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営業時間: 9:00~18:00
システムエンジニアを支援!「成長したい!」という意欲を大切に育てていくので、未経験の方も安心して入社してください。
私たちの目指す未来
  • check_box IT知識ゼロからでも安心して始められる研修制度
  • check_box フレキシブルな働き方が可能な職場環境
  • check_box 資格取得支援制度でスキルアップをバックアップ
  • check_box リモートワークを取り入れた柔軟な働き方
  • check_box キャリアアップのチャンスが豊富で、正当な評価制度
  • check_box 多様な休暇制度でライフスタイルに合わせた働きやすさ
  • check_box 一人ひとりの成長を応援する風土づくり
IT業界は急成長を遂げており、多くの新しいチャンスが広がっています。ここでは、あなたが成長するための多様なキャリアチャンスと、未経験者でも安心して働けるサポート制度についてご紹介します。未経験でも、「成長したい」という気持ちを持っている方を全力で支援する環境が整っています。
働きやすい環境

働きやすい環境

フレキシブルな働き方で自分らしく

  • Point 01

    フレキシブルな働き方
    当社ではフレキシブルタイム制を導入しており、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。各自のペースで効率的に仕事を進められ、プライベートと仕事の両立が実現できます。
  • Point 02

    リモートワーク中心の業務
    本社での受託開発に関しては、リモートワークが中心となっています。週に2回程度のミーティングのための出社が求められますが、ほとんどの業務を自宅で行うことができ、快適な環境で自分の業務に集中できます。
  • Point 03

    職場の雰囲気
    社員一人ひとりがリラックスして働けるよう努めており、気軽に意見やアイデアを共有できる雰囲気作りを大切にしています。このような環境が、さらに成長やキャリアアップへの意欲を刺激します。
充実した研修制度
当社では、IT業界未経験者の方々が安心して新たな一歩を踏み出せるよう、手厚い研修制度を整えています。この研修制度は、技術の基礎から実践的なスキルまで、段階的に学べるプログラムとなっており、特に新入社員がスムーズに業務へと移行できるよう配慮されています。
まずは、入社後すぐに基礎研修が用意されており、IT業界の基本知識や用語、業務の流れを学ぶことができます。この段階では、全くの未経験の方でも理解できるように工夫された内容となっています。さらに、講師陣は現役のエンジニアであり、実際の業務での体験や知識を元に、リアルな視点から指導します。
次に、基礎研修を終えた後には、実践的なプロジェクトに参加することになります。ここでは、チームでの協働作業や問題解決力を養うためのプロジェクトが行われ、業務に必要なスキルを実際に体験しながら学ぶことができます。また、研修中には定期的に進捗確認やフィードバックも行われ、自分の成長を実感しやすい環境が整っています。
さらに、研修期間中にはメンター制度も導入されており、経験豊富な先輩社員が一人ひとりにサポートを行います。分からないことや困ったことがあれば気軽に相談できる環境を整えているため、安心して研修を受けることができます。
就業ブランクや前職の経験に関係なく、誰もが平等に学べる機会を提供することが、私たちのモットーです。特に、研修は充実したカリキュラムが組まれているだけでなく、各種資格取得支援も行っており、入社後はお給料をもらいながらIT業界の基礎知識を学べるため、経済的負担を心配する必要もありません。
あなたも不安を抱えているかもしれませんが、私たちの研修制度を信じて、新しいキャリアを築く一歩を踏み出してみませんか。活気ある仲間たちと共に、共に成長できる環境でお待ちしております。
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資格取得支援制度
資格取得支援制度
私たち株式会社エヌジーシーでは、社員一人ひとりの成長を重要視しています。皆さんがキャリアアップを果たすためには、実践的な知識を身につけることが不可欠です。そのため、当社では多様な資格取得をサポートする制度を整えています。特にIT業界は急速に進化しているため、資格を取得することは新たなスキルを身につける絶好の機会です。私たちの支援制度では、例えばCCNAや他の関連する資格を取得するために、受験料の補助を行っているほか、試験対策のための参考書を貸し出すことも可能です。 さらに、資格取得後には一時金を支給する制度も設けていますので、努力がしっかりと評価される仕組みとなっています。この特典は、合格者にとって大きな励みとなることでしょう。資格取得に成功すると、給与においても評価ポイントが加算され、お給料アップにも繋がるのです。これは自らの成長が報われる環境を意味し、社員の意欲を刺激し続けます。また、職場ではリーダーや主任などの昇進機会も多く設けられており、資格取得を通じて得た知識やスキルを実際の業務に活かしながらキャリアを築いていくことができます。このように、私たちは未経験からスタートする方々が一歩ずつ確実に成長していけるよう、手厚いサポート体制を整えています。将来を見据え、自身の可能性を広げるために、ぜひ当社の資格取得支援制度を活用していきましょう。

キャリアアップのチャンス

当社では、入社後のキャリアパスを明確に描くことができる環境を整えています。新たに入社された方々は、まずは基礎知識を身につけるための研修を受け、実際の業務に入りながら、エンジニアとしてのスキルを磨いていきます。この期間にしっかりとした基盤を築くことで、さらなる成長を遂げることが期待できるのです。

その後、本人の意欲や能力に応じて、リーダーや主任、さらには管理職への道が開かれています。リーダーを目指す場合、チームをまとめる力やプロジェクト管理能力が求められ、自己成長を促進します。3年目で主任に昇格した実績を持つ社員も多く、実力に応じた昇進が期待できます。一方で、現場での技術を追求したい方には、専門職としてのキャリアを選ぶことができ、技術力を深め、同時に価値を高めていくチャンスがあります。

また、当社では、社員ひとりひとりの成長を大切にし、外部研修や社内研修を通じて、最新の技術やトレンドを学ぶ機会を提供しています。何度でも受講可能な外部研修制度により、幅広い知識を身につけることができ、これがまたさらなるキャリアアップへとつながります。

「成長したい」という意欲を持つ方にとって、これほど充実した環境は他にはありません。私たちは、あなたが新しいキャリアの一歩を踏み出せるよう、全力でサポートします。入社後も継続的に成長するためのバックアップを受けて、共に高め合っていきましょう。あなたの可能性を引き出し、広げる場を提供するのが私たちの使命です。
キャリアアップのチャンス
先輩社員の声
エヌジーシーでは、実際に働く社員の声が職場の魅力を物語っています。入社したばかりの一社員は、最初の仕事で緊張しながらも、配属されたチームのサポートを受けて自信を持って業務をこなすことができたと語ります。周りの同僚が優しく、分からないことがあればすぐに質問できる環境が整っているため、未経験者でもスムーズに仕事を始めることができるのです。

また、リモートワークが中心となる中でも、オンラインでのコミュニケーションが重視されており、チーム全体での連携を大切にしています。週に数回行われるミーティングでは、互いの進捗を確認したり、意見交換をすることで、士気を高め合うことができると、あるリーダーは話しています。このような環境は、働き方だけではなく、人間関係においても良好な関係を築くための基盤を作っているのです。

社員同士のつながりが深く、季節ごとのイベントやチームビルディングの活動も行われており、楽しい雰囲気があふれています。メンター制度があり、上司とは気軽に意見交換ができるため、悩みや不安を共有しやすい環境が整っています。ある先輩社員は、この制度によって自分の成長を実感できたと振り返ります。評価制度もしっかりしていて、実力に応じた昇給や役職の変更があることで、やる気を持って日々の業務に取り組むことができると感じています。

充実した研修制度も魅力の一つです。入社後の研修では、IT業界の基礎から実践的なスキルまで幅広く学ぶことができます。この研修を受けた社員たちは、実際のプロジェクトに参加することで成長の機会を得ており、仲間と共に切磋琢磨している姿が印象的です。特に、資格取得支援が整っているため、研修の一環で勉強するモチベーションが高まると、多くの社員が口を揃えて言います。

エヌジーシーでは、「成長したい」と真剣に考える人にとって、まさに理想的な職場環境が整っています。様々なバックグラウンドを持つ人々が集まるこの場所で、あなたも新しい可能性にチャレンジし、共に成長していきましょう。
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私たち株式会社エヌジーシーは、IT業界における新しい挑戦を支援します。私たちの企業は、あなたの成長につながるさまざまな機会を提供しています。興味を持った方には、直接ご相談いただける問い合わせフォームをご用意しており、面接に関するさまざまな質問にもお答えします。お好きなタイミングでお気軽にご連絡ください。

新しい環境でのスタートに不安を感じる方もいらっしゃることでしょうが、私たちのチームは温かく迎え入れる準備を整えています。あなたの個性やバックグラウンドを大切にし、成長したいという意欲を持った方を全力で支援します。どうぞ一歩踏み出して、私たちとともに新しい未来を築いていきませんか?

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