社会人経験不問！新卒から中途まで、ネットワーク職に挑戦できるチャンス

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システムエンジニアを支援！

1. 社会人経験不問！新たな挑戦の扉を開こう

check_box 未経験者歓迎！充実の研修制度で基礎からしっかり学べます
check_box フレキシブルタイム制で、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能
check_box 資格取得支援が充実しており、合格者には一時金や給与アップのチャンスあり
check_box リモートワーク中心でライフスタイルに合わせやすい勤務環境
check_box 面接はリラックスした雰囲気で行われ、緊張せずに参加できます
check_box 多様な休暇制度や福利厚生が整い、長く安心して働ける環境

エンジニア職に関心がある全ての方へ、社会人経験に関係なく新たなキャリアの扉を開くチャンスです。入社時の不安を軽減する支援を行います。

2. 充実の研修制度で未経験からプロへ

成長をサポートする充実した研修プログラム

Point 01

実践的な学び

当社の研修プログラムでは、基礎知識から実践的な技術まで、幅広く学ぶことができます。経験豊富な講師が直接指導するため、未経験の方でも安心してスキルを習得できる環境を整えています。
Point 02

仲間と共に成長

同じ志を持つ仲間と共に研修を受けることで、切磋琢磨しながら成長していけるのが当社の特長です。相談しやすい雰囲気づくりを心掛けており、わからないことがあればすぐに質問できる環境が整っています。
Point 03

キャリアの可能性を広げる

研修期間を通じて得られる知識や技能は、今後のキャリアにとって大きな資産になります。多様な技術領域に触れることで、自分が目指すキャリアや専門分野について考える機会にもなるため、将来の選択肢を広げるチャンスです。

3. 面接対策も万全！リラックスした雰囲気で

エンジニア職に関心がある全ての方へ、社会人経験に関係なく新たなキャリアの扉を開くチャンスです。未経験の方でも、私たちは皆さんのスキルと成長をサポートします。

まず、面接は雑談を交えながらリラックスした雰囲気で進められますので、不安に感じることはありません。面接に臨む際は、自分の経験をアピールする良い機会ですので、過度に緊張する必要はありません。皆さんの"成長したい"という意欲を大切にし、互いに理解し合える場を設けています。

私たちが重視するのは、職務に対する意欲と情熱です。新しい挑戦をしたい方、ネットワーク職に興味を持つ方、まずは自己アピールをしてみましょう。自己紹介や自分が成し遂げたことを話すことは、あなた自身の魅力を伝えるチャンスです。

この企業では、エンジニアとしての成長を支援する様々な制度を用意しています。特に未経験の方には、充実した研修制度が整っており、基礎知識からしっかりと学ぶことができます。経験豊富な講師が指導にあたり、実践的なスキルを身につけることができるため、不安も少なくなるでしょう。

社会人経験がない方や新卒の方でも大歓迎です。新しい挑戦を求め、仲間たちと共に成長していくことができる環境が整っています。あなたの意欲と情熱を持って、ぜひ私たちの企業に挑戦してみてください。

4. フレキシブルな働き方でライフスタイルに合わせる

当社では、フレキシブルタイム制度を導入しており、社員一人ひとりが自身のライフスタイルに合わせた働き方を選ぶことが可能です。例えば、育児や学業、趣味などプライベートの時間を大切にしながら、安心して仕事に取り組むことができます。さらに、リモートワークも推奨しており、本社での受託開発を担当する社員は、ミーティングのための週2回の出社を除いて、自宅で集中して作業を進めることができます。こうした制度により、特にIT業界に足を踏み入れたばかりの未経験者の方々でも、ストレスなく新しい環境に馴染むことができるでしょう。私たちは、成長したいという気持ちを大切にし、社員一人ひとりが持つポテンシャルを最大限に引き出すためのサポート体制を整えています。ライフスタイルが多様化する現代において、ぜひ当社で自分らしい働き方を実現し、一緒に成長していきましょう。

5. 手厚い福利厚生と充実の休暇制度

当社は、エンジニアとしての新たなキャリアを築くために、安心して長く働ける環境を整えています。特に、産前産後休暇や育児休暇に関しては、社員が安心して仕事に専念できるよう徹底した制度を設けています。

エンジニアという職業は、技術の進化が求められる一方で、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる必要があります。当社では、育児や家庭の事情を考慮した働き方を推奨しており、特に子育て中の方には、仕事と家庭を両立しやすい職場環境を提供しています。産前・産後の休暇をしっかりと取得できる体制を整えており、安心して子どもを迎えることができるよう支援。これにより、ライフステージに合わせて無理なく働き続けることができます。

また、育児休暇についても、男性社員が取得することを推奨しており、家族としての役割を果たしながらキャリアを積む環境を支持しています。エンジニアリングのスキル向上を目指す一方で、家庭生活も大切にできるのが当社の特徴です。

さらに、社員の成長に応じて様々なキャリアアップのチャンスも用意しており、育児や家族のライフイベントに応じて必要なサポートを提供するだけでなく、仕事に対する意欲を持ち続けるための環境づくりにも注力しています。すべての社員が持っている「成長したい」という意欲を大切にし、エンジニアとしてだけでなく、一人の社会人としても成長できる場を提供していきます。

6. スキルアップのための各種支援制度

当社では、エンジニアとしての成長を支援するために、CCNAなどの各種資格取得を積極的にサポートしています。資格取得に向けた支援を行うことで、社員一人ひとりが自己のスキルアップを図り、より高い専門性を身につけることができる環境を整えています。

また、資格取得を目指す過程においては、参考書の貸し出しや合格者に対する一時金支給など、具体的な支援を実施しています。こうした取り組みが、社員のモチベーションを高め、自信を持って新たな挑戦に臨む助けとなっています。

さらに、外部研修も積極的に活用しており、技術力だけでなくヒューマンスキルの向上にも力を入れています。外部研修は何度でも受講可能で、実務で求められるスキルやコミュニケーション能力を身に付ける絶好の機会です。特に、業界最新のトレンドに関する知識や、それを活かした効果的なチームワークの技術を磨くために多くの研修を開講しています。

このように、私たちは社員がキャリアを通じて成長できるよう、充実した資格取得支援や外部研修の機会を提供することで、エンジニアとしてのスキルを高めるお手伝いをしています。未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っており、成長したいという気持ちを大切にしながら、一人ひとりが自分のペースで実力を磨いていくことができるのです。誰もが持つ「学びたい」という気持ちを大切にし、将来のキャリアに向けた確かな第一歩を踏み出すことができるでしょう。

7. 今すぐお問い合わせを！あなたの成長を応援します

私たち株式会社エヌジーシーでは、「成長したい」という意欲を持った皆様をお迎えします。社会人経験がなくても、私たちはあなたの可能性を信じています。新卒の方はもちろん、中途採用をご希望の方も心より歓迎いたします。私たちの職場では、豊富な経験を持つ先輩たちがメンターとなり、あなたの成長をサポートします。しっかりとした研修と、リラックスした雰囲気で行う面接により、あなたの不安を少しでも取り除くことができるよう努めています。