未経験からプロのインフラエンジニアへ！

お気軽にお問い合わせください。

営業時間： 9:00～18:00

03-3253-5727

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新しい挑戦をするあなたを歓迎します！

1. 未経験者歓迎！新しいキャリアの一歩を踏み出そう

check_box フレキシブルタイム制でライフスタイルに合わせた働き方が可能
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職場体験も実施中！未経験者向けの充実した研修制度を用意
check_box リモートワーク中心で働きやすい環境を整備
check_box 資格取得支援制度が充実しており、成長を応援
check_box リラックスした雰囲気で面接を実施しており、気軽にお越しください
check_box 育児休暇や産前・産後休暇など、手厚い福利厚生を提供

当社では、IT業界未経験の方を積極的に採用し、安心して働ける環境を提供しています。自分の可能性を広げたいと思っている方に最適な職場です。新しい挑戦をする方を全力でサポートします。

2. 秋葉原で学ぶ、充実した新人研修プログラム

実践的なスキルを身につけよう！

Point 01

幅広いカリキュラム

基礎から実務スキルまで学べます。
Point 02

実践重視の教育

実務に直結する内容で学べます。
Point 03

成長を支えるサポート

個々の成長を大切にしています。

3. プログラマから始まる！インフラエンジニアへの道

インフラエンジニアは、企業のITシステムを支える重要な役割を担っています。特にプログラミングスキルを活かせる環境では、さらなる成長が期待できます。ここでは、インフラエンジニアとしてのスキル習得のためのステップをご紹介します。

まずは基礎知識の習得から始めることが大切です。インフラに関する基本的な概念や用語を理解することで、専門的な知識へと進む土台を築きます。具体的には、サーバーやネットワークの構成、データベースの働きなどを学ぶことが求められます。また、トラブルシューティングの技術も欠かせません。これは、エラーや障害に対処するために不可欠なスキルです。

次に、実際の環境での経験が必要です。ゼロから始める方は、関連するプロジェクトに参加したり、インターンシップを通じて実地の経験を積むことが重要です。プログラミングスキルを身につけている人は、それを活かして自動化スクリプトを作成することも可能です。自分の手でシステムを構築し、運用することで、自信を持ってインフラの管理ができるようになります。

さらに、進んで最新の技術やツールを学ぶ姿勢も求められます。クラウドコンピューティングや仮想化技術など、急速に進化している分野についても常にアンテナを張っておくことが重要です。新しい技術に対する柔軟性と貪欲さは、エンジニアとしての成長を促進します。

また、チームでの協力も不可欠です。エンジニアは一人で完結する仕事ではなく、様々な専門家と連携しながら作業を進めることが多いため、コミュニケーション能力も重要です。チームでの役割を理解し、効率よくプロジェクトを遂行できるようにすることで、より良い結果を得ることができます。

最後に、常に自己評価を行い、自分のスキルや知識を見直すことが大切です。周りのエンジニアと意見を交わしたり、フィードバックを受けることで自分の成長を実感し、さらなるステップへと進むことができます。

このように、インフラエンジニアとしてのスキルを習得するには、基本から応用、最新技術の学習、チームワーク、自己評価といった多角的なアプローチが必要です。成長したいという意欲がある方を歓迎し、サポートする環境が整っている会社で、着実にスキルを磨いていくことが期待されます。

4. 人材育成に力を入れています

当社では、多様な資格取得支援制度を設けており、社員一人ひとりの成長を大切にしています。特に、システムエンジニアとしてのキャリアをスタートさせたい方にとって、これらの制度は非常に有意義であると自負しています。資格取得を目指すことで、業務に必要な知識を身につけるだけでなく、自己成長を実感できる環境を提供します。

具体的には、CCNAやJava、Webデザインなど、様々な資格に対応した支援を行っています。合格者には一時金の支給や、参考書の貸し出しを行い、さらに資格を取得することで評価ポイントが加算されます。このように、資格取得を通して、技術力を高めるだけでなく、それが給与のアップにもつながる仕組みが整っています。

また、当社では入社後の研修が充実しており、IT系の知識が全くない方でも安心してスタートを切ることができます。多くの新入社員がIT知識ゼロからのスタートを切っており、全員が意欲を持って成長していく姿をサポートしています。先輩社員が指導を行いながら、実践的なスキルを身につけることができる環境が整っています。

私たちは、「成長したい」という意欲を持つ方を積極的に応援します。キャリアアップを目指す方には、明確な評価制度や昇進のチャンスも用意しています。入社2年目でリーダーに昇進した社員や、3年目で主任に昇格した社員もおり、実力に応じた評価が受けられるため、夢や目標を持って働くことができます。

5. キャリアチェンジのチャンスが広がる

私たち株式会社エヌジーシーでは、エンジニアとしての経験を積むことができるだけでなく、各自のキャリアパスを選択できる柔軟な環境を提供しています。入社後は、本社の近くにある研修室にて、IT業界に必要な基礎知識を学ぶことができます。この研修は、経験がゼロの方でも参加できる内容となっており、研修期間中は給与が支給されるため、安心して学び続けることができます。

また、私たちは、多様なキャリアの選択肢を用意しています。新入社員の皆さんには、リーダーから主任、さらに管理職へとキャリアアップを目指す道がありますし、同時に現場の技術を追求していく道も選ぶことができます。どちらのキャリアパスも、個々の目標や希望に応じた正当な評価と、スピーディーな昇給昇格が期待できる環境が整っています。

当社では、若い社員が多く、活気に満ちた職場ですが、経験豊富な社員も存在します。彼らの指導のもとで、技術的な成長ができるだけでなく、実務を通じて様々なスキルを身に着けることが可能です。また、企業年金基金や中小企業退職金共済にも加入しており、長期的な視点で安心して働ける環境を提供しています。

このように、株式会社エヌジーシーでは皆さんの成長をしっかりとサポートし、様々なキャリアの選択肢を用意しています。成長したい意欲を大切にし、あなたの夢を一緒に実現させるために、私たちは常に努力していきます。

6. 海外勤務の夢も現実に！

株式会社エヌジーシーでは、グローバルな舞台で活躍したいと考えている方へ向けた支援制度を設けています。海外勤務を希望する社員に対して、必要な知識やスキルの習得をサポートするプログラムを用意しており、国際的なプロジェクトに携わるチャンスを提供しています。

当社では、海外でのエンジニアリング経験を積むことができるよう、毎年複数の国で行われるプロジェクトに参画する機会があります。スペシャリストとしてだけではなく、異文化交流を通して視野を広げ、国際的なビジネスセンスを磨くことができます。また、海外勤務を希望する際には、社内でのポジションだけでなく、他企業との連携を通じた派遣制度も利用することが可能です。

さらに、派遣前には海外での生活に必要な事前研修を実施し、語学力や異文化理解を深めるためのサポートを行っています。語学研修は定期的に開催されており、社内講師や外部の専門機関と連携して実施されるため、実践的なコミュニケーション能力を身につけることができます。

また、海外勤務に関しては、柔軟な勤務体制を整えており、出国前の手続きや準備に関するアドバイスも行っています。生活面でのサポートや現地でのネットワーク構築も支援し、安心して新たな環境に馴染むことができるように環境を整えています。

社員が成長できる機会を多く提供することが、企業にとっても価値ある財産であると考えています。海外勤務を希望する方は、ぜひ当社の支援制度を活かして、グローバルに活躍するエンジニアを目指してほしいと思います。幅広い経験を積むことで、キャリアにおいて一歩アドバンテージを得ることができるでしょう。

7. あなたも一緒に成長しましょう！お問合せはこちらから！

弊社へのご興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
当社では、皆様の成長を全力でサポートする体制を整えております。エンジニアとしてのキャリアを追求したい方や、未経験の方でも安心して働ける環境を提供いたします。
私たちは、成長意欲を持つ方々の第一歩を共に踏み出していきたいと考えています。どんな小さな疑問でも構いませんので、ぜひお気軽にお問い合わせください。私たちがあなたの不安を解消し、夢の実現をお手伝いします。
皆様からのご連絡を心よりお待ちしております。