- インフラエンジニアはシステムの信頼性を確保するため、24時間365日の運用を行います。
- ネットワークの設計から監視、トラブルシューティングまで多岐にわたる業務を担当します。
- 最新の技術を学び、キャリアアップの機会が豊富に用意されている職種です。
- チームで協力しながら課題を解決するので、コミュニケーション能力が求められます。
- 未経験からでも専属の研修があり、実務を通じて成長できる環境が整っています。
2. 未経験からのスタートが可能な理由
「成長したい」と君の思いをサポートします
-
Point 01
未経験からのスタートを応援株式会社エヌジーシーでは、IT業界未経験者を温かく迎え入れています。経験がない方でも安心して学べる環境を整え、一からしっかりと指導します。私たちは、やる気さえあれば誰でもエンジニアとして成長できると信じています。 -
Point 02
フレキシブルな働き方当社のフレキシブルタイム制度により、自分の生活スタイルに合った働き方が可能です。リモートワークを中心にしながら、週に2回の出社でコミュニケーションをはかりつつ、効率的に業務を進めることができます。なじみやすい環境で、新しい挑戦をしましょう。 -
Point 03
充実の資格支援制度エンジニアとしてのキャリアアップを目指す皆さんに、豊富な資格取得支援制度を用意しています。CCNAなどの資格取得に向けたサポートを行い、合格者には一時金の支給や評価ポイントの加算などの特典があります。成長を実感しながら報われる環境で、キャリアを築いていきましょう。
3.職場体験コース
未経験者を対象にしたIT業の職場体験コースについてご紹介いたします。このコースは、これからインフラエンジニアとしてのキャリアをスタートしたい方々にとって、非常に重要な体験となります。
まず、職場体験コースでは、IT業界の基礎知識を学ぶことから始まります。段階的に必要な技術を習得できるカリキュラムが整備されており、実務を想定したシナリオに基づいて設計されています。座学だけでなく、実際の業務環境での学びの機会も豊富に提供されており、知識を身につけるだけでなく、実践的なスキルを習得することができます。これにより、参加者は自信を持って業務に取り組むことができるようになります。
また、実践的なトレーニングでは、シミュレーションや実際のプロジェクトに参加することで、より深い理解を得ることができます。具体的には、サーバーの構築やネットワークの設定、トラブルシューティングなど、インフラエンジニアとして必要な各種作業を体験することができます。このような実践を通じて、未経験の方でもスキルを培いながら成長していくことが可能です。
参加者からは、「実際に手を動かして学ぶことで理解が深まった」「先輩社員とのチームワークを通じて実務に即したノウハウを学べた」といった声が寄せられています。このように、未経験者でも安心してキャリアをスタートできる環境が整っており、インフラエンジニアへの道は決して遠くありません。
さらに、職場体験コース終了後も継続的なフォローアップや技術習得のための支援が提供され、成長を続けられる環境が用意されています。
職場体験コースは秋葉原で実施されており、主要駅からのアクセスも良好で通いやすい立地です。都心に位置しているため、参加者が毎日無理なく通える点も大きな魅力となっています。
弊社の資格取得支援制度には、参考書の貸し出しや受験料の全額負担を行うなど、実際に取得に向けた具体的なサポートが含まれています。また、合格者には一時金を支給し、取得後は給与に加算される評価ポイントが与えられる仕組みも整えています。このような手厚い支援により、多くの社員が資格を取得し、スキルを高めてキャリアアップを実現しています。
実際の成功事例としては、入社3年目にしてCCNAを取得した社員がいます。この社員は入社当初、ITの知識が全くなかったものの、研修制度や資格取得支援をフル活用することで、順調に知識を深めていきました。周囲からのサポートもあり、無事にCCNAの資格を取得した結果、担当するプロジェクトの責任者に任命されるまでに成長することができました。このように、株式会社エヌジーシーでは、ただの資格取得だけに留まらず、実践的なスキルを身につけ、キャリアを大きく飛躍させる機会を提供しています。だからこそ、若い方やエンジニアを目指す方がこの道にチャレンジしやすい環境が整っているのです。
5. 先輩の成功事例
「最初はエンジニアとしての知識が全くなかった私ですが、株式会社エヌジーシーの研修制度のおかげで、基礎からしっかり学ぶことができました。」と語るのは、入社2年目の自然言語処理エンジニアの田中さん。彼は、入社後の研修で得た知識を応用し、プロジェクトに参加する中で実務経験を積むことで自信を持つようになったといいます。
また、田中さんが特に印象に残ったのは、同じく研修を受けた同期との切磋琢磨です。「みんなで学び合い、助け合うことで、一人ではできなかったことも実現できました。」と、一緒に成長できる仲間の存在を大切にしています。
さらに、未経験からインフラエンジニアとして成長する道筋は、研修だけにとどまりません。会社が用意する資格取得支援制度を活用し、CCNAやLPICなどの資格を取得した先輩たちも多くいます。「資格を取得することで、自分の成長を実感できました。会社のサポートも手厚く、合格後の報奨金制度も励みになります。」と、実際に資格を取得した山田さんも強調しています。
インフラエンジニアの道は簡単ではありませんが、株式会社エヌジーシーでは、全員が一緒に成長できる環境が整っています。未経験者でも安心してスタートできる理由は、手厚いサポート体制と、実際に成功を収めた先輩たちの存在です。このように、希望を持った新しい仲間を歓迎し、共に成長できる職場環境は、あなたのキャリアを形成する大きな要素になるでしょう。
あらゆるバックグラウンドを持つ人々がインフラエンジニアとしてのスキルを習得し、それぞれの目標に向かって進んでいる姿は、これから入社を考えている皆さんにも刺激となるはずです。あなたも未経験からの一歩を踏み出し、エンジニアとしての道を進んでみませんか?
加えて、私たちは社員が安心して働ける環境を整えるために、充実した福利厚生制度を用意しています。産前・産後の休暇や育児休暇など、仕事と家庭を両立できる制度を取り入れています。特に男性も育児休暇を取得できるようにしており、男女問わず子育てに貢献することができる職場環境を目指しています。
また、社員が長く安心して働けるように、企業年金基金や中小企業退職金共済にも加入しており、将来的な不安を軽減できるような取り組みを行っています。
若手社員や女性が多く活躍する環境を整えつつ、キャリアアップにおけるチャンスも多く提供しています。たとえば、リーダーや主任といった管理職への道が開かれており、実力に応じた評価が行われます。これにより、社員はスピーディーな昇格や昇給の機会を得ることができます。
全体として、株式会社エヌジーシーは社員の成長を大切にし、さまざまな制度を通じてサポートしています。未経験からインフラエンジニアを目指すあなたも、安心して挑戦できる職場です。やる気と意欲を持った方々を心より歓迎いたします。
気軽にお問い合わせいただけるように、私たちの連絡先や応募方法を下記に記載しておりますので、ぜひご一報ください。やる気のある方のご応募をお待ちしています。あなたの挑戦をお手伝いできることを心より楽しみにしています!
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