未経験者歓迎！あなたのITエンジニアとしての第一歩をサポートします！

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営業時間： 9:00～18:00

システムエンジニアを支援！

未経験からこんなに変われる！

check_box 充実した研修制度で基礎知識を習得できる
check_box リモートワーク中心で働きやすい環境を提供
check_box 資格取得支援制度が充実しており、キャリアアップが可能
check_box 面接はリラックスできる雰囲気で行い、未経験者も安心
check_box 多様なキャリアパスを用意しており、技術者としても成長できる
check_box 産前産後休暇や育児休暇など、福利厚生が充実
check_box 若手社員が多く、気軽に相談しやすい職場環境

全くの未経験からでもIT業界に飛び込むことができる理由と、その成功事例を紹介します。株式会社エヌジーシーでは、IT業界に興味がある方を全力でサポートし、成長のチャンスを提供しています。以下の理由から、未経験者でも安心してITエンジニアとしてのキャリアを築くことができます。

業界の魅力とは？

成長の可能性は無限大！

Point 01

IT業界の成長性

IT業界は急速に成長しており、多くの企業がデジタル化を進めています。これにより、エンジニアやデザイナーなどの職種を求める声が高まっているのです。未経験者でも学びながら順調に成長することができ、キャリアの選択肢も豊富です。
Point 02

多様なキャリアパス

エンジニアとしてのキャリアはもちろん、プロジェクトマネージャーやビジネスアナリスト、データサイエンティスト、UXデザイナーなど、幅広い職種が存在します。自分の興味に基づいて道を選ぶことで、自分に最適なキャリアを実現できるのが魅力です。
Point 03

長期的な視点での魅力

IT業界は今後も成長が予測されており、スキルを身につけることで安定した職を得ることができます。技術の進化とともにキャリアを築き、将来にわたって多くのチャンスが待っています。あなたもこの世界に飛び込み、夢を実現してみませんか？

特別な研修プログラム

私たち株式会社エヌジーシーでは、未経験者の方々に向けた新入社員向けの体系的な研修プログラムを用意しています。このプログラムは、IT業界で成功するための基礎をしっかりと築くことを目指しており、段階を追ってスキルを習得できる内容となっています。

研修は実践的な内容で構成されており、初心者からでもすぐに理解できるように工夫されています。プログラム開始時には、まずIT業界の基礎知識や業務の流れを学ぶための座学が行われ、その後、実際のプロジェクトにおいて必要な技術やツールの使い方を体験する実習に移ります。これにより、座学だけでは得られない実務に即したスキルが身につきます。

また、研修期間中は専任のメンターが付き、個別のサポートを行います。疑問や不安を感じた際には、いつでも気軽に相談できる環境が整っています。この手厚いサポート体制により、未経験の方でも安心して学んでいただけます。

さらに、定期的に行われるフィードバックを通じて、今後の学習方針やキャリアプランについてのアドバイスも受けられるため、一人ひとりの成長に合わせた最適な支援を行うことが可能です。自分のペースで学びながら、次第に自信を持って業務に取り組めるようになります。

研修が終了すると、実際のプロジェクトに参加し、さらに実践的なスキルを磨くことができます。私たちは、キャリアアップを目指す方々を全力でサポートし、成長の過程を共に歩むことで、未経験からでも安心してエンジニアとしての第一歩を踏み出せるよう支援しています。

フレキシブルな働き方

株式会社エヌジーシーでは、週2回の出社とリモートワークを組み合わせたフレキシブルな働き方を提供しています。当社の本社は3駅から徒歩圏内という好立地に位置し、通勤の負担を軽減します。リモートワークを中心とした働き方は、家庭やプライベートとの両立を図りたい方や、自分のライフスタイルに合わせたペースで働きたい方に最適です。出社の際も、週2回程度のミーティングのための出社が基本で、必要な業務をリモートで行うことができます。このような働き方により、社員は自由な時間を確保しつつ、効率的に業務を進めることが可能です。

自由なライフスタイルを追求する中で、仕事とプライベートのバランスを大切にすることは、現代の働き方においてますます重要な要素となっています。リモートワークの導入により、社員は自身の生活に合わせた働き方ができ、無理なく業務に取り組むことができます。また、リモート環境でのコミュニケーションを重視し、オンラインミーティングやチャットツールを活用することで、チームの一体感を大切にしながら進めています。

株式会社エヌジーシーでは、未経験者も安心して働ける環境を整えています。リモートワークを取り入れることで、就業スタイルへの柔軟さが生まれ、より多くの方にIT業界への参加を促すことができると考えています。働く場所に縛られず、仕事に集中できる環境で新しいキャリアを築いていきましょう。

充実の福利厚生

株式会社エヌジーシーでは、社員一人ひとりの成長を支えるために、充実した福利厚生や休暇制度を整えています。私たちは、社員が心身ともに健康であることが、より良いパフォーマンスにつながると考えているため、働きやすい環境を提供しています。

具体的には、産前・産後休暇や育児休暇制度を設けており、男性社員も安心して育児に参加できる環境があります。これにより、家庭と仕事の両立が可能となり、全社員が長く安心して働ける職場を実現しています。また、社員のスキル向上を目指すための外部研修の受講も推奨しており、何度でも受けることができるため、自分のペースで継続的な成長を続けられます。

福利厚生には企業年金基金や中小企業退職金共済への加入もあり、将来的な安定をサポートします。こうした制度は、若手だけでなく、幅広い世代の社員が腰を据えて長く働くための基盤を築いています。

エヌジーシーでは、全社員が自分らしく成長できる職場環境づくりを追求しており、成長したいと意欲を持つ方の入社を心よりお待ちしています。長期的なキャリア形成を支援するため、社員の声を大切にし、工夫を凝らした制度を取り入れています。

キャリアアップの具体例

弊社には、入社後短期間でリーダーや主任に昇進した社員が多く在籍しています。例えば、入社からわずか2年でチームリーダーに昇進したYさんは、研修を活用して基礎的なITスキルをしっかりと身につけ、プロジェクト経験を積む中で周囲と良好なコミュニケーションを築くことができました。彼は、常に学び続ける姿勢を持ち続け、挑戦する意欲も高く評価されました。

また、3年目で主任へ昇進したKさんも、未経験からのスタートでした。Kさんは、専門的スキルだけでなく、プロジェクトマネジメントやチームワークの重要性に早くから気付き、周囲との協力体制を築くことで、プロジェクトの成功を導きました。このように、弊社では実力を公正に評価する制度を導入しており、一人ひとりの努力が直接昇進に結びつく環境が整っています。特に、業務成績や資格取得に対する評価は非常に明確で、昇進のチャンスも多く存在します。

実力主義の評価制度では、スキルや成果に応じたフィードバックを定期的に行い、成長を促すための面談を実施しています。このようなサポートにより、社員は自身のキャリア目標を設定しやすく、着実に成果を上げていくことが可能です。

変化の激しいIT業界においても、向上心を持っている社員には、数年内にリーダーシップを発揮できる機会が待っています。実際に、成長したいという意欲を持つ方が入社後にその夢を実現できるステージを整えており、これからの活躍がさらなるキャリアアップにつながることを保証します。

まずは相談してみよう！

当社では、未経験からITエンジニアとしてのキャリアを歩み始める方々に対して、万全のサポート体制を整えています。私たちの強みは、一人ひとりの成長を何よりも大切に考えている点です。
新入社員向けには、専門の研修プログラムを提供し、基礎からしっかりと学びながらスキルを習得できる環境を整えています。実際の業務に即した内容で、実践的な技術を身につけてもらうための支援をしています。
また、疑問や不安に思ったことがあれば、いつでも相談できるようなフォロー体制も確立しています。経験豊富な先輩社員がしっかりとサポートし、定期的に行われる面談を通じて、成長の方向性や目標設定について確認し合います。このように、しっかりとしたメンターやコミュニケーションの機会があることで、安心して学び続けることができるのです。
この環境があるからこそ、未経験の方でも心配なくスタートを切ることができます。エンジニアとして成長していく道筋を描きながら、あなたのキャリアアップを一緒に目指していきましょう。