未経験から始めるインフラのキャリアアップ支援！

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営業時間： 9:00～18:00

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応募フォーム

システムエンジニアを支援！「成長したい！」という意欲を大切に育てていくので、未経験の方も安心して入社してください。

未経験者歓迎！

check_box フレキシブルタイム制を採用し、ライフスタイルに合わせた働き方が可能
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IT未経験でも安心！IT業界1日体験コースをどなたでも受講可能
check_box 充実した資格取得支援制度を利用してキャリアアップをサポート
check_box 技術専門職としてもキャリアを高められる機会が多い
check_box 未経験でも安心して学べるリラックスした面接環境
check_box 幅広い年齢層が活躍しており、安心して長く働ける職場
check_box 男性でも育児休暇を取得可能な多様な休暇制度を整備

当社では、IT業界未経験者でも安心してスタートできる環境を提供します。さまざまなバックグラウンドを持つ方が活躍中で、学歴や前職に関係なく応募可能です。

充実の研修制度

システムエンジニアを支援！「成長したい！」という意欲を大切に育てていくので、未経験の方も安心して入社してください。

Point 01

充実した新入社員研修

当社では新入社員向けに、ITの基礎知識やインフラ技術を学べる専門研修を用意しています。実践的なカリキュラムを通じて、未経験者でも安心してスキルを身につけられる環境を整えています。
Point 02

多様なバックグラウンド

さまざまなバックグラウンドを持った仲間が在籍しており、学歴や前職にこだわらず幅広い人材を受け入れています。あなたのやる気次第で、どんな方でもIT業界で活躍できるチャンスがあります。
Point 03

手厚いサポート体制

入社後はリーダーや先輩エンジニアがしっかりとサポートします。緊張せずに気軽に質問できる雰囲気があるため、疑問点を解消しながら成長を遂げることが可能です。

フレキシブルな働き方

当社では、フレキシブルタイム制を導入し、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。特にインフラエンジニアとしてのキャリアアップを目指す方にとって、私たちの職場は理想的な環境です。リモートワークを基本としており、ミーティングのための出社は週に2回程度で済むため、時間を有効に活用することが可能です。通勤の負担を軽減し、自由な働き方を実現することで、従業員は自分のペースで成長することができます。

また、インフラ技術に関する基礎知識やスキルを身につけるための充実した研修制度があります。専門的な研修を通じて、実践的なインフラ技術を学ぶことができるため、未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。私たちのカリキュラムは、さまざまなバックグラウンドを持つ方々に対応しており、IT業界未経験の方でもスムーズに技術を学べるように設計されています。

フレキシブルな勤務形態のもとで、自分自身のキャリアを自分の手で切り拓くチャンスが多くあります。特に、インフラに特化したスキルを磨くことができるため、今後のキャリアに大きなアドバンテージをもたらすことでしょう。あなたも自分の意欲を生かして、新たな一歩を踏み出しませんか？充実した研修とサポート体制の中で、あなたの成長を応援します。

キャリアアップのチャンス

私たち株式会社エヌジーシーでは、未経験者が自信を持ってインフラエンジニアとしてのキャリアをスタートできるよう、充実したサポート体制を整えています。新入社員向けに提供する専門研修プログラムでは、ITの基礎知識はもちろん、インフラに必要な技術を実践的に学ぶことができるカリキュラムが用意されており、あなたの成長をしっかりとサポートします。

また、当社ではフレキシブルな働き方を推奨しており、フレキシブルタイム制を導入しています。これにより、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能となり、リモートワークも基本としていますので、働きやすさを実現しています。あなたのライフスタイルに柔軟に対応できるため、プライベートと仕事の両立がしやすく、安心して働くことができる環境です。

さらに、現場で技術を磨きながらリーダーや主任へのキャリアアップを目指すことができる実力主義の評価制度も整備されています。努力がしっかりと評価されるため、自分の成長を実感しながらキャリアを築いていくことができます。業務において求められるスキルを身につけながら、あなたの目標に向かって修練を重ねていくことが可能です。実際に入社後2年でリーダー職に昇進した先輩もおり、そのスピード感を実感しています。あなたも是非、このチャンスをつかんで新たな第一歩を踏み出してみませんか？

資格取得支援制度

当社では、CCNAなどの業界認定資格取得を積極的に支援しており、これからインフラエンジニアとしてキャリアを築きたい方にとって、心強い環境を整えています。資格取得を目指す社員に対して、一時金の支給を行うなどのインセンティブを提供。合格後は、自身のスキルが評価に反映され、評価ポイントが加算されることで、将来的な給与アップにも繋がります。このように、資格取得を通じて実力を積み重ねていくことが可能です。

さらに、当社は実力主義の評価制度を採用しており、努力や成果を正当に評価します。初めての業界に不安を感じる方でも、成長を目指す姿勢を持っている限り、全力でサポートします。実際、近年入社した多くの社員が未経験からスタートし、資格を取得してキャリアを着実に築いている実績があります。

安心してスキルアップを図りながら、資格取得にも挑戦できる当社で、あなたもインフラのキャリアをスタートさせてみませんか？成長したいという意欲を大切にすることで、共に未来を切り拓いていきましょう。

働きやすい職場環境

当社では、育児休暇や産前・産後休暇など、従業員がライフステージに応じた柔軟な働き方を実現できるよう、充実した制度を整えています。特に、若い方や女性が安心して働き続けられる環境づくりに力を入れており、子育てと仕事を両立できる制度を設けています。

例えば、育児休暇については男女問わず取得可能であり、男性の育児休暇利用を奨励することで、家庭のサポートをしやすい環境を整えています。また、出産に関しても、産前・産後の休暇制度が充実しており、安心して出産を迎えることができるようサポートしています。特に、母親が職場復帰をしやすいよう、育児と仕事を両立するためのフレキシブルな働き方を推奨しており、育児をしながらもキャリアを築ける環境を提供しています。

これらの制度は、全ての従業員が自分のライフスタイルに合わせて働くことができるよう設計されており、育児や家庭の事情による制約を気にせずに、安心して新たなキャリアをスタートさせる機会を与えています。様々な制度を活用しながら当社でのキャリアを構築していくことで、あなた自身の成長だけでなく、未来の仕事にもしっかりと備えることができるでしょう。若い社員や女性が多く活躍できる職場環境は、全ての従業員にとっても働きやすさを感じられるフィールドです。これからのキャリアをしっかりと支えていく当社の取り組みに、ぜひご期待ください。

まずはお問い合わせを！

未経験者歓迎！当社では、IT業界未経験者でも安心してスタートできる環境を提供しています。実際に多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍中で、学歴や前職に関係なく、あなたの意欲を重視します。私たちの研修制度は充実しており、新入社員向けの専門研修を通じてITの基礎知識やインフラ技術をしっかり学ぶことが可能です。実践的なカリキュラムを用意し、継続的な成長をサポートします。

また、フレキシブルタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた働き方ができるため、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。リモートワークを基本としているため、あなたのペースで仕事を進めることができます。さらに、現場で技術を磨きながらリーダーや主任へのキャリアアップを目指せるチャンスもあります。実力主義の評価制度があり、努力と成果が確実に評価される環境が整っています。資格取得支援制度も充実しており、CCNAなどの資格取得をサポート。合格者には一時金が支給され、取得後は評価ポイントの加算があり、給与アップにも繋がります。

また、働きやすい職場環境のために育児休暇や産前・産後休暇など、さまざまな制度を整え、若い方や女性が安心して活躍できるようなサポート体制を徹底しています。あなたも未経験からインフラエンジニアとして新たなキャリアを築きませんか？詳しい情報や応募については、お気軽にお問い合わせください！