新たな挑戦が未来を切り開く！

お気軽にお問い合わせください。

営業時間： 9:00～18:00

システムエンジニアを支援！「成長したい！」という意欲を大切に育てていくので、未経験の方も安心して入社してください。

なぜ第二新卒が求められるのか？

check_box 未経験から始められ、充実した研修制度が整っています。
check_box 多様なキャリアパスがあり、自分に合った成長が可能です。
check_box 積極的に資格取得支援を行っており、スキルアップが実現できます。
check_box 働きやすい環境が整っており、フレキシブルな働き方が可能です。
check_box 若手社員が多く、活気ある職場環境での成長が期待できます。

IT業界は日々進化しており、新しい人材の歓迎が求められています。特に第二新卒の方々は、独自の視点や柔軟な思考を持っており、企業にとって大きな資産となるでしょう。本ページでは、第二新卒がIT業界でいかに活躍できるか、その魅力と機会についてご紹介します。

未経験者でも安心の研修制度

未経験からのスタートを全力サポート

Point 01

実践的な研修内容

当社では、未経験者を対象にした充実した研修プログラムを提供しています。理論だけでなく実践を重視した内容で、現場で活躍できるスキルを習得することができます。
Point 02

個人に寄り添った指導

各受講者の成長に応じたサポートを行い、初めてのステップアップを全面的に応援します。個別の指導やチュータープログラムを通じて、一人ひとりの自信を育てていきます。
Point 03

マルチなキャリア形成

研修を通じて得た知識とスキルは、さまざまなキャリアに活かせます。エンジニアリングだけにとどまらず、将来的にはリーダーやマネジメント職への道も開かれています。

先輩エンジニアの声

IT業界に転職を考える第二新卒の皆さん、実際に未経験からこの業界に飛び込んだ先輩たちの声をご紹介します。

彼らの多くは、初めは全くの異業種からの挑戦でした。一人目の先輩は、飲食業界で働いていたとき、忙しい毎日の中で仕事のやりがいを感じられず、転職を決意しました。彼はITに対する興味はあったものの、具体的な技術や知識はまったくのゼロ。そこで、株式会社エヌジーシーの充実した研修制度に魅力を感じ、入社を決めました。入社後、研修期間中に同じような境遇の仲間と共に学びながら基礎から実務までしっかりとスキルを身につけ、今ではシステムエンジニアとして活躍しています。

もう一人の先輩は、営業職からのキャリアチェンジです。彼女は営業の仕事を通じて、お客さまと向き合う中でIT技術の重要性を肌で感じるようになりました。しかし、具体的な知識がなかったため、不安を抱えながらのスタートでした。しかし、研修を経て徐々に自信をつけ、今ではプロジェクトのリーダーとしてチームを引っ張る存在に成長しました。彼女は自分の経験を活かした新たな提案力で、クライアントの期待を超える成果を上げています。

これらの成功事例からわかるように、株式会社エヌジーシーでは、入社後にしっかりとした研修を受けることで、未経験でも安心してエンジニアとしての一歩を踏み出すことができます。先輩たちも信じられないくらいの成長を遂げられたのは、会社の支援があったからという声が共通しています。彼らの背中を見ながら、これから新しい道を歩み出そうとしているあなたにも、同じように輝かしい未来が待っていることでしょう。

このように、IT業界に未経験から挑戦することは決して難しいことではありません。必ずあなたも活躍できる場所があり、その一歩を踏み出すことで新たな扉が開かれます。ですので、不安に思う必要はありません。あなたの未来を切り開くために、挑戦する準備を整えていきましょう。

多様な雇用形態と働き方

IT業界で働く上での一つの大きな魅力は、正社員としての安心感とフレキシブルな働き方の選択肢です。多くの人々が都心での忙しい生活を支えつつ、自身のライフスタイルに合わせた働き方を喜んで選んでいます。特に第二新卒として新たなキャリアに挑戦する方々にとって、こうした柔軟性は大変重要です。

株式会社エヌジーシーでは、フレキシブルタイム制を導入しており、仕事やプライベートの両立を図ることができます。自宅でのリモートワークを中心に、ミーティングのための週2回程度の出社が求められるのみで、移動時間を短縮したり、家族との時間を大切にしたりすることが可能です。このように、自分のライフスタイルに柔軟に対応できる働き方が実現されているのです。

また、エヌジーシーはIT業界未経験の方を積極的に受け入れており、安心してその一歩を踏み出すための技術や知識を習得できる環境を整えています。入社後は、本社近くの研修室で、基礎知識を学びながらお給料を受け取り、実践的なスキルを身につけることができます。

さらに、一人ひとりの成長を大切にしているため、社員のやる気や意欲を応援する様々な制度を用意しています。資格取得支援制度やキャリアアップのチャンスが整っており、年齢や経験に関係なく、意欲がある方は自分のペースで成長できます。

このように、正社員として安定した職を得ることができるだけでなく、ライフスタイルに合ったフレキシブルな働き方、そして成長できる環境があるのがIT業界の魅力です。新たな挑戦が、未来を切り開く手助けになることを感じていただけることと思います。

キャリアアップのチャンス

IT業界では、特に未経験からのスタートを可能にする育成環境が整っている中で、成長の機会を手に入れることは非常に重要です。特に第二新卒の方々にとって、キャリアの初期段階での昇進や資格取得支援が与える影響は計り知れません。これからのキャリアを描く上で、企業が提供するサポートがどれほど重要かを解説します。

まず、昇進の機会について考えてみましょう。若い力を求めている企業が多い中、実力に基づく迅速な昇進が可能です。入社からわずか2年でリーダーに昇進した事例もあり、若手でもキャリアアップを実感しやすい環境です。社内で日々の業務を通じて経験を積むことで、自信を持って管理職を目指すことができ、技術を深めることで専門性を高めることも可能です。

次に、資格取得支援についても触れておきます。特にIT業界では、資格がキャリアアップに欠かせない要素となりますが、そのために企業が全面的にバックアップする体制を整えています。CCNAなどの各種IT資格取得を支援する制度が整っており、資格を取得することで給与のアップや昇進のチャンスが広がります。また、参考書の貸し出しや、合格者への一時金支給など、具体的な支援が用意されています。

このように、成長の機会としての昇進や資格取得支援は、第二新卒の方がIT業界で輝ける道を開く重要な要素です。本人の意欲次第では、将来のキャリアプランをしっかりと描くことができ、成長を実感しながら働くことができるでしょう。これからのキャリアを築いていく上で、こうした一歩を踏み出すことが大切です。

働きやすい福利厚生

働きやすい環境を整えることは、社員の生産性や満足度を高めるために欠かせない要素です。株式会社エヌジーシーでは、手厚い福利厚生や様々な休暇制度を用意しており、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境を提供しています。

福利厚生としては、充実した健康保険や年金制度が整っており、将来に向けた不安を軽減します。また、給与面では、スキルや努力に応じた正当な評価を行い、実績に応じた昇給やボーナスの支給を実施しています。これにより社員は、自身の成長や貢献度を実感しながら日々の業務に取り組むことができます。

さらに、ライフスタイルの多様化に伴って、育児休暇や産前・産後休暇などの休暇制度も充実しています。特に男性でも取得可能な育児休暇を整えることで、育児を支援し、仕事と家庭の両立がしやすい環境作りを目指しています。特に最近では、育児や介護のために柔軟な働き方を求める社員も多く、フレキシブルな時間設定やリモートワークを選択できる制度を導入しています。

こうした福利厚生や休暇制度によって、社員は安心して仕事に集中でき、プライベートと仕事のバランスを取りやすくなります。当社では、社員の成長を促し、長期的に働ける環境を整えることを常に意識しています。このように、株式会社エヌジーシーは、手厚い福利厚生や休暇制度を通じて、社員が安心して働ける基盤を築いています。今後も社員が輝いて働けるよう、さまざまな取り組みを進めていく所存です。

今すぐ自分の未来を変えよう！

新たな挑戦を考えているあなたに、株式会社エヌジーシーが手を差し伸べます。当社は、未経験者でも安心して成長できる環境を提供しております。エンジニアとしてのキャリアを築きたいと考えている方はもちろん、社会人経験が少ない方や、第二新卒として新しいスタートを切りたい方も大歓迎です。

当社では、実践的な研修制度を整え、あなたのスキルをしっかりとサポートします。また、フレキシブルな働き方も可能で、ライフスタイルに合わせた就業条件を選んでいただけます。安心感を持ってキャリアをスタートさせることができる環境がここにあります。

気軽にご相談をいただけるよう、さまざまなサポート体制を整えておりますので、興味を持たれた方はぜひお気軽にお問い合わせください。あなたの新しい挑戦を一緒に応援し、支えていけることを楽しみにしています。