未経験者のあなたを全力サポート！

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未経験者も安心して学べる環境を提供します

未経験からのスタート

check_box 実績豊富な講師陣による丁寧な指導
check_box 段階的にスキルを習得できるカリキュラム
check_box リモートワークも活用し、柔軟な学習スタイル
check_box 資格取得支援制度でスキルアップをサポート
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職場体験も実施中！IT業界への質問や社内を見学可能
check_box 仲間と共に成長できるアットホームな環境

株式会社エヌジーシーでは、未経験からエンジニアを目指す方々のために、充実した研修制度を用意しております。IT知識がゼロの方でも、しっかりとしたカリキュラムに基づいて基礎知識を学びながら、安心して成長していただける環境をご提供します。

フレキシブルな働き方

自分のペースで仕事ができる

Point 01

柔軟な勤務形態

フレキシブルな働き方を支援します。
Point 02

通勤のストレス軽減

自宅で快適に業務ができます。
Point 03

自分のペースで業務

ライフスタイルに合わせて働けます。

多様なキャリアパス

株式会社エヌジーシーでは、社員一人ひとりの成長を大切にし、リーダーや主任へのキャリアアップの機会を多く提供しています。私たちは、各社員が持つ能力や志向を理解し、それに基づいて適切な支援を行うことを目指しています。特に、リーダーシップを発揮したい方には必要なスキルを習得し、実際のプロジェクトに積極的に関与していただく機会があります。

また、主任としての役割を担うことができる環境も整えており、努力次第で若いうちから上位職に昇進することが可能です。実際に、入社からわずか2年でリーダーや主任に昇進した社員も多く、実力に応じた正当な評価が得られます。これにより、社員自身が成長を実感しやすくなり、さらなる意欲を引き出すことができるのです。

さらに、技術専門職としての成長も十分にサポートしています。エンジニアリング技術を追求したい方には、実務を通じてスキルを深められるチャンスが与えられます。当社では、最新の技術トレンドに基づいた研修プログラムを充実させており、何度でも受講することが可能です。技術者としてのキャリアを高めたい方には、豊富なリソースとサポートを提供します。

私たちは、社員が自分の目指すキャリアパスを実現できるように、しっかりとサポートを行い、成長を応援します。リーダーや主任を目指したい方、またはエンジニアとして専門性を高めたい方は、ぜひ私たちの仲間になりませんか。そのために必要なスキルやノウハウを身につけ、共に成長していく仲間を心よりお待ちしております。

充実した資格取得支援

私たち株式会社エヌジーシーでは、社員一人ひとりの成長を大変重要視しております。そのため、各種資格取得を支援する制度を導入しています。エンジニアとしての技能を向上させることは、個々のキャリアにとっても企業にとっても大変重要な要素です。私たちは、そのような成長を積極的にサポートしていくことをお約束します。

具体的には、CCNAやPMPなど、さまざまな資格の取得を支援し、資格試験に合格した社員には一時金を支給します。このように金銭的なサポートを行うことで、社員が学びやすい環境を整え、モチベーションを高めることを目指しています。

また、各種資格取得に向けた勉強を行う際には、参考書の貸し出しや勉強会の開催など、社員同士でのコミュニケーションを図りながら、互いに励まし合えるような環境を提供しています。これにより、社員が安心してチャレンジできる体制を整えており、未経験からスタートした社員でも、少しずつ自信を持ちながら技術を身につけ、資格取得を果たしております。

私たちの職場は、経験のある方はもちろん、IT業界未経験の方やキャリアにブランクのある方も歓迎しております。これまでも多くの社員がIT知識ゼロの状態からスタートし、資格取得を通じて成長を実感しています。今後も私たちは、成長に繋がる環境作りに注力し、社員が共に成長できるよう応援していきます。

ぜひ、私たちと一緒に資格を取得しながら、成長を目指していきましょう。

多様性を尊重する職場

株式会社エヌジーシーでは、性別に関係なく幅広い人材が活躍できる職場環境を提供しています。若手社員が多く在籍しており、活気に満ちた雰囲気の中で日々の業務に取り組むことができます。

当社では、社員一人ひとりがその能力を最大限に発揮できるよう、フレキシブルな働き方を推奨しています。全社員が自身のライフスタイルに合わせた勤務時間を選ぶことができ、プライベートと仕事の両立をしやすくしています。また、リモートワークを導入し、移動時間を削減することで、社員がより効率的に業務を進められるように配慮しています。

さらに、長期的に安心して働ける制度も充実しています。例えば、産前産後の休暇や育児休暇制度を整えており、女性だけでなく男性社員も育児休暇を取得しやすい環境を整えています。このような制度により、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が実現可能です。

資格取得支援制度も充実しており、社員の成長をしっかりとサポートしています。資格を取得することで、スキルアップにつながるだけでなく、経済的なメリットも享受できます。実際に、多くの若手社員が新たな資格に挑戦し、着々とキャリアを築いています。

株式会社エヌジーシーは、充実した制度やサポートを通じて、一人ひとりの成長意欲を大切にした職場作りを目指しています。性別や年齢に関係なく、やる気のある方が活躍できる環境で一緒に働きませんか？

働きやすい福利厚生

株式会社エヌジーシーでは、産前産後休暇や育児休暇など、手厚い福利厚生を整備しています。このため、社員は安心して仕事に集中することができ、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています。

特に、産前産後休暇は、女性社員が安心して出産に臨むことができるように配慮されています。出産前後の身体的な変化や心身のケアを大切にし、必要な期間あらかじめ申請することで、心配なく育児に専念できる環境を提供しています。また、育児休暇においては、男性社員も取得できる制度が整っており、家族と共に育児をしながら仕事との両立ができるように配慮されています。

さらに、企業としての責任を理解し、育児休暇後の復帰時には、柔軟な勤務形態を選ぶことができる仕組みを設けています。これは、育児を続けながら職場に戻れるような環境作りを意図しており、社員のライフスタイルに応じた働き方を支援しています。

その他にも、社員の健康を考えたサポート制度を充実させており、健康診断やストレスチェックをはじめとする健康管理の取り組みを行っています。心身の健康を維持することで、業務におけるパフォーマンス向上も図っています。

このように、株式会社エヌジーシーは、社員が安心して働けることを最優先に考え、充実した福利厚生制度を導入しています。これにより、社員は自分自身の成長と同時に、家族との時間も大切にしながら、仕事に取り組むことができるのです。私たちは、社員一人ひとりが満足できる働きやすい環境を目指し、充実したサポートを続けてまいります。

あなたの夢を実現するために

弊社はエンジニアを目指す皆様を全力でサポートします。特に未経験の方や新卒の方にとって、入社することが一歩目となります。私たちは一人ひとりの成長したいという意欲を大切にしており、リラックスした雰囲気での面接を心がけています。入社後は、専用の研修室にて初歩からIT業界の基礎知識をじっくりと学ぶことができるので、安心して挑戦することができます。

さらに、資格取得支援制度も充実しており、様々な資格の取得を積極的に応援しています。CCNAなどの資格を取得することで、キャリアアップのチャンスも広がります。エンジニアとしてのスキルを研磨しながら、自分自身の成長を実感できる環境を整えております。私たちと一緒に、共に成長していく仲間をお待ちしております。