新卒・未経験歓迎！あなたの可能性を広げる職場環境

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システムエンジニアを支援！

あなたの第一歩をサポートします

check_box フレキシブルタイム制とリモートワークでライフスタイルに合わせた働き方が可能
check_box 未経験者歓迎！雑談を交えたリラックスした面接で気軽に応募いただけます
check_box 充実した資格取得支援制度により、成長意欲を持つ方を最大限応援
check_box 若手や女性が活躍できる環境が整っており、産前・産後休暇など福利厚生も充実
check_box 実力に応じた正当な評価と昇給昇格スピードが速いため、キャリアアップが実現可能
check_box 多様なキャリアパスが用意されており、技術専門職としても成長できる環境を提供

新卒・未経験の方が安心して働けるよう、手厚いサポート体制を整えています。本社ではフレキシブルタイム制を採用しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、研修を通じてIT業界の基礎を学びながら成長できる環境が整っています。

フレキシブルな働き方

温かみのある職場環境であなたの可能性を広げましょう

Point 01

フレキシブルタイム制で働きやすさを実現

株式会社エヌジーシーでは、フレキシブルタイム制を導入しており、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。自由な時間の中で、自分のペースで成長し、実力を発揮することができます。
Point 02

リモートワークで安心の業務環境

業務の大半はリモートワークを採用しており、自宅で安心して業務に取り組むことができます。週2回程度のミーティングでスムーズにコミュニケーションを図りながら、効率的に仕事を進められます。
Point 03

一人ひとりの成長を応援する制度

入社後はエンジニアとして必要な知識を研修で学び、さらなる成長を支援するための資格取得制度があります。資格を取得することで、給与のアップやキャリアアップのチャンスも広がります。

充実の研修制度

IT業界未経験の方も安心して働ける環境を整えています。私たち株式会社エヌジーシーでは、入社後に基礎から学べる研修プログラムを用意しており、給与をもらいながらスキルを身につけることができます。新卒の方や未経験の方が安心して業務に取り組めるよう、手厚いサポート体制を確立し、リラックスした雰囲気のもとでの学びを大切にしています。

私たちの研修では、IT業界の基礎知識からエンジニアとして必要な専門スキルまで、広範囲にわたって指導を行います。新しいことを学ぶ楽しさを感じられるよう、インタラクティブな方式で進めますので、飽きることなく学習を続けられます。また、入社後は秋葉原にある本社近くの研修室で集中的に学習を行いますが、週の大半はリモートでの学習が可能ですので、余裕を持って自分のペースで進めていただけます。

さらには、技術だけでなくコミュニケーション能力やチームワークを高めるためのプログラムも取り入れており、実際の現場で役立つスキルを身につける機会が豊富にあります。社員それぞれの成長をサポートする体制も整備されていますので、自分の成長を実感しやすい環境です。さらに、私たちは資格取得を応援する制度も充実しており、様々な資格にチャレンジすることで、新しいスキルを身につけることも可能です。特にIT関連の資格に対しては手厚い支援を行っており、合格時には一時金を支給するほか、取得後は評価が上がり給与にも反映されます。

このように、エヌジーシーでは新卒や未経験者の方々が、自分の可能性を最大限に広げるための環境を提供しています。成長を目指す方には多くのチャンスが待っていますので、一緒に新たな一歩を踏み出しましょう。私たちはあなたの成長を心から応援します。

キャリアアップの道

当社では、社員一人ひとりの成長を応援する制度が整っており、特に若手社員がリーダーや主任へと短期間で昇進する機会が豊富にあります。

社員の意欲や実力に応じた正当な評価を行い、成果を出せる環境を提供しています。入社後の研修や現場での成長を通じてスキルを磨くことができ、その結果、早くからリーダーシップを発揮していただくことが可能です。

昇進に際しては、経験年数や年齢ではなく、個々の能力と実績を重視。実際に2年目の社員がリーダーに昇進したり、3年目で主任に昇格するなど、実力を発揮することができる環境になっています。

昇進と同時に昇給も実現可能であり、社員の成果をしっかりと認め、高評価に基づく報酬を確保しています。また、定期的な評価制度を導入しているため、日々の努力が目に見える形で反映される仕組みも整っています。

成長意欲を持つ皆さんが自分の能力を存分に発揮できる職場であることが、私たちの何よりの誇りです。新卒や未経験の方も歓迎しており、将来のリーダーとなる素質をお持ちの方々が活躍していただける場を提供することを目指しています。

多様な福利厚生と休暇制度

当社では、若い方や女性が腰を据えて長く働ける職場を目指しています。仕事とプライベートの両立を大切にし、様々な休暇制度を整えています。特に、女性が安心して働くための産前産後休暇や、育児休暇といった制度は充実しており、育児と仕事を両立させたい方にとって、非常に働きやすい環境を提供しています。これらの制度を通じて、社員一人一人が自分のライフスタイルに合わせながら、精神的にも身体的にも充実した働き方ができるようサポートしています。

また、フレキシブルな働き方を実現するために、リモートワーク制度も導入しています。これにより、通勤時間を短縮し、家庭の事情に合わせた柔軟な働き方が可能になります。新卒や未経験の方でも安心してスタートできるよう、職場環境の整備にも力を入れており、働きやすさを感じながら成長を実感していただけます。社員の成長を応援するために、研修制度も手厚く、スキルを学びながら実践的な経験を積むチャンスが豊富にあります。育休後の復帰もスムーズに行えるよう、皆様のキャリアを全力でバックアップいたします。

働く環境と社員の声

当社では、リラックスした雰囲気の中で面接を行うことを大切にしています。初めての面接は緊張するものですが、私たちは雑談を交えながらリラックスできる環境を提供することで、あなたの本来の姿を引き出すお手伝いをしています。これは、ただ採用プロセスの一環にとどまらず、一人ひとりの成長を応援するための職場環境を実現するための第一歩だと考えています。実際に面接を受けた社員からは、「緊張せずに自分のことを話せたので、普段の自分を見てもらえたと思います」との声もあり、結果的にお互いに理解し合う機会となりました。

私たちの職場環境では、未経験からのスタートを迎える新卒や第二新卒の皆さんを大切にしています。実際、入社した多くの社員がIT業界の知識ゼロからのスタートを切ったと語っています。研修制度が充実しているため、専門のスキルを身につけることができ、その後のキャリアに大きな自信を持って進むことができるのです。そんな環境の中で、先輩たちがあなたをサポートし、一緒に成長していく姿勢は、職場全体に広がっています。

また、当社の社員の中には、自分の成長に対する強い意欲を持つ仲間が多く、一緒にウィンウィンな関係を築いていくことができる環境があります。社員からは「共に成長し合える仲間がいることで、毎日の仕事が楽しくなりました」との感想も聞かれ、支え合いながら働く幸せを感じていることが伺えます。私たちは、これからのあなたの成長を全力で応援し、あなたの可能性を広げる手助けをしていきたいと考えています。ぜひ、私たちと一緒に新しいステージへ進んでみませんか。

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当社は新卒や未経験者の皆さんが安心して働けるよう、徹底したサポート体制を整えています。入社後の研修は決められたカリキュラムに沿って進められ、IT業界の基礎知識をしっかり学べます。さらに、実際の業務を通じて学びながら給与を得ることができるため、金銭的な不安に悩まされることはありません。

社員一人ひとりのペースに合わせて進められるよう配慮しており、わからないことがあればすぐに質問できるフラットな関係性を大切にしています。こうした環境から多くの社員が、安心してトライ・アンド・エラーを繰り返しながら成長を続けています。また、フレキシブルタイム制を導入しているため、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができるのもポイントです。

多様な働き方が可能な環境で、あなたの可能性を広げていきましょう。