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営業時間:
9:00~18:00
システムエンジニアを支援!
未経験から始めるエンジニアの道
- 基礎から応用までのステップアップが可能です。
- 専門的な知識をお給料をもらいながら学べます。
- 現場のエンジニアから直接指導を受けられます。
- リモートワーク制度を活用し、柔軟な働き方ができます。
- 資格取得支援制度を利用して、キャリアアップを目指せます。
当社では、エンジニアとしてのキャリアを未経験からスタートさせるための充実した研修制度を整えています。基礎から応用までしっかりとサポートすることで、安心してスキルを獲得できる環境をご提供します。自分のペースで学びながら、しっかりと成長できる機会がここにあります。
秋葉原の学びやすい環境
成長できる環境で共に学ぶ
-
Point 01
最新技術の習得最新の技術を学べます。 -
Point 02
フレンドリーな雰囲気明るく楽しい職場です。 -
Point 03
多様な交流多くの人と出会えます。
女性が活躍する職場
私たちは、多様性を重視し、女性が活躍できる職場環境を整えています。特に、エンジニアリングの分野においては、性別を問わずすべての人々が同じように評価され、成長できるチャンスがあると確信しています。これにより、女性エンジニアがその能力を最大限に発揮できるようサポートしています。
当社では、育児休暇やフレックスタイム制度を導入しており、ライフステージに合わせて仕事を続けやすい環境を整えています。育児休暇は、出産前後の女性が安心して育児に専念できるよう、十分な期間を保証しており、安心して職場復帰できる体制を整えています。また、フレックスタイム制度を採用することで、勤務時間を柔軟に調整できるため、家庭との両立を図ることができ、仕事へのモチベーションを高めることにもつながります。
さらに、女性エンジニアの活躍を支援するために、専門のメンター制度やキャリア支援プログラムも設けています。メンター制度では、経験豊富な先輩社員が新たに入社した女性エンジニアのサポートを行うことで、安心して成長していける環境を提供します。キャリア支援プログラムでは、定期的な評価やフィードバックを通じて、自己成長やキャリアアップを応援します。
私たちは、職場の多様性が企業全体の成長に寄与すると考えており、女性の活躍を推進し続けるための施策を積極的に行っています。これからも、すべての社員が持つ潜在能力を引き出し、より良い職場環境を作るため努力してまいります。
当社では、育児休暇やフレックスタイム制度を導入しており、ライフステージに合わせて仕事を続けやすい環境を整えています。育児休暇は、出産前後の女性が安心して育児に専念できるよう、十分な期間を保証しており、安心して職場復帰できる体制を整えています。また、フレックスタイム制度を採用することで、勤務時間を柔軟に調整できるため、家庭との両立を図ることができ、仕事へのモチベーションを高めることにもつながります。
さらに、女性エンジニアの活躍を支援するために、専門のメンター制度やキャリア支援プログラムも設けています。メンター制度では、経験豊富な先輩社員が新たに入社した女性エンジニアのサポートを行うことで、安心して成長していける環境を提供します。キャリア支援プログラムでは、定期的な評価やフィードバックを通じて、自己成長やキャリアアップを応援します。
私たちは、職場の多様性が企業全体の成長に寄与すると考えており、女性の活躍を推進し続けるための施策を積極的に行っています。これからも、すべての社員が持つ潜在能力を引き出し、より良い職場環境を作るため努力してまいります。
実績とサポート体制
当社では、多くの未経験者がエンジニアとしての成功を収めております。その背景には、充実した研修プログラムや資格取得支援制度があるからです。特に、未経験からスタートする方々に向けて設計された研修プログラムは、IT業界の基礎知識をしっかりと身に付けていただくことができる内容となっています。
研修は実践的な内容が中心で、受講者の方が実際に手を動かしながら学べる環境を整えております。講師陣は経験豊富なエンジニアであり、リアルな業界の知識やスキルを学ぶことができます。また、研修を受けることで獲得した知識をすぐに現場で活かすことができるため、実務に直結した学びができる環境です。
さらに、資格取得支援制度も充実しており、業務に必要な資格を取得するためのサポートを行っています。たとえば、CCNAなどの専門的な資格に対しては、受講料の一部を負担したり、合格した場合には一時金を支給するなどの措置を講じています。これにより、資格取得を目指す方が安心して挑戦できる環境を提供しています。
また、技術に関する外部研修も導入しており、社員は必要に応じて何度でも受講することが可能です。外部研修では、最新の技術やトレンドを学ぶことができ、自身のスキルをさらに磨いていくことができます。こうした体制は、社員一人ひとりの成長を全力でサポートするためのものです。
こうして、当社では未経験者が一歩ずつ成長していける環境が整っています。毎年、多くの新人が自信をもって業務に取り組み、数年後には技術力を高めたエンジニアとして活躍する姿を見ることができます。私たちは、「成長したい」と思うすべての方を歓迎し、精一杯のサポートを提供し続けます。未経験からでも、自信を持ってスタートできる場所がここにあります。
研修は実践的な内容が中心で、受講者の方が実際に手を動かしながら学べる環境を整えております。講師陣は経験豊富なエンジニアであり、リアルな業界の知識やスキルを学ぶことができます。また、研修を受けることで獲得した知識をすぐに現場で活かすことができるため、実務に直結した学びができる環境です。
さらに、資格取得支援制度も充実しており、業務に必要な資格を取得するためのサポートを行っています。たとえば、CCNAなどの専門的な資格に対しては、受講料の一部を負担したり、合格した場合には一時金を支給するなどの措置を講じています。これにより、資格取得を目指す方が安心して挑戦できる環境を提供しています。
また、技術に関する外部研修も導入しており、社員は必要に応じて何度でも受講することが可能です。外部研修では、最新の技術やトレンドを学ぶことができ、自身のスキルをさらに磨いていくことができます。こうした体制は、社員一人ひとりの成長を全力でサポートするためのものです。
こうして、当社では未経験者が一歩ずつ成長していける環境が整っています。毎年、多くの新人が自信をもって業務に取り組み、数年後には技術力を高めたエンジニアとして活躍する姿を見ることができます。私たちは、「成長したい」と思うすべての方を歓迎し、精一杯のサポートを提供し続けます。未経験からでも、自信を持ってスタートできる場所がここにあります。
今すぐお問い合わせを!
株式会社エヌジーシーに興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。私たちは、候補者の皆様が自分のポテンシャルを最大限に発揮できると信じております。リラックスした雰囲気で行われる面接は、あなたの可能性を広げる貴重な機会です。
面接の場では、あなたの経験や希望をじっくりとお話しできるよう心がけています。そのため、緊張せずにリラックスしていただけることを大切にしています。多くの方が緊張しがちですが、当社ではリラックスした対話を通じてお互いを理解し合うことが最も重要だと考えております。
また、面接を通じて、実際の業務内容や当社の文化についても詳しくご説明します。あなたが働くことになる環境や、どのようなキャリアパスがあるのかを具体的にお伝えすることができますので、ぜひ質問を持ってお越しください。
私たち株式会社エヌジーシーは、未経験の方や新卒、第二新卒の方を歓迎しています。あなたの挑戦を心からお待ちしていますので、まずは気軽にご連絡ください。皆様の応募を心よりお待ちしております。
面接の場では、あなたの経験や希望をじっくりとお話しできるよう心がけています。そのため、緊張せずにリラックスしていただけることを大切にしています。多くの方が緊張しがちですが、当社ではリラックスした対話を通じてお互いを理解し合うことが最も重要だと考えております。
また、面接を通じて、実際の業務内容や当社の文化についても詳しくご説明します。あなたが働くことになる環境や、どのようなキャリアパスがあるのかを具体的にお伝えすることができますので、ぜひ質問を持ってお越しください。
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