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営業時間: 9:00~18:00
あなたの成長を全力サポート!
未経験歓迎!エンジニアへの第一歩
  • check_box フレキシブルタイム制を導入し、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能
  • check_box 未経験歓迎!リラックスした雰囲気の面接であなたの気持ちを大切にします
  • check_box 充実した資格取得支援制度で、スキルアップを応援します
  • check_box リモートワークを中心に、フレキシブルな働き方を提供します
  • check_box 多様なキャリアパスを用意し、リーダーや主任への昇進も可能
  • check_box 手厚い福利厚生と休暇制度で、安心して働ける環境を提供
  • check_box 若い方や女性も働きやすい職場環境を整えています
未経験からエンジニアとしてのキャリアを築くことは、夢を実現する第一歩です。私たち株式会社エヌジーシーでは、IT業界未経験の方でも安心して働くことができる環境を整えています。成長したいという意欲を大切にし、あなたの新たなスタートを全力で支援します。実際に未経験から入社し、成功を収めている社員たちのストーリーを通じて、あなたも新たなキャリアを手に入れることができます。
フレキシブルな働き方と勤務地

フレキシブルな働き方と勤務地

フレキシブルな働き方を実現!

  • Point 01

    リモートワークが中心の業務環境
    当社ではリモートワークを主体とし、柔軟な働き方を推奨しています。出社は必要なミーティングの際のみで、自由な時間を持つことでプライベートも充実させられます。
  • Point 02

    都内の好立地にあるオフィス
    東京都千代田区、秋葉原から徒歩3分の好立地に位置するオフィスで通勤も便利です。周辺には飲食店やカフェも多く、仕事の合間にリフレッシュすることも可能です。
  • Point 03

    心地よいオフィス環境
    オフィス内はモダンで開放的なデザインで、快適に作業に集中できるスペースを提供しています。チームとの交流を大切にし、協力しながら成長できる環境です。
充実した研修制度!
入社後、当社では充実したOJT(On-the-Job Training)と研修プログラムを用意しており、未経験の方でも安心してエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。まずは、本社のある秋葉原にて、基本的なIT知識や開発スキルを学ぶ研修を受けていただきます。専門的な知識を身につけるためのカリキュラムが整っているため、今までIT業界とは無縁だった方でも短期間で必要なスキルを習得することが可能です。

研修後は、実際のプロジェクトに参加し、先輩エンジニアによるOJTが始まります。具体的な業務を通じて学ぶことができ、実際のプロジェクトでの経験を積むことで、理論だけではなく実践的なスキルが身についていきます。OJTでは定期的なフォローアップが行われ、不安や疑問をその都度解消できる環境を整えています。エンジニアとして成長するには目の前の課題を乗り越え、一歩ずつ学ぶことが不可欠ですが、その過程をサポートする体制が当社にはあります。

また、当社ではキャリアアップのチャンスも豊富に用意しています。入社後、先輩たちのサポートのもとでスキルを磨く中で、自らの成長を実感できることと思います。その後は、習得したスキルに応じて、リーダーや主任など、役職への昇進も目指せます。これまで未経験で入社した多くの社員が短期間で昇格しており、実力に応じた正当な評価がなされる仕組みとなっています。特に、資格取得支援制度や外部研修も充実しており、これらを活用してさらなるスキル向上を目指すことも可能です。成長したいという意欲を大切にし、会社全体であなたのキャリア形成をバックアップします。

このように、未経験の方でも安心してエンジニアとしてキャリアを積むための環境が整っており、将来の可能性を広げるための充実したサポート体制があります。ぜひ、当社で新たな一歩を踏み出し、あなたの成長を実現させてください。
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手厚い資格取得支援制度
手厚い資格取得支援制度
当社では、CCNA(Cisco Certified Network Associate)を含む多様な資格取得を全力で支援しています。エンジニアとしてのスキルを向上させるための資格は、業務に直結する重要な要素です。そのため、入社後はまず基礎から学び、さまざまな資格に挑む機会が与えられます。特に、当社では資格取得を目指す社員に対して、充実した制度を整えております。具体的には、資格の勉強に必要な参考書の貸し出しや、合格後の一時金の支給を行っています。さらに、資格取得に成功した場合は、評価ポイントが加算され、これが給与のアップに直結する仕組みとなっています。これにより、一人ひとりが自らの意欲をもってキャリアを築けるような環境づくりを実現しています。実際に、入社後にCCNAを取得した社員からは、スキルの向上に伴い自信が持てるようになったという声が多く寄せられています。また、各種資格を取得することで、実務での活躍の幅も広がり、より多くのプロジェクトに参加できるチャンスが増え、キャリアの選択肢も広がります。成長を目指すあなたを支援するため、私たちは常に環境を整える努力を続けているのです。未経験からでも安心して挑戦し、成長していける、その一歩を私たちと一緒に踏み出してみませんか?

働きやすい環境づくり

私たち株式会社エヌジーシーでは、社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生や休暇制度を整えています。特に、若い社員や女性が安心して働ける環境づくりに力を入れており、産前産後休暇や育児休暇などの制度を整備し、社員のライフステージに応じたサポートを行っています。これにより、仕事と家庭の両立を実現し、安心してキャリアを追求することが可能です。また、企業年金基金や中小企業退職金共済にも加入しており、定年まで安心して働くための基盤を提供しています。

さらに、私たちは働きやすい環境作りに向けて日々努力しており、手厚い福利厚生を実現しています。例えば、健康診断やストレスチェックを定期的に行い、社員の健康管理にも配慮しています。加えて、社員の自己成長を支援するために、外部研修の受講や資格取得を促進するプログラムも実施しています。私たちの会社では、「成長したい」という意欲を大切にしており、その意欲に応じた評価とキャリアアップのチャンスが広がっています。

このように、エヌジーシーでは社員一人ひとりが安心して働き続けられる環境を整え、成長を応援する取り組みを行っています。特に、若い方や女性が腰を据えて長く働くことができるように、様々なサポートを用意していますので、ぜひ共に新しいキャリアを手に入れましょう。
働きやすい環境づくり
キャリアアップの機会
株式会社エヌジーシーでは、入社後に自分自身の成長を実感できるキャリアパスを用意しています。私たちは、一人ひとりのスキルや成長意欲に応じた正当な評価を行うことで、社員のキャリアアップを支援しています。

まず、入社後のキャリアパスについてですが、私たちは多様な職種を用意しています。エンジニアとしてのキャリアアップを目指す方はもちろん、技術専門職としてさらなるスキルを身につけていくことも可能です。入社後の研修を経て、実務経験を積むことで、わずか2年目でリーダー、3年目で主任に昇進した社員もいます。こうしたキャリアアップの実績は、多くの社員にインスピレーションを与え、高いモチベーションにつながっています。

当社の評価システムは、個々の成果を正当に評価する体制が整っており、実力に応じた昇給と昇格が実現できる環境です。定期的な評価面談を通じて、社員の成長を見守り、適切なフィードバックを提供します。また、外部研修の機会も多く、一人ひとりが自身の興味のある分野でさらなるスキルを磨くことができるため、技術力だけでなくヒューマンスキルの向上にも寄与しています。

私たちは、長期的な成長を重視しており、定年まで安心して働ける環境を提供しています。そのため、企業年金制度や退職金制度にも加入しており、安定した生活基盤を築くことが可能です。これらの制度は、若手社員や女性社員が安心してキャリアを築けるサポートの一環として非常に重要です。

いざ入社してみると、自分の成長が実感できるだけでなく、チームメンバーとの連携の中で新たなスキルや知識を獲得する楽しさも感じていただけるはずです。もし、「成長したい」という意欲を持っているのであれば、ぜひこの機会に新たな一歩を踏み出してみてください。私たちと一緒に、成長のチャンスが多い環境で未来を切り開いていきましょう。
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私たちは、エンジニアリング未経験でも気軽に応募できる全力のサポートを提供しています。面接では、リラックスした雰囲気の中でお話を進めようと心がけています。雑談を交えながらお互いの理解を深めていくことで、堅苦しい印象を持たれることはありません。新たなキャリアに一歩を踏み出すための第一歩を、私たちと一緒に踏み出しましょう。

また、興味を持たれた方が気軽にお問い合わせいただけるよう、いつでもお待ちしております。ホームページを通じての問い合わせや、メールでの質問も大歓迎です。未経験者の方々が勇気を出して一歩踏み出すお手伝いをしたいと考えていますので、ぜひ気軽に連絡をしてください。自分の活躍の場を見つけるためのチャンスがここにあります!

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