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システムエンジニアを支援!「成長したい!」という意欲を大切に育てていくので、未経験の方も安心して入社してください。
インフラエンジニアとは?
  • check_box 企業のサーバーやネットワークの設計、構築、運用を行う
  • check_box トラブルシューティングやシステム監視で高い可用性を維持する
  • check_box クラウドサービスの導入・管理といった新しい技術に対応する
  • check_box セキュリティ対策を講じ、安全なシステムを実現する
  • check_box チームでの協力やコミュニケーション能力が求められる
  • check_box 業界動向や新技術を常に学び続ける姿勢が重要である
インフラエンジニアは、企業の情報システムやネットワークの基盤を支える重要な役割を担っています。未経験の方でも必要な知識やスキルを身につけることで、この分野で活躍することができます。このページでは、インフラエンジニアの仕事内容や求められるスキルについて詳しく解説します。
未経験者に優しい研修制度

未経験者に優しい研修制度

未経験者を育てる環境がここにある

  • Point 01

    個別指導で安心
    少人数制の個別指導を行い、一人ひとりのペースに合わせた学習が可能です。未経験の方でも安心して質問できる環境が整っており、わからないことはその都度解決できるサポート体制を整えています。
  • Point 02

    実践重視のカリキュラム
    座学だけでなく、実際のシステムを使った実践的な研修を重視しています。現場で役立つスキルを身につけることができるため、研修終了後には即戦力として活躍することが可能です。
  • Point 03

    仲間と共に成長する
    同じ目標を持った仲間と共に学ぶことで、 motivatioもアップします。研修後も続く仲間との交流や情報共有を通じて、常に成長を続けられる環境があります。

職場体験コース

未経験者を対象にしたIT業の職場体験コースについてご紹介いたします。このコースは、これからインフラエンジニアとしてのキャリアをスタートしたい方々にとって、非常に重要な体験となります。


まず、職場体験コースでは、IT業界の基礎知識を学ぶことから始まります。段階的に必要な技術を習得できるカリキュラムが整備されており、実務を想定したシナリオに基づいて設計されています。座学だけでなく、実際の業務環境での学びの機会も豊富に提供されており、知識を身につけるだけでなく、実践的なスキルを習得することができます。これにより、参加者は自信を持って業務に取り組むことができるようになります。


また、実践的なトレーニングでは、シミュレーションや実際のプロジェクトに参加することで、より深い理解を得ることができます。具体的には、サーバーの構築やネットワークの設定、トラブルシューティングなど、インフラエンジニアとして必要な各種作業を体験することができます。このような実践を通じて、未経験の方でもスキルを培いながら成長していくことが可能です。


参加者からは、「実際に手を動かして学ぶことで理解が深まった」「先輩社員とのチームワークを通じて実務に即したノウハウを学べた」といった声が寄せられています。このように、未経験者でも安心してキャリアをスタートできる環境が整っており、インフラエンジニアへの道は決して遠くありません。


さらに、職場体験コース終了後も継続的なフォローアップや技術習得のための支援が提供され、成長を続けられる環境が用意されています。

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フレキシブルな働き方
フレキシブルな働き方
昨今、働き方は多様化しており、特にリモートワークやフレックスタイム制度の導入が進んでいます。インフラエンジニアとしてキャリアを築く際も、こうした柔軟な働き方は大きな魅力のひとつとして注目されています。例えば、リモートワークを活用することで、交通渋滞や通勤時間のストレスから解放され、仕事に集中することが可能になります。また、フレックスタイム制度を導入している企業では、自分のライフスタイルに合わせて勤務時間を調整できるため、家庭の事情や趣味と仕事を両立させることができるのです。

未経験からインフラエンジニアを目指す方にとって、こうした柔軟な働き方は特に魅力的です。例えば、子育てをしながらスキルを身につけたいという方や、学びを続けながらフリーランスとして活動したい方にも非常に適しています。このように、自分の生活スタイルに合わせて働くことができる環境は、精神的な余裕を与え、結果的に仕事のパフォーマンス向上にもつながります。

さらに、未経験者を受け入れている企業では、研修制度が整っている場合が多く、リモートで学ぶことができる機会も増えています。これにより、業務を行いながらでも知識やスキルを身につけることができるため、仕事と学びを両立させることができるのです。インフラエンジニアとしてのキャリアをスタートする際、自分に合った働き方を選択することは、非常に重要な一歩となるでしょう。

キャリアアップの事例

インフラエンジニアとしてのキャリアを積む中で、多くの社員がそれぞれの成長ストーリーを持っています。例えば、入社して間もないAさんは、最初はサポート業務からスタートしましたが、研修制度を活用しながら徐々に専門知識を身に付けていきました。彼は資格取得支援制度を利用してCCNAを取得し、新たなプロジェクトでスキルを発揮する機会を得た結果、入社から2年でリーダーのポジションに昇進しました。

さらに、Bさんは文系出身で全くの未経験からスタートしたものの、良好な研修環境と先輩からのサポートを受けて、エンジニアとしての自信を深めていきました。彼は、常に学び続ける姿勢と自己成長への意欲を持っていたため、わずか3年で主任に昇格し、プロジェクトのマネジメントも担当するようになりました。このように、我が社では年齢や経験に関係なく、成長を支援する体制が整っています。

具体的には、技術専門職でもキャリアを高められる環境があり、そのための外部研修や資格取得後における評価制度も充実しています。実力に応じた正当な評価がされるため、頑張れば頑張った分だけ昇給や昇格のチャンスがあります。これらの成功事例は、未経験からでもしっかり成長できることを示しており、個々の努力によってインフラエンジニアとしての人生が大きく変わる可能性を切り開いています。

そのため、もし成長したいという意欲を持っているなら、私たちの仲間となり、共に新たなキャリアを築いていきましょう。
キャリアアップの事例
数字で見る職場環境
株式会社エヌジーシーでは、社員が安心して働ける環境を整えており、その結果として高い社員満足度を実現しています。実際のデータとして、社員の平均給与は業界水準を上回る水準となっており、年2回の賞与も支給されています。さらに、残業時間についても厳しく管理しており、平均的な残業時間は月10時間程度に抑えられています。これにより、仕事とプライベートの両立を図ることが可能です。

また、有給休暇の取得率も高く、年間で70%を超える取得率を誇ります。このように、休暇を併用しながらリフレッシュできる環境が整っているため、長期的に勤務する社員が多いのも特徴です。社員からは「ワークライフバランスが抜群で、自分の時間を大切にできる」という声が多く寄せられています。

さらに、社員満足度調査でも、93%の社員が「今の職場に満足している」と回答しています。こうした数値は、エヌジーシーが職場環境の充実を図り、社員一人ひとりの成長と働きやすさを追求している賜物です。未経験からでも安心して入社でき、さらに成長し続けられる環境がここにはあります。
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未経験からインフラエンジニアとしての第一歩を踏み出すためには、まず自分の情熱や意欲を大切にすることが重要です。今の時代、IT業界は常に進化し続けており、インフラエンジニアとしての役割はますます重要になっています。 インフラエンジニアは、システムの基盤を支える役割を担い、ネットワークの設計やサーバーの管理、セキュリティ対策など多岐にわたります。そのため、技術的なスキルだけでなく、論理的思考や問題解決能力も求められます。未経験の方でも、このようなスキルは研修や実務を通じて身につけることが可能です。 そこで、当社では充実した研修制度をご用意しています。独自のカリキュラムに基づいた個別指導や実践的な演習を通じて、未経験者でも安心して学ぶことができます。さらに、資格取得支援制度も整えており、CCNAやLPICなどの資格を取得することで、キャリアアップに大きく貢献します。 そして、当社ではフレキシブルな働き方を推奨しています。リモートワークやフレックスタイム制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。自分のペースで学びながら成長し、キャリアを築いていくことができるのです。 ここで大切なのは、実際の社員たちがどのようにキャリアをアップさせてきたのかという事例です。彼らの成長ストーリーを見ることで、具体的なビジョンを持つことができ、自分もこの道を目指せるという勇気を与えてくれます。数多くの社員が入社から数年でリーダーや主任に昇進している実績もあります。 ぜひ、この機会に一歩踏み出してみませんか?気になった方はぜひお問い合わせください。具体的なサポートや情報を得られることを促し、行動を呼びかけます。

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