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システムエンジニアを支援!
未経験でも安心!充実の研修制度
  • check_box 未経験者を対象にした充実した研修制度
  • check_box 多様なキャリアパスと資格取得支援制度
  • check_box リラックスした雰囲気の面接で安心感を提供
  • check_box キャリアアップや昇進のチャンスが豊富
  • check_box 若手、女性が働きやすい環境づくりを推進
基礎から学べる研修プログラムで、IT業界未経験の方でも安心してスタートできます。
リモートワークで実現するライフスタイル

リモートワークで実現するライフスタイル

あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現します。

  • Point 01

    ライフスタイルに合わせた勤務方式
    当社ではフレキシブルタイム制を導入しており、時間や場所にとらわれず、自分のライフスタイルに合った働き方ができます。特にリモートワークを推奨しているため、通勤の負担を軽減し、プライベートの時間を大切にできます。
  • Point 02

    安心感のある職場環境
    リモートワーク中心の職場環境を整えており、週2回の出社でコミュニケーションを大切にしながら、安心してお仕事を進められる体制を構築しています。どんな時でも気軽に相談できる雰囲気があり、イノベーションを生む土壌となっています。
  • Point 03

    ワークライフバランスを重視
    仕事とプライベートを両立させるためのサポート体制があります。各種休暇制度や柔軟な勤務体系を取り入れることで、自分の人生を豊かにしながら、キャリアを築いていくことが可能です。長期的な視野でキャリアを考える方にぴったりの環境です。
手厚い福利厚生と充実の休暇制度
私たち株式会社エヌジーシーでは、安心して長く働ける環境を整備しています。これからのキャリアを考えたとき、ライフスタイルや家族との時間を大切にしたいという方も多いでしょう。そのために、私たちは産休育休制度を充実させており、ライフイベントに合わせて安心してご利用いただける仕組みを整えています。

産休育休取得の実績も多数あり、復職後も安心して働けるように、職場の理解促進やサポート体制を整えています。また、有給休暇に関しても、社員が余裕をもってプライベートを楽しめるようにしっかりと取得できる環境を提供しています。明確な休暇制度は、仕事だけに偏ることなく、生活の質を高めることにつながると考えています。

さらに、私たちはフレキシブルな勤務時間やリモートワークの導入により、個々のライフスタイルに合わせた働き方を推進しています。これすることで、仕事と私生活を両立させやすく、心の余裕も生まれます。多様な働き方が可能な環境だからこそ、未経験からでも安心して新たな挑戦を始めることができるのです。このような環境で、安心して自分のキャリアを築き上げてみませんか?私たちと共に、インフラの未来を創りましょう。
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多様なキャリアパスを用意
多様なキャリアパスを用意
未経験からでも安心してクラウドエンジニアやセキュリティエンジニアなど、各自の目指すキャリアに向けて成長できる環境をご用意しています。

私たち株式会社エヌジーシーは、IT業界に初めて挑戦する方々に向け、基礎から学べる研修プログラムを提供しています。このプログラムでは、実技を通じて必要な知識やスキルを習得することができ、未経験者でも無理なく学びながら成長できるようサポートします。
また、フレキシブルな働き方を実現するために、リモートワークを取り入れ、ライフスタイルに合った働き方が可能です。このような働き方を通じて、プライベートと仕事の両立を図ることができ、より充実した日々を送ることができます。

さらに、手厚い福利厚生や充実した休暇制度を整えており、安心して長く働ける環境を提供しています。産前・産後休暇や育児休暇、有給休暇も充実しており、仕事と私生活のバランスを大切にしながらキャリアを築くことができます。
未経験の方でも、私たちと一緒に成長しながらキャリアを築いていくことが可能です。熱意と意欲を持つ方を歓迎しており、あなたの目指す道を全力でサポートします。

資格取得支援でスキルアップを

弊社では、従業員がキャリアアップを図るための強力なサポート体制を整えております。特に、未経験からIT業界を目指す方々には、各種資格取得支援制度が充実しており、業務に必要な知識・技術を身につけるための最適な環境が提供されています。

具体的には、業界標準の資格であるCCNAやAWS認定など、さまざまな資格の取得を推奨し、その準備にかかる参考書の貸し出しや試験費用の一部負担、合格者への一時金支給など、サポート内容は多岐にわたります。資格を取得することで得られる知識は、そのまま業務に役立つのみならず、職場での評価にも直結します。

また、社員の多くがITの知識ゼロからスタートしており、最初は基礎的な知識からじっくりと学んでいくことが可能です。資格取得によって得た知識を活用し、より高度な業務やプロジェクトに挑戦することが推奨されており、自己成長を実感できる環境が整っています。

さらに、社内には先輩社員や専任の教育担当者がおり、キャリアに関する相談がしやすい雰囲気です。定期的な勉強会やワークショップも開催されており、仲間と共に学び合うことができる環境が実現されています。

このように、資格取得を通じてキャリアアップを目指し、多様な職種やキャリアパスが用意されているので、長期的にキャリアを築いていくことができるでしょう。未経験の方でも安心してキャリアをスタートできる制度があるため、勇気をもって一歩を踏み出してみませんか?
資格取得支援でスキルアップを
実力を正当に評価する環境
私たち株式会社エヌジーシーでは、社員一人ひとりの成果に基づいた評価制度を導入しています。この制度は、目標達成や業務改善などの努力が直接的に評価に反映されるため、社員にとって非常にモチベーションの高い環境を提供しています。

例えば、業績やプロジェクトの成功が数値で示されることにより、上司とのコミュニケーションがスムーズになり、自分の成長を実感しやすくします。評価は年に数回行われ、その結果に基づいて昇進や昇給が迅速に決まるため、あなたの頑張りが目に見える形で報われることが魅力です。

また、この制度は単に給与面にとどまらず、キャリアパスにも大きな影響を与えます。特に、成果を出した営業スタッフは、早期にリーダーや主任のポジションを得て、よりプロジェクトのディシジョンメイキングにも関与できるようになります。これにより、早い段階から本格的なマネジメント業務に携わることができ、キャリアビジョンの実現に近づくことができるのです。

私たちの結果重視の評価体制は、短期間でのキャリアアップの機会を創出し、頑張りが直接形になる環境を整えています。中には、入社2年目でリーダーになった社員や、3年目で主任職へ昇進したケースもあるほど、実力に応じた適正な評価が受けられます。

このように、評価制度が明確化されているため、入社後すぐに自分の成長を感じることができ、やりがいを持って仕事に取り組むことができます。私たちと共に未来を築く一員として、あなたの努力が実を結ぶ場を提供します。
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私たち株式会社エヌジーシーでは、IT業界未経験者の皆様を心より歓迎します。私たちの提供する研修制度は、基礎から始められるカリキュラムで構成されており、初めての方でも着実にスキルを身につけることができます。未経験であっても、安心して学べる環境が整っていますので、技術や知識に対する不安を解消しながら、あなた自身の成長を実感できるでしょう。私たちのチームには、さまざまなバックグラウンドを持つ仲間が集まっており、一緒に学び、支え合うことで成長していくことが可能です。どんな疑問や不安も遠慮なく私たちにお問い合せください。

また、フレキシブルタイム制を導入しているため、働く時間を自分でコントロールできます。仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、自分らしいライフスタイルを実現しましょう。特にリモートワークが中心となる本社の環境では、家事や育児の合間を見ながら働くことが可能で、多くの社員が快適にライフスタイルを維持しながらキャリアを築いています。私たちと一緒に新しい働き方を体験しながら、さらなる成長を実現しませんか?

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