新卒・未経験者向け！IT業界の未来を創る学びの場

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営業時間： 9:00～18:00

システムエンジニアを支援！

IT業界の魅力と成長性

check_box フレキシブルな働き方ができる環境で、ライフスタイルに合わせた業務が可能
check_box 充実した資格取得支援制度により、成長したいという意欲を応援
check_box リモートワークを基本とし、業務に集中できる環境を提供
check_box 若手社員が多く、交流する機会が豊富なので、新しいアイデアを生みやすい
check_box 社内研修や外部研修を通じて、ITスキルやヒューマンスキルを継続的に向上可能
check_box キャリアアップのチャンスが多く、自分の成長を実感しながら働ける
check_box 多様な休暇制度があり、ワークライフバランスを大切にした働き方を実現

IT業界は急速に進化を続け、ますます多くの人材を必要としています。新卒や未経験者もクリエイティブな発想と意欲を持って取り組むことで、業界の未来を創造する一員として活躍することが可能です。当社では、未経験からステップアップできる環境を整えています。

充実した技術研修プログラム

IT業界の未来を切り開くためのスキルを習得しよう

Point 01

充実した研修プログラム

当社では、未経験者向けに実践的な研修プログラムを用意しています。基礎から応用まで段階的に学ぶことができ、自分のペースでスキルアップが可能です。
Point 02

実務に即したカリキュラム

研修内容は、実際の業務に即したカリキュラムで構成されています。プログラミングやネットワークの基礎をしっかり学び、実践を通じて理解を深めることができます。
Point 03

サポート体制の充実

経験豊富な講師陣が、個々の理解度に合わせたサポートを行います。また、オンラインでのフォローアップも実施しており、安心して学び続けることができます。

先輩エンジニアの声

新卒や未経験者にとって、IT業界でのキャリアは多くの可能性を秘めています。私たち株式会社エヌジーシーでは、実際に未経験からキャリアをスタートさせたスタッフの体験談を通じて、どのように成長してきたのかをお伝えします。

入社当初はITに関する知識がゼロだったスタッフも、研修プログラムを受けていく中で、自信を持ってプロジェクトに参加できるようになりました。例えば、あるスタッフは、基礎研修を受けた後、先輩のサポートを得ながら初めてのプロジェクトに挑戦しました。最初はタスクをこなすことに苦労していましたが、経験を積むごとに技術力が向上し、半年後には重要な役割を任されるまでに成長しました。

また、別のスタッフは、実践的な研修だけでなく、資格取得に挑戦し続けました。入社後1年以内にCCNAや他の資格を取得し、技術的な裏付けを持つエンジニアとして現場で活躍するようになりました。周囲からの信頼も厚くなり、若いうちからリーダーシップを発揮する機会も得ています。

このように、エヌジーシーでは一人ひとりの成長を支援する体制が整っています。指導を受けながらの研修、定期的な面談、手厚い資格支援制度など、あらゆる面でサポートを行い、成長したいという意欲を持つ皆さんが安心してチャレンジできる環境を提供しています。求められるスキルは日々進化していますが、エヌジーシーでは最新の技術を学ぶ機会も多く、業界の変化に迅速に対応できるようになっています。

新卒や未経験者としてIT業界を志す皆さんには、正しいサポートを受けることで夢を実現する力があります。自身の成長を実感しながら、未来のIT業界を共に創造していきましょう。私たちと一緒に学び、成長できる環境での第一歩を踏み出してみませんか。

キャリアアップの機会

入社後、あなたのキャリアはどのように形作られていくのでしょうか。弊社では、エンジニアとしての成長を支援するための明確なキャリアパスを用意し、昇進のチャンスを豊富に提供しています。新卒や未経験者の皆さんが持つ「成長したい」という意欲を最大限に引き出し、それを実現するための環境が整っています。

入社初年度は、基礎的な技術研修を受けながら実務経験を積むことができ、その中で業務に必要なスキルを徐々に身につけていきます。そして、社内のプロジェクトに参加することで、実践的な経験を通じて自分自身の成長を実感できるでしょう。

その後、2年目にはチームをリードするリーダーシップの機会が与えられ、3年目には主任へと昇進する可能性も広がります。これにより、若手から中堅、そして管理職へとキャリアを積んでいくことができ、実力に応じた正当な評価とスピーディーな昇給を実現しています。実際に、当社の若手エンジニアの多くは、短期間で管理職や専門職に昇進しており、キャリアの上昇を実感しています。

また、技術の習得はもちろんのこと、ヒューマンスキルの向上にも力を入れており、外部研修や資格取得支援を通じて、スキルの幅を広げることが可能です。多種多様な資格取得をサポートし、合格者には評価ポイントを加算して、給与アップに繋げる制度もあります。これは、ただの評価ではなく、目標を持って働く意欲を促進するための大切なサポートです。

入社後の安心感とやりがいを持って働くことができる、そんなキャリアパスが待っています。私たちと一緒にIT業界での成長を目指し、新しい未来を創っていきましょう。

安心のサポート体制

仕事とプライベートの両立を重視する現代の働き方において、特にIT業界ではその環境が進化しています。株式会社エヌジーシーでは、フレキシブルタイム制を取り入れることで、社員一人ひとりが自分のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。これにより、家庭や趣味とのバランスを取りながら、充実した仕事を続けられるチャンスが広がります。

また、本社での受託開発担当の場合は、リモートワークが中心であり、ミーティングのための週2回程度の出社が求められるため、在宅での勤務が大いに可能です。働きやすい環境では、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できることを目指しています。

さらに、社員のライフスタイルを考慮した手厚い福利厚生も魅力の一つです。産前・産後の休暇や育児休暇、企業年金基金や退職金制度など、安心して働ける制度が整っています。特に、若い方や女性が長く働くための環境を整えることで、定年まで安心してキャリアを積んでいくことができます。

このように、仕事とプライベートの両立が可能な環境を提供することで、社員が持つ「成長したい」という意欲を最大限に引き出し、充実した職業人生を歩むことができるのです。IT業界での新たな可能性を信じる方々が、安心して仕事に取り組める環境を整えることが、私たちの目指すところです。

身近な存在、手厚いフォロー

新卒や未経験者がIT業界で成功するためには、しっかりとしたサポート体制が不可欠です。当社では、OJT（オン・ジョブ・トレーニング）やメンター制度を活用し、各社員が個々の成長を実感できる環境を整えています。

OJTでは、実際の業務を通じて、経験豊富な先輩社員が近くで指導します。初めての仕事で不安を感じることもあるかもしれませんが、すぐに疑問を解消できる環境が整っています。分からないことがあれば気軽に質問できる文化を持っており、困った時には先輩社員が優しくサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。

また、メンター制度を導入しており、個々の進捗状況や成長を見守るメンターがつきます。入社直後から定期的に面談を行い、業務の振り返りや今後の目標設定について話し合うことで、常に成長を意識しながら働くことが可能です。この制度は、特に未経験者にとって心強い支えとなります。

社員同士のコミュニケーションも活発であり、オープンな雰囲気の中で切磋琢磨しながら学べる環境が整っています。他の社員の成功事例や学びも参考にしながら、自分自身の成長を実感できるでしょう。これにより、仕事を通じて自信をつけることができ、キャリアに対する不安も解消されるはずです。

さらに、定期的な研修や外部セミナーへの参加も積極的に支援しています。業務に必要な知識を学ぶだけでなく、広い視野を持ち、自己成長に繋がる機会を提供することにも注力しています。これにより、社員は自ら学び、成長する力を養うことができ、結果的にIT業界で活躍するための基盤を確立できます。

このように、当社では新卒や未経験者の方が安心して学び、成長していけるサポート体制を確立しています。未経験の方も、自分のペースでじっくりと学びながら、IT業界でのキャリアを築くことができるので、ぜひご応募をお待ちしております。

今すぐ応募を！

私たち株式会社エヌジーシーでは、IT業界での活躍を目指す新卒や未経験者の皆さんを全力でサポートしています。興味をお持ちいただいた方は、ぜひ公式サイトからお気軽にお問い合わせください。あなたの夢や希望を実現するための第一歩を踏み出しましょう。私たちの会社は、未経験者でも安心して成長できる環境を整えており、研修制度や資格取得支援を通じて、あなたの可能性を広げます。

入社後は、実践的な研修プログラムを受けることで、エンジニアとしての基礎知識から応用技術まで幅広く学ぶことができます。定期的な面談やフィードバックを通じて、成長を実感できる環境を作り上げています。あなたがものづくりに触れ、成長していく姿を私たちも全力でサポートしています。是非、夢を持ってチャレンジしてみてください。