外部研修へも積極的に参加を勧めており、技術力だけでなく、ヒューマンスキル向上にも寄与するプログラムが整備されています。これにより、何度でも受講できる機会が提供されており、自己成長のための学びを継続できる環境が整っています。

社員同士のコミュニケーションも活発で、良い事例を共有したり、困った際にはサポートし合う風土があります。このように、当社は一人ひとりのキャリアアップを真剣に考え、実現に向けてあらゆるサポートを行っています。

未経験者でも、安心して成長できる多様な道があり、あなたの努力次第で未来の可能性を広げることができる環境が整っています。だからこそ、当社でエンジニアとしてのキャリアを歩み始めることは、あなたにとって大きな一歩となるでしょう。

今すぐ相談しよう！

私たち株式会社エヌジーシーは、未経験からエンジニアを目指す皆さんを全力でサポートします。技術や知識がゼロからのスタートでも、安心して取り組める環境が整っています。業界未経験の方でも安心して学べる充実した研修制度や、優れた講師陣による指導があり、確実に理論と実践を身につけることができます。また、個々のペースに合わせたカリキュラムが用意されているため、自分のライフスタイルに合わせながら、スムーズに成長できるのが大きな特徴です。さらに、私たちの社内には、すでに多くの成功例があります。入社してからのストーリーを語る先輩エンジニアたちは、皆さんの希望の光となるでしょう。彼らも最初は未経験者でしたが、仲間たちと共に成長し、数年後にはそれぞれの役割で活躍しています。