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システムエンジニアを支援!
「成長したい!」という意欲を大切に育てていくので、未経験の方も安心して入社してください。
フレックスタイム制で柔軟な働き方
  • check_box フレックスタイム制度で、ライフスタイルに合わせた働き方が実現可能
  • check_box リモートワーク中心の環境で、自宅での仕事がメイン
  • check_box 充実した資格取得支援で、成長したいという気持ちを応援
  • check_box 未経験歓迎!、リラックスした雰囲気の面接で安心して応募可能
  • check_box カスタマイズされたキャリアアップのチャンスで、専門職としても成長可能
  • check_box 手厚い福利厚生制度と充実した休暇制度をご用意
  • check_box 若い社員が多数活躍中で、長期的に働ける安心の環境
当社はフレックスタイム制度を採用しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。自分のペースで仕事を進められ、仕事と生活の両立がサポートされます。
未経験者大歓迎!

未経験者大歓迎!

システムエンジニアを支援!「成長したい!」という意欲を大切に育てていくので、未経験の方も安心して入社してください。

  • Point 01

    充実した研修制度
    当社では、IT業界未経験者向けの充実した研修制度を整えています。基礎からしっかりと学べるカリキュラムがあり、皆さんの成長をサポートします。
  • Point 02

    柔軟な働き方の実現
    フレックスタイム制度を導入しているため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。自分のペースで成果を上げることができ、プライベートとの両立も実現できます。
  • Point 03

    成長を支援する環境
    成長を望む全ての方を大切にし、資格取得支援やキャリアアップを促進しています。リラックスした雰囲気での面接や、社員同士の協力的な文化が、あなたの可能性を広げます。
充実の研修制度
入社後は、秋葉原に位置する研修室で特別なプログラムに参加していただきます。このプログラムでは、お給料をもらいながらエンジニアとしての基礎知識を学ぶことができます。

未経験の方に向けた実践的なカリキュラムを用意しており、専門の講師が丁寧に指導します。また、研修内容は段階的に進められ、自分のペースで学べる環境となっているため、初めてIT業界に挑戦する方でも安心して取り組むことができます。

さらに、この研修の魅力は、実際の業務に直結した内容を学べるところです。基礎をしっかりと固めた後は、様々なプロジェクトに参加し、実践的なスキルを磨くことができます。現場での経験を積むことで、自己成長を実感しながらキャリアを築くことが可能です。

当社では、一人一人の成長を大切に考え、研修終了後もフォローアップを行います。キャリアアップの機会や資格取得支援制度も整っており、成長したいという意欲を応援します。

フレックスタイム制のもと、自分の生活スタイルに合わせた働き方を選択することで、仕事とプライベートの両立も実現しやすくなります。特に、若い世代や未経験者の方々にとって、自分自身の可能性を引き出しながら働ける魅力的な環境を提供しています。さあ、一緒に新しいキャリアを築いていきましょう。
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多彩なキャリアパス
多彩なキャリアパス
当社では、リーダーや主任、さらには管理職としてのキャリアを追求できるだけでなく、技術専門職としての道も拓かれています。エンジニアにとっての成長には、スキルアップと共に自分自身のキャリアを築いていくことが不可欠です。

入社後はしっかりとした研修を受けながら、自身の興味や特性にあったキャリアを描くことが可能です。当社はあなたの意欲を大切にし、キャリアアップのチャンスを豊富に提供します。たとえば、2年目にしてリーダーに、3年目で主任に昇進した社員もおり、あなたの努力に見合った正当な評価を行なっています。

また、技術に特化したキャリアも大いに支援しています。さまざまな資格取得制度を整えており、合格後には給与のアップにも繋がるシステムがあります。あなたの技術力を高めるための外部研修も用意しており、何回でも受講可能ですので、自らのペースで成長を続けられます。

このように、我々はただの職場ではなく、あなたの成長の場と考えています。多様なキャリアパスをしっかりと用意し、「成長したい」という気持ちを大切にしながら、お一人お一人の可能性を引き出す環境作りに全力を尽くしています。

手厚い福利厚生

当社では、社員一人ひとりが安心して長く働き続けられる環境を整えるために、充実した福利厚生制度を提供しています。特に、産前産後休暇や育児休暇制度を整えており、家族との時間を大切にしながらキャリアを築いていけるようサポートしています。これにより、女性だけでなく、男性社員も育児休暇を取得しやすくなり、働く環境がさらに家庭と両立しやすくなります。

また、福利厚生として育成支援制度も整っており、自身のキャリアアップを目指す社員には必要なサポートを提供します。具体的には、技術研修や研修費用の支援、資格取得時の一時金支給なども行っております。これにより、より高いスキルを身に付けることができ、キャリアの幅を広げることが可能です。

働きやすさと成長の両立を実現するための多様な制度が整っており、社員が「成長したい」という意欲を持つ限り、どんな方でも充実したキャリアを築ける環境が整っています。勤務地についても希望を考慮し、通いやすさも大切にしながら職場環境の向上を図っています。ぜひ当社で、自らの可能性を引き出し、キャリアを高めていきましょう。
手厚い福利厚生
資格取得支援制度
当社では、CCNAをはじめとした様々な資格取得を支援する制度を整えております。業務に必要な知識や技術を身につけるためのサポートが充実しており、特に資格取得を目指す方には素晴らしいチャンスがあります。合格者には、一時金を支給し、さらに評価ポイントが加算されることで、将来の給与アップにも繋がるのです。このような制度により、社員一人ひとりが自らの成長を実感し、さらなる向上心を持って業務に取り組むことができる環境を整えています。

スキルアップに対する投資を惜しむことなく、あなたの努力を確実に評価する仕組みづくりを行っています。未経験からスタートした社員でも、ひたむきに学び続けることで次第にスキルを身につけ、キャリアアップを果たしている事例も多く見られます。成長意欲を持った方を全力でサポートすることで、互いにとってのウィンウィンの関係が築かれています。

これからのIT業界は常に進化を続けています。そのため、自己の能力を高め続けることが必要不可欠です。当社での経験を通じて、多様な資格に挑戦することで、あなた自身の市場価値を向上させませんか?新しいスキルを身につけるワクワク感を感じながら、あなたの可能性を最大限引き出すキャリアを一緒に築いていきましょう。
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私たちのフレックスタイム制により、自由な働き方を実現できます。ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことで、仕事の効率を高められる環境を提供しています。また、当社ではIT業界未経験者を積極的に受け入れており、新しい挑戦をしてみたい方に最適な場所です。しっかりとした研修制度が整っているため、初めての方でも安心して業務に取り組むことができます。業務をこなしながら、スキルを磨くことができるお手伝いをすることが私たちの使命です。

入社後は、秋葉原の研修室で実践的な学びを通じて、エンジニアとしての基礎知識を身に付ける特別なプログラムが用意されています。実際の業務に近い環境で学ぶことで、理論と実践を結びつけ、貴重な経験を積むことが可能です。さらに、昇進だけでなく技術専門職への道も広がっているため、自分のキャリアを成長させたい方には多彩な道を提供します。私たちと共に新たな一歩を踏み出しましょう。

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