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営業時間: 9:00~18:00
未経験から安心して成長できる環境
スキルアップへの第一歩
  • check_box 多彩な資格取得支援制度を用意
  • check_box 外部研修を導入し、技術力とヒューマンスキルを総合的に向上
  • check_box リーダーから管理職へのキャリアアップ支援
  • check_box IT業界未経験者も歓迎
  • check_box 柔軟な働き方や環境整備
  • check_box 定期的なスキルチェックとフィードバック
エンジニアを目指す皆様に向けて、スキルアップをサポートする学習プランや研修制度をご紹介いたします。未経験から始める方も安心して成長できる環境を整えています。
スペシャリストへの道のり

スペシャリストへの道のり

ポジションに向けてステップアップをサポート

  • Point 01

    キャリアパス
    成長したい意欲を応援し、リーダーから管理職へのキャリアアップをサポート
  • Point 02

    評価制度
    実力に応じた正当な評価とスピーディーな昇給昇格を実現
  • Point 03

    サポート体制
    技術専門職としてのキャリアアップを応援し、外部研修も導入
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中途採用について
中途採用について
弊社では、中途入社を希望するエンジニアの方に向けて、フレンドリーな選考プロセスを用意しています。経験豊富な方や異業種からの転職希望者も大歓迎です。まずはWebエントリーや履歴書・職務経歴書の提出をお願いしております。提出いただいた書類を元に、書類選考を行い、面接の日程調整を行います。面接では、あなたの志向やスキル、やる気をお聞きしますので、リラックスしてお話しください。選考に合格された方には、内定のご連絡を差し上げます。内定後は、入社日や役職などの詳細についての調整を行い、スムーズな入社をサポートいたします。ご不明点や疑問点があれば、お気軽にお問い合わせください。

学歴不問の採用基準

株式会社エヌジーシーでは、学歴や専門分野にこだわらず、意欲と実力を重視した採用基準を設けています。未経験からでもチャレンジしたいという意欲を持つ方には、積極的にチャンスを提供しています。働く環境や福利厚生を整え、一人ひとりの成長を支援することを大切にしており、新しい挑戦をしたい方にとって理想的な職場です。IT業界未経験の方や社会人未経験の方、第二新卒からフリーターの方まで、やる気のある方のご応募を歓迎しています。学歴や専門知識だけでなく、自らの意欲や成長意欲を重視する姿勢が当社の採用基準の一つとなっています。
学歴不問の採用基準
転職を考える方へ
当社では、転職を検討するエンジニアの方々に向けて、キャリアカウンセリングや面接対策、福利厚生など様々なサポートを提供しています。エンジニアとしての成長を目指す方にぴったりの環境を整え、積極的なキャリア支援を行っています。キャリアアップを目指す方や新たな挑戦を考えている方々に、豊富な福利厚生制度や教育プログラムを通じて、成長と発展の機会を提供しています。弊社はあなたの成長を全面的にサポートし、共に未来を築いていくパートナーとしてお待ちしております。

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