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システムエンジニアを支援!
IT業界未経験者のための
職場体験の場を提供
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IT未経験者のための職場体験の場を提供!
社内の雰囲気や、日々の業務内容を体験して頂けます
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異職業からの転職もお気軽にご相談ください!
職場体験を通して、どのような業務を行うのか事前に体験できますので安心です
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秋葉原に拠点を置くエヌジーシーでは、フレキシブルタイム制を導入し、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
受託開発担当の場合はリモートワーク中心で、週2回の出社で業務を行います。
ご入社後の成長への支援体制
システムエンジニアを支援!
-
Point 01
教育体制の充実資格取得支援制度や研修室での基礎知識学習など、入社後の教育体制が整っています。 -
Point 02
キャリアアップ支援適切な評価と昇格のチャンスを提供し、リーダーから管理職、技術専門職へのキャリアアップを目指す方を応援します。 -
Point 03
未経験歓迎未経験でも安心して働くことができる環境を整備し、成長意欲のある方を積極的にサポートします。
ワークライフバランス重視
株式会社エヌジーシーでは、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を尊重しています。フレキシブルタイム制を採用し、ご自身のスケジュールに合わせて働くことが可能です。また、福利厚生や休暇制度も充実しており、安心して長く働く環境を整備しています。産前産後休暇や育児休暇など、家庭と仕事の両立をサポートする制度を導入しています。社員が安心して成長できるように、様々な支援を行っています。
チャンスと可能性を追求
エンジニアとしての成長を目指す方々には、当社では豊富なチャンスと可能性が用意されています。リーダーや管理職、技術専門職など、様々なキャリアパスが存在し、個々の成長をサポートします。
ここでは、入社後にリーダーから主任、主任から管理職へとステップアップする道が開かれています。さらに、技術専門職としてもキャリアを高めることができ、組織全体のスキル向上を図っています。そのため、社員の総合的なスキル向上をサポートし、キャリアパスを見据えた成長が可能です。
新入社員からスタートし、定期的な研修や外部研修を通じて技術力とヒューマンスキルの向上を図ります。業界未経験の方や社会人未経験の方も、意欲を持って取り組めばキャリアアップに向けた道は拓かれています。豊富なチャンスと可能性が広がる環境で、エンジニアとしての成長を目指してください。
ここでは、入社後にリーダーから主任、主任から管理職へとステップアップする道が開かれています。さらに、技術専門職としてもキャリアを高めることができ、組織全体のスキル向上を図っています。そのため、社員の総合的なスキル向上をサポートし、キャリアパスを見据えた成長が可能です。
新入社員からスタートし、定期的な研修や外部研修を通じて技術力とヒューマンスキルの向上を図ります。業界未経験の方や社会人未経験の方も、意欲を持って取り組めばキャリアアップに向けた道は拓かれています。豊富なチャンスと可能性が広がる環境で、エンジニアとしての成長を目指してください。
お問い合わせ・応募はこちら
株式会社エヌジーシーは、ITエンジニアとしてのキャリアを考える方や未経験からの挑戦を検討している方に最適な環境を提供しています。本社がある秋葉原を拠点に、働き方改革の体験入社を通じて、新たな可能性を探ることができます。一人ひとりの成長を大切にし、未経験の方も安心して入社できるサポート体制を整えています。フレキシブルな働き方や資格取得支援制度など、充実した福利厚生と休暇制度も備えており、長く安心して働く環境をご用意しています。ITエンジニアとしてのキャリアを築きたい方は、ぜひお問い合わせください。
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