未経験からITエンジニアへ！あなたの成長を応援します！

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システムエンジニアを支援！「成長したい！」という意欲を大切に育てていくので、未経験の方も安心して入社してください。

未経験から始めるIT業界

check_box フレキシブルタイム制を導入し、ライフスタイルに合わせた働き方を実現
check_box 充実した研修制度で、IT業界の基礎知識をしっかりと習得
check_box 資格取得支援制度により、キャリアアップを強力にサポート

IT業界は多くの可能性を秘めています。初心者からでも安心してスタートできる制度を紹介します。私たち株式会社エヌジーシーでは、未経験から始めるあなたを全力でサポートします。

充実の研修制度

すぐに使えるITスキルを身につけるチャンス！

Point 01

充実した研修プログラム

弊社では、IT業界未経験の方を対象とした充実した研修プログラムを用意しています。基本的なプログラミングやネットワークの基礎知識、システム開発の流れなどを学びます。各講義は、実践的な経験を重視し、実際のプロジェクトでの応用を意識した内容になっています。
Point 02

段階的なスケジュール

研修は初めの2ヶ月で基本を学び、その後の2ヶ月で実際のプロジェクトに参加します。週に一度の進捗確認も行い、サポート体制を整えています。研修を経て、安心して現場に出ることができるようにサポートします。
Point 03

サポート体制が充実

研修期間中は専任のメンターがつくため、質問や悩みを何でも気軽に相談できます。また、仲間と一緒に学ぶことで、自然とアシストし合える環境が整っています。一人で悩まず、みんなで成長していきましょう。

資格取得支援制度

未経験からITエンジニアへの道を歩む中で、資格取得は自身のスキルを証明し、キャリアを高めるための重要なステップです。私たち株式会社エヌジーシーでは、社員一人ひとりが輝けるよう、様々な資格取得を支援する制度を整えています。具体的には、CCNAやAWS認定など、ITスキルに直結する多岐にわたる資格を対象にしており、合格後には特別な一時金を支給するなど、実質的なメリットを用意しています。

さらに、資格取得に向けたテキストや参考書の貸し出しはもちろん、勉強会やセミナーを定期的に開催しており、学習に対するサポート体制も万全です。特に、IT業界未経験の方にとっては、技術の基礎を学ぶための良い機会となり、自信を持って資格試験に挑んでいただける環境を作り出しています。

資格取得は単なるスキルの証明に留まらず、あなたの評価や昇給にも直結する大きな要素です。実際に、資格取得に成功した社員は、昇格や給与アップの機会を得たことが多く、例えば入社から2年でリーダーに昇進した社員もいます。私たちは、"成長したい"という意欲を持つすべての社員を応援するために、手厚い資格取得支援制度を設け、各自の成長を後押ししています。

私たちの環境では、資格取得への努力がしっかりと評価されるため、勉強に励む姿勢がそのままキャリアアップにつながります。そのため、資格を取得した後は、それを活かしたプロジェクトへの参加機会も増え、実践を通じてさらなるスキルアップを図ることができます。

さらに、私たちは技術だけでなくヒューマンスキルも大切にしており、外部研修も数多く実施しています。これにより、様々な視点から能力を高めることができるため、資格取得にとどまらず、より良いエンジニアとして成長していくことが可能です。私たちと共に、充実した支援の下でエンジニアとしてのキャリアを築いていきましょう。

リモートワークのメリット

株式会社エヌジーシーでは、リモートワークを中心とした柔軟な働き方を提供しています。現代の働き方改革の流れに沿った取り組みとして、通勤の負担を軽減し、各自のライフスタイルに合わせた働き方を実現することが可能です。会社に出社する必要があるのは、チームミーティングや重要な打ち合わせのための週2回程度のみで、それ以外の日は自宅やお好きな場所で仕事を進めることができます。このリモートワークの環境下では、仕事の効率性を高めるとともに、プライベートの時間を自由に構成できるため、ライフワークバランスをしっかりと考慮した働き方が可能となります。特に、家庭との両立を目指す方にとっては、大きなメリットとなるでしょう。また、リモートで仕事をすることで移動時間が省け、仕事に集中できる環境を自分で作ることができるため、業務パフォーマンスも向上します。このように、株式会社エヌジーシーでは、快適で効率的な働き方を推進し、未経験からでも安心して勤務を始めることができる支援を行っています。

働きやすい職場環境

弊社株式会社エヌジーシーでは、フレキシブルな働き方を大切にしています。特に本社ではフレキシブルタイム制を取り入れており、社員一人ひとりが自身のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。これにより、家庭やプライベートと仕事を両立しやすい環境が整っています。さらに、リモートワークも推進しており、受託開発担当の方々は主に在宅での業務を行い、ミーティングのための出社は週に2回程度に限られています。これにより、通勤時間を短縮し、仕事に集中できる時間を増やすことができます。

また、私たちは手厚い福利厚生制度を用意しており、社員が安心して働き続けられるように努めています。育児休暇や産前産後の休暇など、ライフステージに応じた制度が充実しており、特に若い社員や女性が長く働きやすい環境を整えています。また、企業年金基金や中小企業退職金共済にも加盟しており、将来にわたって安心のサポート体制があります。

社員の成長をサポートするための環境作りにも力を入れており、資格取得支援制度やキャリアアップの機会を豊富に提供しています。一人ひとりのキャリアに対する希望や目標を理解し、それを実現するための具体的なサポートを行うことで、やる気のある社員が安心して成長できる環境を提供しています。

これらの制度や取り組みによって、株式会社エヌジーシーは社員が自分のペースで成長を感じられる職場を目指しています。フレキシブルな働き方と充実した福利厚生が揃った環境で、あなたも安心して新しいキャリアをスタートさせてみませんか？

先輩社員の声

未経験からITエンジニアとしてスタートした先輩社員たちのリアルな声を通じて、私たちの会社がどのように成長をサポートしているのかをご紹介します。入社当初はITに関する知識がゼロだったにもかかわらず、多くの先輩社員が自分の可能性を見つけ、キャリアを築いてきました。たとえば、ある先輩は、全くの異業種からの転職で、最初は不安でいっぱいでした。しかし、充実した研修制度に支えられ、仲間たちと一緒に学びながら、1年後には自信を持ってプロジェクトを進められるように成長しました。

また、別の先輩は、資格取得支援制度を活用してCCNAの資格を取得しました。その結果、自分の評価が上がり、給与アップにも繋がりました。入社の際には「本当に自分がITエンジニアになれるのか」と悩んでいたそうですが、実際に働き始めてからは、自分の成長を実感することができ、技術に対する興味も湧いてきたと語ってくれました。

私たちの会社では、みんなが「成長したい」という意欲を持って働いています。先輩たちの成長ストーリーは、ただの成功談ではなく、入社後の努力や苦労、挑戦の連続があったこともわかります。それでも、身近にいる仲間たちやサポート体制のおかげで、みんなが夢に向かって進むことができるのです。こうしたリアルな経験談を知ることで、これからIT業界に飛び込むあなたも、安心して新しい一歩を踏み出せることでしょう。私たちと一緒に、あなたの成長ストーリーを描いてみませんか？

お問い合わせ・応募方法

未経験からITエンジニアとしての一歩を踏み出したい方、私たちの仲間として新たなキャリアを築いてみませんか？弊社では、IT業界未経験の方を歓迎し、成長をサポートする多彩な制度を用意しております。何か不安な点や疑問があれば、ぜひお気軽にお問い合わせください。私たちは、あなたのやる気と目標を大切にし、一緒に成長していく仲間を求めています。

応募は、当社のホームページから簡単に行えます。オンラインでの応募も可能ですので、時間や場所を気にせずリラックスしてご応募いただけます。面接時には、リラックスした雰囲気の中でお話ししましょう。あなたの経験や目指すことについてお話ししていただければと思います。皆さまのご応募を心よりお待ちしております！